Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei fiskaly die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Direkt und ehrlich, bei Veränderungen würde ich aber gerne früher informiert werden.
Man hilft sich gegenseitig, auch oft über Teamgrenzen hinweg.
Viel Vertrauen, viel Eigenverantwortung und ein offenes Ohr für Widerspruch.
Fiskalisierung in mehreren EU-Märkten ist fachlich anspruchsvoll und alles andere als fad.
I was hired after a 1-month process which was professionally handled.
I was struck by the Fiskalys culture of continuous improvement: a lot of great things are in place, but more importantly there is a thirst to always do bettter. This company will go far
Hohes Tempo, offene Türen und ein unkompliziertes Miteinander.