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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 61 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    79%79
  • EssenszulageEssenszulage
    74%74
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • BarrierefreiBarrierefrei
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    49%49
  • CoachingCoaching
    16%16
  • DiensthandyDiensthandy
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • RabatteRabatte
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Lage und Gebäude sehr gut, direkte Vorgesetzte und/oder Team sehr gut
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Zeiterfassung, Home-Office 1 x für Teilzeitkräfte, 2x für Vollzeit, Laptop für Home-Office, Tiefgaragenparkplatz (gegen Gebühr), hausinterne Mensa mit Cafe, Essensgutschein für 5x Essen im Monat
Gute physische Infrastruktur und Arbeitsmittel (z. B. Computer, Laptops, Software, Büros usw.). Auch die soziale Atmosphäre ist im Allgemeinen gut, mit guten Beziehungen zwischen den Kollegen und der FH als zentralem Ort für das Leben in Kufstein.
Die Aussicht ist sehr schön und die Dachterrassen.
Der kleine Stadtpark vor der Hochschule ist schön angelegt.
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Offenheit, kollegiales Miteinander, gegenseitige Unterstützung, gemeinsame Events
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

sehr fragwürdige und nicht zeitgemäßes Vorgehen seitens Management (v.a. HR und GF), Kritik absolut unerwünscht, ohne Schleimerei und Gefälligkeiten kommt man zu nichts, Zeiterfassung/Arbeitsgestaltung nicht mehr zeitgemäß (40% Homeoffice, Mehrarbeit am Wochenenden/freien Tagen kann nicht gestempelt werden, grundsätzliches Misstrauen auch gegenüber langjährigen Mitarbeitern, die sich eigentlich längst positiv bewiesen haben), es wird einem regelmäßig in Gesicht gelogen bei verschiedensten Dingen
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In meinem Empfinden, wird leider zu viel hinter dem Rücken gemacht und geredet. Auch in diskreten Fällen weiß sowieso jeder Bescheid, finde ich.
Nervig sind die Stechuhren und auch nicht mehr zeitgemäß.
Nachdem die Zeitmessung abgelaufen ist, wird abends sowieso wieder weiter gearbeitet. Es sind zu viele Aufgaben zu erledigen.
An sich ist die Hochschule ein schöner Arbeitsplatz als solcher, mitten in der Stadt Kufstein, aber dennoch ruhiger gelegen. Eine kostenpflichtige Tiefgarage mit E-Tankstelle gibt es auch.
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Das Gehalt für Professorenstellen ist nicht marktkonform (z.B. St. Pölten oder MCI bieten 70.000 EU + für Professoren, aber hier ist es viel weniger).
Die hohe Lehrbelastung sowie andere formale Aufgaben (Aufnahmegespräche, Prüfungsaufsicht) schränken die Zeit für Forschungstätigkeiten ein.
Die Kommunikationskanäle sind manchmal etwas unklar.
Gehalt ist sehr niedrig und absolut nicht zeitgemäß, jede Minute zuviel im Home-Office geht auf Privatzeit, keine Verhandlungsbasis für Gehaltsvorstellungen, starke Hierarchien,
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besseres Grundgehalt und geringere Arbeitsbelastung in Verwaltung und Lehre. Dadurch würde mehr Zeit für Forschung und strategische Entwicklung zur Verfügung stehen, anstatt im Überlebensmodus zu verharren.
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Langjährige Mitarbeitende mehr Wertschätzung entgegenbringen.
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Zeitgemäße und transparente Bezahlung, im Home-Office auch Mehrzeiten akzeptieren
zielorientiertere Maßnahmen und Konsequenzen bei Nichterfüllung
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derzeit keine Anliegen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,2

Der am besten bewertete Faktor von FH Kufstein ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Nicht umsonst werden viele Nachhaltigkeitsaktivitäten gesetzt
5
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Der Müll wird getrennt.
3
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Nachhaltigkeit und Sozialbewusstsein ist verankert und wird gelebt
5
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Nachhaltigkeits AG, Mülltrennung etc
5
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Großes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Man ist sich der gesellschaftlichen Rolle als Ausbildungseinrichtung bewusst und unterstützt auch soziale Projekte.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FH Kufstein ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Gehalt ist gering. Dafür gibt es andere Benefits (Mensaguthaben, Sport, etc.) Das gleicht das niedrige Gehalt und auch die niedrigen Chancen auf Gehaltserhöhungen nicht aus
3
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grundsätzlich unterirdische Gehälter, minimalste Möglichkeiten von Gehaltsanpassungen, verschiedenste Gehälter für gleiche Arbeit, bewusst intransparente Gehaltsstrukturen mit Bitte um Verschwiegenheit, Lügereien vom Personalchef etc.
1
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Im Vergleich zu andere FH-Profs, Uni-Profs oder TVL-13 (DE) enttäuschend. Die Bezahlung der Wiss-Mitarbeiter ist sehr niedrig und nicht transparent. Keine Altersvorsorge.
1
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unterirdisch! Es werden zwar auch kleinere Prämien ausbezahlt, aber das Jahresgehalt müsste, meiner Meinung nach, stark angepasst werden.
1
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vergleichsweise sehr gering
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Keine transparenten Gehaltsstufen für Mitarbeiter. Fehlende Aufstiegsmöglichkeiten für Nachwuchskräfte/WiMis. Der Zugang zu Weiterbildungen ist aber gut.
2
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Es werden Weiterbildungen angeboten, aber die Karriere der einzelnen wird in meinem Empfinden viel zu wenig unterstützt, es kommt vielleicht darauf an, um wen es sich handelt. Außerdem lässt meiner Meinung nach, die viele Arbeit die Karriereentwicklung nur schwer zu.
2
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Anfragen zu Schulungen/Weiterbildungen wird immer zugesagt, bzw. aktiv darauf hingewiesen
5
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Weiterbildung wird massiv gefördert
5
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Keine Personalentwicklung
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FH Kufstein wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet FH Kufstein schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FH Kufstein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 60 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FH Kufstein als eher modern.

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Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.


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