Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Fifteen Seconds?

Fifteen Seconds wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Fifteen Seconds besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fifteen Seconds als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Fifteen Seconds das Gehalt?

Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fifteen Seconds wahr?

Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fifteen Seconds als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
83%83
Homeoffice
75%75
Diensthandy
75%75
Flexible Arbeitszeiten
67%67
Internetnutzung
67%67
Coaching
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Firmenwagen
33%33
Hund erlaubt
25%25
Mitarbeiter-Beteiligung
17%17
Barrierefrei
8%8
Rabatte
8%8
Betriebliche Altersvorsorge
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Meine Zeit bei Fifteen Seconds war eine durchweg positive Erfahrung. Ich habe drei Monate für das Unternehmen gearbeitet und in dieser Zeit die Verantwortung für ein wichtiges, eventrelevantes Projekt übernommen. Von Anfang an war der Bewerbungsprozess sehr angenehm und professionell, was mir ein gutes Gefühl für die Zusammenarbeit vermittelt hat.
Ich habe remote aus dem Homeoffice gearbeitet, hatte jedoch die Möglichkeit, regelmäßig ins Büro zu kommen, was ich sehr geschätzt habe. Besonders wertvoll war das wöchentliche Catch-up mit meinem Team ...

November 2024Bewertung lesen

Dynamisches Umfeld und super Umgang im Team. Afterwork Drinks und enormer Zusammenhalt zählen eigentlich zum Tagesprogramm und werden von allen gelebt. Sämtliche New Work Aspekte (Home Office, Remote Work, Kultur etc.) sind ebenfalls selbstverständlich.
Auch sehr offener Umgang der Führungsebene sowie allen Kolleg:innen. Ideale Entwicklungsmöglichkeiten in einem breiten Netzwerk an nationalen und internationalen Unternehmen!

Dezember 2023Bewertung lesen

Internationaler Spirit, talentierte Leute, mit denen man arbeitet und auch lachen kann. Coole Projekte.

Januar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Soweit nichts anzumerken, habe das Team und das Umfeld sehr genossen und würde es jederzeit wieder genau so machen!

Dezember 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Fifteen Seconds ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Die Aufgaben waren abwechslungsreich und herausfordernd.

November 2024Bewertung lesen

Sehr spannend, was man rund um das Festival und die anderen Formate machen kann, 100% internationaler Spirit von Graz aus

Januar 2024Bewertung lesen

Eigener Input, bzw. eigene Vorstellungen werden in Projekten nicht nur gut aufgenommen, sondern aktiv gefordert.

Januar 2024Bewertung lesen

Sehr breites Netzwerk an Unternehmen, Startups, Presse etc., national sowie auch international

Dezember 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fifteen Seconds ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Pro: Pünktlich ausbezahlt

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Fifteen Seconds wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Fifteen Seconds besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fifteen Seconds als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fifteen Seconds als eher modern.