Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FH Salzburg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 84 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
36 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
40 Arbeitsstunden der Woche, die meisten Arbeitgeber in der Branche sind bereits auf 38,5 oder 37 umgestellt.
Das Klima ist wertschätzend und bietete Raum für individuelle Kreativität.
Die Kommunikation war stets freundlich und Antworten erfolgten zeitnah.
Das Arbeitsumfeld war geprägt durch ein sehr kollegiales Klima
Die Wichtigkeit des Themas war präsent und wurde z.B. durch Teambuildingmaßnahmen praktiziert.
Die Arbeitskollegen können an ihre Kommunikationskompetenz arbeiten.