Wertschätzung, nicht immer gegeben, zu viel Arbeit, zu wenig Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sicherer Arbeitsplatz!
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung an die Mitarbeiter, die mehr leisten. Siehe Zahlen. Und nicht immer alle Mitarbeiter mitziehen, die nur hinunterziehen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn dein Team gut ist, sehr schön.
Image
Fielmann hat ein sehr gutes Image.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht berücksichtigt. Man hat zwar Gleitzeit, aber wirklich frei sind die Arbeitszeiten nicht wählbar.
Karriere/Weiterbildung
Du kannst viel erreichen, aber irgendwann endet deine Reise. Es gibt dann nicht mehr viele Möglichkeiten, wenn du mal Leitung bist.
Gehalt/Benefits
Metaller Kollektiv.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das können wir besser.
Kollegenzusammenhalt
In der Niederlassung sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Altersteilzeit angeboten.
Arbeitsbedingungen
Zahlen zu erreichen ist manchmal eine richtige Herausforderung. Und es gibt doch dann Druck.
Kommunikation
Leider geht oft vieles unter und dann weiß nicht mal der eigene Chef was Neues gibt.
Gleichberechtigung
Da kann ich kein schlechtes Word verlieren.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig. Bürokratische Aufwand ist da, aber eine gute Abwechslung zum Verkauf oder zu Werkstatt.