Fischer 

Brot 

GmbH

Bewertungen

Mag. Gabriele Gerzer // Kerstin Frühwirth, MScHR ManagementOktober 2025

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihre ausgewogene Bewertung und die wertvollen Hinweise! Es freut uns sehr, dass Sie die Chancengleichheit und die Entwicklungsmöglichkeiten bei uns positiv hervorheben. Ihre Wahrnehmung, dass alle Mitarbeitenden unabhängig von ihrer Nationalität gleichbehandelt werden und jede:r die Möglichkeit zur Weiterentwicklung erhält, bestärkt uns in unserem Engagement für ein faires und respektvolles Miteinander. Unter diesem Aspekt ist es auch zu sehen, dass wir - wie Sie angemerkt haben - nicht sofort durchgreifen, sondern auf Gespräche und Entwicklung setzen. Das schafft genau die Sicherheit, die Sie so positiv hervorgehoben haben. Gleichzeitig verstehen wir, dass unser langer Atem von einigen auch kritisch gesehen werden kann.

Bedauerlich finden wir, dass bei Ihnen der Eindruck entstanden ist, langjährige Kolleginnen und Kollegen würden nicht ausreichend wertgeschätzt – denn gerade ihr Engagement ist für uns von besonderer Bedeutung. Als Zeichen unserer Anerkennung organisieren wir beispielsweise jährlich eine feierliche Ehrung für unsere oft über Jahrzehnte verbundenen Wegbegleiter:innen anlässlich ihrer runden Dienstjubiläen – mit persönlicher Würdigung, Urkunde und einem sorgfältig ausgewählten Präsent.

Uns ist aber natürlich bewusst, dass Wertschätzung immer auch individuell wahrgenommen wird. Deshalb nehmen wir Ihr Feedback sehr ernst. Die verstärkte Anerkennung erfahrener Teammitglieder ist ein wertvoller Impuls, den wir gerne aufgreifen und in unsere Weiterentwicklung einfließen lassen.

Sollten Sie Ihrerseits Ideen haben und diese detaillierter einbringen wollen, laden wir Sie herzlich zu einem persönlichen Austausch ein. Melden Sie sich dafür gerne jederzeit bei uns.

Freundliche Grüße,
Ihr Fischer Brot HR Management

Mag. Gabriele Gerzer // Kerstin Frühwirth, MScHR ManagementAugust 2025

Sehr geehrte:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung und besonders für Ihre Einschätzung zum Thema Altersdiversität, die unsere Teams prägt. Es freut uns sehr zu lesen, dass auch Sie diese als Bereicherung wahrnehmen und die Vorteile altersgemischter Teams schätzen.

Ihre durchwegs positiven Bewertungen, besonders in den Bereichen Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Work-Life-Balance, bestätigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Aber eigentlich ist mit Ihrer Zusammenfassung "People, Purpose, Place und Product" eh alles auf den Punkt gebracht! Schön, dass Sie sich so umfassend mit Fischer Brot identifizieren können!

Herzliche Grüße,
Ihr HR Management

Mag. Gabriele Gerzer // Kerstin Frühwirth, MScHR ManagementFebruar 2025

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre wertschätzende Rückmeldung! Ganz besonders freut uns, dass Sie als langjährige Kollegin bzw. langjähriger Kollege Ihre Entscheidungsspielräume in der Produktion so sehr schätzen! Dies und Ihre offensichtlich sehr gute Zusammenarbeit mit Ihrer Führungskraft und Ihren Kolleg:innen signalisiert uns, dass Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz sehr wohl fühlen! Dass Sie Ihre Work-Life-Balance in der Produktion als „gut“ bewerten, interpretieren wir vorsichtig als Hinweis darauf, dass es uns größtenteils gelingt, die mit Schichtarbeit verbundenen Belastungen durch optimierte Schichtregelungen, weitreichende Berücksichtigung von Urlaubswünschen und möglichst gute Planbarkeit so gering wie möglich zu halten. Auch für diese positive Rückmeldung danken wir Ihnen wirklich sehr! Ihr Feedback spornt uns an, auch künftig mit viel Elan an der weiteren Verbesserung unserer Arbeitsbedingungen zu arbeiten!

