Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Homeoffice
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Diensthandy
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Kinderbetreuung
Gute VerkehrsanbindungFaire Bezahlung
Freundlichkeit
Respekt vor allen Kollegen
Motivation ist vorhanden
Familienfreundliches Unternehmen
Kann sich gut vermarkten, dort Studieren macht Spaß
Sehr arbeitnehmerfreundliches Gleitzeitmodell, wertschätzender Umgang miteinander, gute Gestaltungsmöglichkeiten
Die Flexibilität bei den Arbeitszeiten
Zuviel interne Freundchenwirtschaft
Wirtschaftlichkeit steht zu sehr im Fokus, für MA wenig Sicherheit
Kommunikation zwischen den Organisationseinheiten schwierig
Es wäre schön, wenn die Bedürfnisse der Arbeitnehmer ernster genommen werden.
Es gibt keine- sie schauen auf ihre Mitarbeiter, sie hören einen zu wenn es Probleme gibt!
Fokus auf die MA und Veränderungsvorschläge annehmen
Hier und da war die Kommunikation zeitverzögert.
Bessere Vernetzung zwischen dein einzelnen Abteilungen
Der am besten bewertete Faktor von FH Burgenland ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine unterschiedliche Bewertung, total unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FH Burgenland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
keine Ahnung, ich zahle nur meine Beiträge :)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Top Jobchancen!
