Licht & Schatten
Arbeitsatmosphäre
Netter und freundlicher Umgang untereinander, das ist schon wirklich gut.
Kommunikation
Innerhalb der Teams vor allem viel Kommunikation (ich habe noch nie auch nur annähernd soviele interne Besprechungen erlebt), die allerdings nicht immer gerade zielgerichtet ist. Durch zahlreiche, oft unklare Änderungen in eigentlich lapidaren Abläufen etc. sowie die fehlende Strategie muss man allerdings häufig reagieren...
Kommunikation durch die Geschäftsführung stark von oben herab und ziemlich spärlich.
Kollegenzusammenhalt
Durchschnittlich. In der Regel ist man stark bemüht einander zu unterstützen, allerdings macht man sich gerne auch gegenseitig zusätzlich Arbeit. In vielen Bereichen kennt sich auch einfach niemand wirklich aus.
Work-Life-Balance
Prinzipiell gut. Es gibt die Möglichkeit zum Home-Office (8 Stunden die Woche für Verwaltungsangestellte, 16 Stunden pro Woche für Lehrende) allerdings ist dies auf eine seltsame Art und Weise dann doch nicht wirklich erwünscht. Man geht offensichtlich davon aus dass im Home Office nicht oder nicht viel gearbeitet wird.
Vorgesetztenverhalten
Kommt natürlich auf die Personen an, prinzipiell aber in Ordnung. Generell sehr hierarchische Strukturen und ein gewisser Hang zu Mikromanagement.
Interessante Aufgaben
Sicher nicht die langweiligsten Aufgaben, für den Hochschulbereich könnte man sich aber auch mehr Abwechslung erwarten.
Aufgrund der kleinen FH mit etwas über 100 Mitarbeitern auch sehr wenige Führungspositionen und damit in der Praxis auch keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Sehr hohe Mitarbeiterfluktuation auf allen Ebenen.
Gleichberechtigung
Ich denke hier kann man sich nicht beschweren.
Umgang mit älteren Kollegen
Einerseits ok, andererseits auch etwas seltsam. Auffällig viel Altersteilzeit, ich kann mir nicht vorstellen dass diese immer hundertprozentig freiwillig war.
Arbeitsbedingungen
Moderne aber relativ kleine Büros die allerdings recht voll besetzt sind. Ausstattung ansonsten Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stark ausbaufähig, Nachhaltigkeit ist an der FH Kufstein noch nicht angekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist leider wirklich niedrig, vor allem mittel- oder gar längerfristig da es nicht nur keinen Inflationsausgleich sondern auch so gut wie keine Erhöhungen gibt. Es ist daher eminent wichtig ein wirklich gutes Einstiegsgehalt auszuhandeln, da sich dieses kaum noch erhöhen wird. Die Bezahlung wird zudem bewusst intransparent gestaltet und variiert stark auch zwischen Mitarbeitern mit ähnlichen Aufgaben.
Für manche Tätigkeiten (und vor allem Personen) gibt es teilweise Zulagen, die allerdings ebenfalls gering ausfallen.
Sozialleistungen sind Fehlanzeige.
Image
Das Image ist soweit ich das einschätzen kann nicht schlecht, worin sich dieses begründet ist mir allerdings unklar.
Karriere/Weiterbildung
Wird einem zwar prinzipiell in Aussicht gestellt, in der Realität gibt es allerdings außer didaktischen Weiterbildungen für Lehrende eigentlich keine Angebote.