Hart aber (un-)fair
Gut am Arbeitgeber finde ich
Private Probleme werden akzeptiert und es gibt dann den nötigen Rückhalt ohne, dass man sich um seinen Job sorgen machen muss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern bei Fehlern bzw. wenn ein Mitarbeiter eigenständig Entscheidungen trifft.
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil muss geändert werden - ist auch an der Fluktuation ersichtlich!
Entscheidungen mehr an die Prozesseigner abgeben und die Führungskräfte mehr selbstständig arbeiten lassen.
Arbeitsatmosphäre
Verhalten von Führungskräften oft nicht loyal - Auf Angestelleten und Arbeiter Basis ist der Umgang ganz ok
Kommunikation
Es werden sehr oft sehr viele Meetings abgehalten - die Dokumentation dahinter ist aber zu hinterfragen bzw. es kommen keine wirklichen Aufgaben und Verantwortlichen heraus
Work-Life-Balance
Es wird schon verlangt das man die Firma über sein Privatleben stellt (Mehrabeiten etc.)
Vorgesetztenverhalten
Sehr schwierig und es wird nur eine Meinung akzeptiert bzw. nur die eine ist richtig
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ändert sich - es ergeben sich immer neue Aufgaben
Gleichberechtigung
Im Management nicht vorhanden, in der Produktion in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Positive wie auch negative Beispiele
Arbeitsbedingungen
Stand der Technik
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Projekte diesbezüglich wurden und werden umgesetzt
Gehalt/Sozialleistungen
Passt!
Image
Durch die Bank mehr negative als positive Rückmeldungen intern wie extern
Karriere/Weiterbildung
In den richtigen Positionen auf alle Fälle vorhanden