Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fifteen Seconds die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Spaß und Freude haben oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
1a. Hat mir am meisten gefallen, dass immer alle wirklich großartig zusammen gehalten haben.
Das Arbeitspensum ist saisonal wirklich sehr intensiv, dafür gibt es nach dem Festival zwei, drei sehr ruhige Monate, in denen man seine Batterien wieder aufladen kann. Die Arbeitszeiten waren dennoch sehr flexibel, man hat auf individuelle Bedürfnisse Rücksicht genommen.
Eigener Input, bzw. eigene Vorstellungen werden in Projekten nicht nur gut aufgenommen, sondern aktiv gefordert.
Eine coole motivierte Truppe, wo alle was können und man was lernen kann
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegiale, ich habe es sehr geschätzt, dass die Hierarchie so flach wie nur möglich gehalten wurde. Auch nach vielen Jahren herrscht noch immer Startup-Spirit im positivsten Sinne!