Schlechte Bezahlung und toxisches Umfeld.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei fitinn in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Gehalt, schlechte Behandlung von den Mitarbeitern, schlechte Einschulung, schlechtes Arbeitsumfeld
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich mehr um die Mitarbeiter kümmern. Das Gehalt anpassen.
Work-Life-Balance
Als Führungskraft oder als Stellvertretende FK muss man 24/7 ready sein kurz in die Arbeit zu fahren weil nie irgendwas klappt.
Interessante Aufgaben
Von Solariumröhrenwechsel bis Geräte mit neuem Leder beziehen über Kotze aufwischen wenn keiner da ist bis hin zu unhöflichen Kunden die dich beschimpfen ist alles dabei.
Gleichberechtigung
Als Frau bekommt man von Anfang an direkt weniger.
Arbeitsbedingungen
Es stinkt. Teilweise gibt es entweder auf ein mal zu viel Arbeit oder gar keine Arbeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Philosophie ist lieber Mitarbeiter kündigen lassen als Gehalt anzupassen. Dazu ist das Gehalt auch ein Hungerslohn.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen