Logistik-Koordination und Sales bei fischer Edelstahlrohre in Griffen über einen Zeitraum von knapp ein und halb Jahren
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Hands-On Mentalität
- Kurze Wege bezüglich operativen Entscheidungen und somit eine höhere Arbeits-Autonomie als bei Großkonzernen
- Fehler sind zu meist nicht negativ behaftet und dienen zu internen Verbesserungen
- Unternehmens unabhängige Ausflüge/ Treffen haben positiv zur Integration beigetragen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt wird nicht an wachsendes Tätigkeitsumfeld angepasst
- Keine laufenden aktiven geplanten Mitarbeiterentwicklungs Gespräche, vor allem für junge Akademiker
- Die ständig wechselnden staatlichen Corona Bedingungen sowie die hohe Fluktuationsrate haben die Arbeitsatmosphäre negativ beeinflusst
Verbesserungsvorschläge
Einige persönliche Verbesserungsvorschläge bezüglich Prozessen sowie der Unternehmenskultur wurden mit dem Unternehmen kommuniziert, aber selten umgesetzt. Verbesserungsvorschläge bezüglich dem Digitalisierungsgrad wurden effizient umgesetzt werden.