6 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Zeitnahe Information, regelmäßige Updates wenn es länger dauert, kurze Info wenn es sich verzögert, proaktive Infos an den Bewerber geben, keine Hinhaltetaktik,
Persönlich/telefonisch nicht nur unpersönlich per Mail.
Zeitnahes Feedback, mehr Transparenz und Wertschätzung
Persönliche Absagen per Email bzw. Telefon
bei späten Bewerbungsterminen: an der Pforte Bescheid geben, dass ein Bewerber kommt bzw. der Personaler sollte sein Telefon aufs Handy umstellen.
ich habe schon einige Bewerbungsgespräche geführt, hier wurden mir situationsbezogene/aufgabenbezogene Fragen gestellt, die mich forderten, aber auch zeigten, dass es kein routiniertes Abarbeiten eines Fragenkatalogs ist. War ein sehr gutes Interview!