Arbeite sehr gerne bei Fill
Gut am Arbeitgeber finde ich
Enorme Innovationskraft
Familiengeführtes Unternehmen
Angebotene Benefits
Modernes und sauberes Betriebsgelände und Gebäude
Großer Gestaltungsspielraum
Strukturierte Zusammenarbeit über CORE
Flache Hierarchien
Es gibt viele Gelegenheiten, wo auch Familienmitglieder und Externe Einblick in die Fill-Welt bekommen
Verbesserungsvorschläge
Das Parkplatzthema wird bereits in Angriff genommen (es wird ein Parkhaus gebaut)
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl
Kommunikation
Wir sind über die interne Kommunikationsplattform CORE vernetzt und erfahren hier alle Infos.
Auch bei regelmäßigen Infoveranstaltungen für alle Mitarbeiter bekommt man alle Infos aus den anderen Bereichen.
Kollegenzusammenhalt
Wir ziehen alle an einem Strang
Work-Life-Balance
Flexiblen Arbeitszeiten und Home Office helfen hier enorm
Vorgesetztenverhalten
Mit meinem Vorgesetzten arbeite ich gerne zusammen
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr interessant
Gleichberechtigung
Kein Unterschied zwischen den Geschlechtern erkennbar
Umgang mit älteren Kollegen
In meinem Bereich arbeiten nur junge Mitarbeiter; aus den anderen Bereichen bekomme ich hierzu nichts mit
Arbeitsbedingungen
Jobs, die das nötige IT-Equipment erfordern, bekommen es auch (Laptop, Headset, iPad, iPhone)
Heuer bekommt jeder Mitarbeiter ein iPhone 12, damit sind wir besser vernetzt und die Kommunikation kann erleichtert werden.
Parkplätze sind für später beginnende Mitarbeiter weit entfert vom Bürogebäude zu finden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die Ausweitung von Home Office und vielen Meetings via MS Teams wurde bereits ein guter Beitrag für die Umwelt geleistet.
Einzig Fahrgemeinschaften etc. könnten gefördert werden, um auch hier ein Zeichen für die Umwelt zu setzen.
E-Tanksäulen sind am Betriebsgelände vorhanden, wo jeder Mitarbeiter sein Auto kostenlos anstecken kann.
Durch die Filli Future Foundation werden viele Sozialprojekte unterstützt und auch bei Schicksalsschlägen von Mitarbeiter helfen wir alle zusammen und können spenden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden viele Benefits angeboten (Zuschlag zur Kantine, Events, Fitnessstudio, Sportkurse, Impfaktionen, Betriebskindergarten, Schulabschlussfest etc.)
Beim Gehalt liegt man im regionalen Durchschnitt, welcher leider etwas niedrig ist.
Image
Was nach außen kommuniziert wird, wird auch gelebt.
Es wird bereits sehr viel für die Kleinsten gemacht, um sie für Technik zu begeistern (Future Lab, Kindergartenworkshops, Berufsorientierung etc.)
Karriere/Weiterbildung
Schulungen zur Weiterbildung werden viele angeboten und auch durchgeführt. Als neuer Mitarbeiter kommt man in der Onboardingphase gut ins Unternehmen rein.
Die Karrierestufen sind in jedem Bereich unterschiedlich und transparent für jeden Mitarbeiter.