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Vorstellungsgespräche

16 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,3
Score-Details

16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

FitInn Heiligenstadt - unprofessionel bis zum geht nicht mehr

2,1
Bewerber/inHat sich 2019 bei fitinn in Wien als RezeptionistIn beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mein Termin war um 13:30. Ich war 5 Minuten früher da und habe bei der Rezeption gesagt, dass ich wegen dem Vorstellungsgespräch da bin. Die Dame hat mich gebeten bisschen zu warten. Ich saß also auf der Bank neben der Rezeption und habe 20 Minuten lang gewartet. Die Dame und andere Kollegen lachten nur rum oder waren mit ihren Handys beschäftigt. Nach 20 Minuten kam DIE SELBE DAME dann zu mir und meinte "so... kommen Sie bitte mit" und führte mich 10 Meter weiter zur nächsten Bank wo sie mit dem "Vorstellungsgespräch begann". Ich war total perplex. Nachdem ich ein bisschen von mir erzählt habe, fragte sie mich, ob ich wusste welche Abos sie anbieten würden. Ich antwortete darauf etwas stotternd und dann fing sie plötzlich an zu lachen. Sie kriegte sich schnell wieder ein und fuhr fort. Danach war das Gespräch zwar immer noch unprofessionell, aber aushaltbar. Zum Schluss erklärte sie mir die Schichten und lud mich zum Probearbeiten ein. Für mich war sofort klar, dass ich dort nicht arbeiten werde. Eine pure Zeitverschwendung und schade um das Kopierpapier, das ich für die Bewerbungsunterlagen verwenden musste.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Trotz Versprechen bislang keine Antwort erhalten.

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Fit Inn Sportstudio GmbH in Wien beworben.

Verbesserungsvorschläge

Selbst gesetzte Fristen und gemachte Verhalten. ersprechen sind einzuhalten, alles andere ist unprofessionell und unseriös.


Zufriedenstellende Reaktion

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr bemühte HR-Abteilung, forderndes Interview.

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei FIMA Sportstudio Management GmbH in Wien als Grafikerin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

FitINN wirbt nicht nur mit der persönlichen Leistung der Kunden, sondern prüft diese ihrer Bewerber auch beim Vorstellungsgespräch. Neben vielen fachlichen Fragen (z. B.: Wie werden Großbuchstaben noch genannt? Finden Sie Fehler auf diesem Flyer?) wurden interessante Aufgaben gestellt, um die Kreativität abzurufen.

Währenddessen dies von der Marketingleitung ausging, kümmerte sich die HR-Seite um andere Fragen wie etwa zu meinem Werdegang. In all meinen Gesprächen wurde hier zum ersten und einzigen Mal meine Studienberechtigungsprüfung angesprochen - dadurch merkte ich, dass man sich eingehend mit meinen Unterlagen befasst hatte. Auch sonst war die HR-Abteilung sehr zuvorkommend (z. B. Terminvereinbarung), wertschätzend und - was mir sehr gut gefällt - klärte alles persönlich via Telefon.

Bewerbungsfragen

  • Wie halten Sie sich grafisch auf dem neuesten Stand?
  • Was steht auf Ihrer Bucket-List?
  • Wie kommt es, dass sie der asiatische Raum so interessiert?
  • Sie haben schon viel gemacht, könnte Ihnen eine reine Grafik-Arbeit nicht zu langweilig werden?
  • Sie haben eine Studienberechtigungsprüfung - was planen Sie noch damit?
  • Sie haben einen Haufen Büroklammern - was können Sie damit alles tun, außer mehrere Blätter zusammenzuhalten?
  • Wie werden Großbuchstaben noch genannt?
  • Die Hütte brennt, mehrere Abteilungen wollen auf einmal etwas von ihnen - wie gehen Sie die Sache an?
  • Wir eröffnen ein neue Filiale - können Sie uns mithilfe dieses Fotos des Geschäftslokals eine erste Idee liefern, wie die neue Außengestaltung aussehen könnte?
  • Was muss bei der Fertigstellung eines Printproduktes hinsichtlich Druckvorstufe beachtet werden?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Teilweise sehr unhöflich

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei FIMA Sportstudio Management GmbH in Wien als Mitarbeiter Servicecenter beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • übliche Fragen, wie "was sind Ihre Stärken und Schwächen"
  • für mich sehr unhöfliche Frage: Sie haben Hunde? Sind die Ihr Kinderersatz?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmgste Gespräch bisher

4,9
Bewerber/inHat sich 2015 bei Fit Inn Sportstudio GmbH in Wien als Personalleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das war das netteste und angenehmste Gespräch das ich je hatte. Eine total lockere Atmösphäre, in der aber auch professionell über die Ziele und Vorstellungen der Geschäftsführung an den Bewerber gesprochen wurde. Überraschend offen wurde auch mit den eigenen Problemen und Schwierigkeiten im Unternehmen umgegangen. Besonders beeindruckt hat mich auch die große Felxibilität bezüglich möglichem Arbeitsbeginn, Arbeitszeiten, Zeiten für weitere Bewerbungsrunden.
Es war einfach sehr nett und trotzdem hoch professionell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zum Gespräch eingeladen aber Gesprächspartner war nicht da!

3,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei Fit Inn Sportstudio GmbH in Wien als Personalleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Einladen zum Gespräch, dann nicht da sein, dann nicht anrufen, dann nicht erreichbar sein und auch nicht auf Mails nach einem evtl. neuen Gespräch? antworten- eigentlich "ohne Kommentar"


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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