Fischer 

Brot 

GmbH

Bewertung

Mag. Gabriele Gerzer // Kerstin Frühwirth, MScHR ManagementAugust 2026

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Besonders freut uns, dass Sie Fischer Brot als Arbeitgeber weiterempfehlen und mit der pünktlichen Entlohnung einen positiven Aspekt hervorheben.

Ihre Bewertung zeigt uns aber auch sehr klar, dass Sie einige Bereiche Ihres Arbeitsalltags – insbesondere Kommunikation, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance – kritisch erleben. Diese Rückmeldung ist für uns wichtig, weil sie uns dabei unterstützen kann, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

Durch Ihr Feedback wissen wir nun, dass „der Schuh drückt“. Um dort, wo es sinnvoll und möglich ist, auch konkrete Verbesserungen ableiten zu können, würden wir gerne noch besser verstehen, wo genau der Schuh drückt. Was hat Ihnen beispielsweise in der Kommunikation gefehlt? Wo hätten Sie sich ein anderes Verhalten oder bessere Rahmenbedingungen gewünscht? Was hätten wir konkret anders machen können?

Wir laden Sie daher herzlich zu einem direkten und persönlichen Austausch mit uns ein. Wir würden uns sehr freuen, mehr über Ihre konkreten Erfahrungen und Sichtweisen zu erfahren. Als lernende Organisation ist uns offenes und möglichst konkretes Feedback wichtig – denn nur wenn wir verstehen, was hinter einer Bewertung steht, können wir daraus lernen und Veränderungen anstoßen.

Vielen Dank für Ihre Offenheit.

Mit freundliche Grüßen,
Ihr HR Management