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FH-Steyr
Bewertungen

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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Begegnungen der dritten Art...

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Forschung / Entwicklung bei FH-Steyr gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Suchen Sie sich fähige Führungskräfte!

Arbeitsatmosphäre

In der gesamten Abteilung herrschte Angst und Aktionismus vor, die vor allem von einer Führungskraft gezielt eingesetzt wurde.

Work-Life-Balance

War man unbeliebt, wurde man mit überdimensionierten Arbeitsaufträgen klein gehalten. Unmögliches Projektmanagement!

Kollegenzusammenhalt

Teile und herrsche.

Vorgesetztenverhalten

Führen durch Angst, Mobbying

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenstellung wäre ingaltlich sehr spannend gewesen, wurde aber durch den vorherrschenden Kleingeist am Studiengang Logistikmanagement konterkariert.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gut: 4,1 von 5 Sternen

4,1
Nicht empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei FH Steyr gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Betriebsklima; Technik am neuesten Stand

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzter bindet die Mitarbeiter oft ZU VIEL in Entscheidungen ein, wodurch sogar kleinere Dinge sehr lange dauern bis zur Umsetzung

Verbesserungsvorschläge

Zwar schon alle Meinungen anhören- jedoch in letzter Instanz die Verantwortung für eine Entscheidung übernehmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Flexibilität - Leistung & Möglichleiten

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei FH-Steyr gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zeitliche Flexibilität, inhaltliches 'Austoben' möglich, Weiterbildungen werden sehr gut gefördert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Demotivierend ist oftmsls schlechte Organisation des Gesamten, in dem man mit seiner Leistung oftmals nicht mehr gesehen wird ... Selbsterständlickeiten (äußerst hohe Kündigungsrate sollte zu denken geben).

Verbesserungsvorschläge

Nrue Vorgesetzte ohne HR-Erfahrung aufschulen, wie mit Menschen motivierend umgegangen werden kann.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Klassisches Unternehmen

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei FH Steyr gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeiten in Steyr

4,2
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei FH-Steyr gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

herausfordernd

5,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FH-Steyr gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FH-Steyr durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden FH-Steyr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FH-Steyr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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