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr HR Management

Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Ihr ausführliches und positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie mit Ihrer Arbeitssituation und unserem Unternehmen so zufrieden sind. Besonders schön zu hören ist, dass unser neues Team-Bistro, die Arbeitsatmosphäre und die flexible Work-Life-Balance-Lösungen bei Ihnen gut ankommen.
Ihr Lob zu den abwechslungsreichen Aufgaben und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, bestätigt uns darin, weiterhin auf eine offene und kreative Unternehmenskultur zu setzen. Auch Ihr Eindruck zu unserer nachhaltigen Ausrichtung freut uns besonders, da dies ein zentraler Bestandteil unserer Werte ist.
Sollten Sie doch einmal Verbesserungsvorschläge oder Wünsche haben, stehen wir Ihnen jederzeit offen für ein Gespräch zur Verfügung. Ihre Meinung hilft uns, uns weiterzuentwickeln.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei uns!
Beste Grüße,
Ihr HR Management

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre durchwegs sehr gute Bewertung von Fischer Brot als Arbeitgeber. Wir freuen uns, dass Sie uns als Team Fischer sehen und der Humor am Arbeitsplatz nicht zu kurz kommt. Gegenseitige Hilfe und eine gute Zusammenarbeit sind maßgeblich mitverantwortlich für unseren Unternehmenserfolg.

Wir danken auch für Ihre Rückmeldung bzgl. der Schichtarbeit. Das Management bemüht sich stets hier für alle Parteien optimale Lösungen zu finden und wir danken Ihnen für Ihr geschätztes Vertrauen, hier auch in Zukunft ein guter Arbeitgeber zu sein. Der Ankauf von Arbeitsmittel wird stets mit Bedacht gewählt und Ihre Führungskraft freut sich über Ihre Rückmeldung, falls es hier Verbesserungsmöglichkeiten gibt.

Wir haben in den kommenden Jahren viel vor und investieren weiterhin umfassend in die Zukunft von Fischer Brot.

Freundliche Grüße,
Ihr HR Management

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre durchwegs sehr gute Bewertung von Fischer Brot als Arbeitgeber. Wir freuen uns, dass Sie die Möglichkeit der selbstständigen Arbeit schätzen und besonders hervorheben. Die Entlohnung unserer Mitarbeiter:innen liegt deutlich über dem Kollektivvertrag aber wir verstehen, dass es immer etwas mehr sein könnte! Ihre Rückmeldung zeigt uns, dass wir bereits auf einem guten Niveau sind, auch wenn wir tagtäglich daran arbeiten, besser zu werden.

freundliche Grüße,
Ihr HR Management

Mag. Gabriele Gerzer // Kerstin Frühwirth, MScHR ManagementNovember 2023

Liebe Kollegin, lieber Kollege, bei so viel reflektiertem und wertschätzendem Feedback kann ich nur sagen: "Vielen Dank für die Blumen"! Und schön, dass Sie mit uns so zufrieden sind - wir lassen nicht nach, versprochen! :-)

Liebe Grüße,
Ihr HR-Management

Mag. Gabriele Gerzer // Kerstin Frühwirth, MScHR ManagementMärz 2023

Sehr geehrter Kollege, sehr geehrte Kollegin, herzlichen Dank für das umfassende Feedback, aus dem ich Ihre weitreichende Zufriedenheit mit Fischer Brot GmbH als Dienstgeber rauslesen darf! Manche Ihrer Rückmeldungen betreffen langjährig in unserer Unternehmenskultur verankerte Themen - so z.B. die Möglichkeit, sich einzubringen und mitzugestalten oder auch die ausgeprägte Innovationsfähigkeit. Andere beziehen sich auf Bereiche, in denen wir schon gut auf dem Weg sind, uns aber noch weiterentwickeln wollen - z.B. die vielen neuen Projekte im Bereich der Nachhaltigkeit oder auch individualisierte Lösungen für eine bessere Work-Life-Balance, wie Homeoffice, Gleitzeitvereinbarungen etc.. Und dass Ihnen unser neues Verwaltungsgebäude so gefällt, freut uns ganz besonders! :-) Wir hoffen, dass Ihre Zufriedenheit noch weiter wachsen darf und bedanken uns für Ihre Mithilfe hierzu durch Ihr offenes Feedback!
Ihr HR-Management