Haarsträubend
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte (Fakultätsleiter) machen leere Versprechungen, halten hin, belohnen Leistung nicht, und verbreiten ein Klima der Angst
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben
Gleichberechtigung
Sexisitische Bemerkungen an der Tagesordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Niemand wird hier geschätzt oder gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Geld wäre da, es wird nur vom Träger wieder entnommen
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
danke für dein offenes Feedback - es tut uns wirklich sehr leid zu lesen, dass du dich in so vielen Bereichen unzufrieden gefühlt hast. Die von dir beschriebenen Probleme mit dem Führungsverhalten, der Arbeitsatmosphäre und den unangebrachten Bemerkungen nehmen wir sehr ernst!
Wir arbeiten gerade intensiv daran, unsere HR-Strukturen zu stärken und bauen eine strategische HR-Abteilung auf, die zentrale Personalmanagement-Funktionen übernimmt.
Außerdem erweitern wir kontinuierlich unsere interne Weiterbildung mit Fokus auf Führungskräftetraining und Gender- & Diversity-Schulungen und bieten spezifische Mediation für Fakultäten und Fachbereiche an.
Für Beschwerden und interne Probleme stehen sowohl die HR-Abteilung als auch der Betriebsrat als Anlaufstelle immer zur Verfügung. Zusätzlich bieten wir anonyme psychosoziale Beratung mit externen Berater*innen und Psycholog*innen an.
Positiv ist, dass du den Kollegenzusammenhalt mit 5 Sternen bewertet hast - das zeigt uns, dass das Team an sich gut funktioniert.
Dein Feedback hilft uns dabei, diese Verbesserungen gezielt voranzutreiben. Falls du Interesse an einen direkten Austausch hast, melde dich gerne unter hrservices@technikum-wien.at.
Deine HR-Abteilung der FH Technikum Wien