Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FH Burgenland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider tw keine
Führungspersönlichkeiten sondern Akademiker, die auf einen Posten gesetzt werden.
Beschwerden werden ignoriert, Fehlverhalten totgeschwiegen.
Nur wenn es keine Kritik gibt. Ansonsten wird Kommunikation unterbunden.
Starkes Top-down Konstrukt.
Kernzeitlose Gleitzeir, 2 Homeoffice Tage möglich
Direkter Vorgesetzter nicht greifbar, hat VT und NT...
Abteilungsübergreifende Kommunikation fehlt
Freunderlwirtschaft part excellence