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FH 
Burgenland 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FH Burgenland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FH Burgenland
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FH Burgenland
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    75%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    63%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    63%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Arbeitsatmosphäre

Sehr viel Druck besser zu sein als andere Departments. Das führt zu unangenehmen Stimmungen.

3,0
Kommunikation

Vor allem viel blabla

3,0
Kollegenzusammenhalt

Teilweise gut

3,0
Work-Life-Balance

Es war einmal und ist nicht mehr. Etliche LektorInnen verbessern Arbeiten in ihrer Freizeit, weil die Arbeitszeit nicht reicht.

2,0
Vorgesetztenverhalten

Muss man hinnehmen. Leider wird Kritik an den Vorgesetzten nicht wirklich ernst genommen.

5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Das Studieren dort macht Spaß. Ja es ist anstrengend, aber es lohnt sich.

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