Leitungsabhängig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weniger Aufstiegschancen für Frauen und keine vertrauliche Stelle für Mitarbeiter:innen die Probleme mit Führungskräften haben.
Verbesserungsvorschläge
Möglichkeit sich an die höheren Positionen oder eine Stabstelle zu wenden ohne dass es sofort Probleme gibt. Mehr Kontrolle der Leitungspositionen durch Zentrale, auch wenn die Zahlen passen.
Arbeitsatmosphäre
Verkaufsziele oft zu hoch und nicht selbst kontrollierbar. Aber abhängig von Leitung.
Kommunikation
Wenig Transparenz über die Vorgänge im Unternehmen. Schwierige Kommunikation wenn es mit dem direkten Vorgesetzten Probleme gibt. Starke Hierarchie.
Kollegenzusammenhalt
Meistens OK aber je nach Standort oft problematisch.
Work-Life-Balance
Oft 4-Tage-Woche. Kommt aber auf Standort an.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Vorgesetzten. Wenig Kontrolle des Verhaltens durch HR oder anderen Strukturen.
Gleichberechtigung
Trotz hohem Frauenanteil im Unternehmen eine deutlich geringere Frauenquote in höheren Positionen.
Arbeitsbedingungen
Meist in Ordnung aber stark Standortabhängig
Gehalt/Benefits
Kollektivvertrag mit teilweise ein bisschen Bonus.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Weiterbildung werden geboten, wenn alles passt. Aufstiegschancen eher schwieriger, insbesondere für Frauen.