Keine Teamleitungskompetenz, ineffiziente Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tägliche Ausbeutung, Schuldgefühle, interne Kommunikation und Strukturen fehlen, keine reale Geschäfts- und Teamführung, veraltete Systeme, keine nachhaltigen Perspektiven, Gehaltsdumping...
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung und Direktion sollte Management-, Führungskompetenzkurse absolvieren, oder Platz für neue, kompetente Generationen machen, anstatt diese zu vergraulen.
Arbeitsatmosphäre
Von Fairness oder realen Wertschätzung keine Spur, nach dem Motto: Eine Hand wäscht die andere.
Kommunikation
Interne Kommunikation ist nicht vorhanden!
Kollegenzusammenhalt
Betriebsrat unter Einfluss der Geschäftsführung. Mitarbeiter schätzen sich unter einander aber es ist ein ständiger Kampf.
Work-Life-Balance
Ausbeutung ohne Wertschätzung. Wenn du nicht mehr kannst, findet sich ein neuer Dummer.
Vorgesetztenverhalten
Keine Leiterkompetenzen, bis auf ganz wenig Ausnahmen.
Interessante Aufgaben
Die Möglichkeiten sich auszuprobieren, sind groß, aber auf eigenes Risiko.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenwashing der Extraklasse!