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FILL GES.M.B.Hals Arbeitgeber

Österreich Branche Maschinen / Anlagenbau
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FILL GES.M.B.H Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
3,67
Schnelle Antwort
3,67
Erwartbarkeit des Prozesses
3,67

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
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Bewertungen

  • 01.Nov. 2018 (Geändert am 02.Nov. 2018)
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Beruflicher Werdegang, potentielles Aufgabengebiet innerhalb des Unternehmens, Einschulungsphase, Mitarbeiter-Benefits, Arbeitszeiten, Hobbies, Wohnort, persönliche Eckdaten
  • Bisherige Stationen und damit verbundene Aufgaben
  • Hobbies, Wohnort

Kommentar

Zunächst möchte ich die Personalabteilung lobend hervorheben: Bereits am nächsten Tag nach meiner Bewerbung erhielt ich eine Einladung per E-Mail zum Bewerbungsgespräch. Generell war der ganze Prozess transparent und man hatte zu jedem Zeitpunkt das Gefühl als Bewerber respektvoll behandelt zu werden.

Das Bewerbungsgespräch war aufrichtig und gerecht: In lockerer Atmosphäre wurden gemeinsam mit zwei Herren aus der Abteilung der bisherige Werdegang und die damit verbundenen Stärken & Schwächen fair und sachlich analysiert. Bereits vorhandene Fähigkeiten sowie Entwicklungspotential der eigenen Person wurden offen und formlos erörtert.

Eine Woche nach dem Bewerbungsgespräch erhielt ich ein Angebot mit Ausbildungsplan inkl. konkretem Gehalt innerhalb festgesetzter Zeiträume und Meilensteine.

Zusammenfassend habe ich selten so ein faires Bewerbungsgespräch erlebt, aus persönlichen Gründen musste ich mich dennoch gegen das Angebot entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Fill Gesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    Gurten
  • Beworben für Position
    Projektleiter
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
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  • 07.Feb. 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Ich habe schon bei der Vorstellung über meine Ausbildung, beruflichen Werdegang und Grund für den Wechsel bzw. die Bewerbung erzählt.
  • Ich habe schon bei der Vorstellung frei zu meiner Person erzählt - Hobbies, Familie, Pläne etc.

Kommentar

-

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Fill Gesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    Gurten
  • Beworben für Position
    Personalentwicklung
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage
  • 30.Jan. 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Als mindestmaß an Wertschätzung bzw. Interesse an einer Bewerbung würde eine Standard-Email als Antwort schon ausreichen.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
  • Firma
    Fill Gesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    Gurten
  • Beworben für Position
    Software Entwickler
  • Jahr der Bewerbung
    2015
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Bewerber! Vielen Dank für Ihr Feedback. Schade, dass Sie bei uns so eine unerfreuliche Erfahrung gemacht haben – dies entspricht selbstverständlich nicht unserem Anspruch an ein erfolgreiches Bewerbermanagement. Wir entschuldigen uns dafür, können es leider jedoch nicht nachvollziehen, da uns aus dem Jahr 2015 keine unbeantwortete Bewerbung vorliegt. Jeder Bewerber erhält bei uns innerhalb von zwei Wochen eine Antwort auf seine Bewerbung. Damit wir der Sache auf den Grund gehen können, wäre Ihr Kontakt sehr hilfreich. Gerne können Sie sich jederzeit bei uns melden.

Eva Rendl
Personalentwicklung