Hungerslohn für minimale Flexibilität und etwas weniger Arbeit als in anderen Bereichen - gut überdenken vor Start
Work-Life-Balance
relativ flexible Diensteinteilung, jedoch früher mehr Spielraum gehabt als jetzt
Gehalt/Benefits
Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Niedriger Stundenlohn
Gehaltserhöhung nahezu unmöglich egal wie viele Jahre man dort arbeitet
Vorgesetztenverhalten
unmenschlich
Arbeitsbedingungen
Sehr alter, unbequemer Sessel an der Rezeption für Mitarbeiter:innen
Arbeitsbekleidung (Polos & Shirts) teilweise schon sehr dünner Stoff oder löchrig, tauschen möglich, jedoch seit Jahren keine neue Kleidung, somit nur auf andere alte und getragene Bekleidung möglich
Spülkasten der Personal Toilette seit über einem Jahr nicht repariert
Kommunikation
heute Nachricht über Veränderung, morgen Umsetzung gewünscht, seltenst Einschulung für Neues, unfreundlicher Ton sobald etwas nicht passt, Kommunikation nur über Nachrichten, ab und zu Anrufe, viele aus den höheren Position noch nie persönlich getroffen
Interessante Aufgaben
wenig, mehr putzen als Kundenkontakt