23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eilmeldung aus der Medienbranche: Gute Arbeitgeber gibt es wirklich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Villach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Eine Geschäftsführerin die den Menschen hinter den Mitarbeitern sieht und nicht nur die Arbeitsleistung. Jemand, der sich aktiv für das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter einsetzt
- Kommunikation auf Augenhöhe und ein offener Umgang mit Ideen, Anliegen und Problemen
- Ein starkes Teamgefühl und einen außergewöhnlich guten Kollegenzusammenhalt
- Ein Arbeitsumfeld, in dem man gerne arbeitet und sich nach freien Tagen tatsächlich wieder auf den Job freut
- Die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten und Beruf sowie Privatleben gut miteinander zu verbinden
- Die große Vertrauensbasis durch Homeoffice-Möglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
- Faire und sichere Arbeitsverhältnisse in einer Branche, in der das nicht selbstverständlich ist
- Die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und mit dem Unternehmen mitzuwachsen
- Spannende, abwechslungsreiche und kreative Aufgaben
- Das Gefühl, nicht nur eine Nummer im Unternehmen zu sein, sondern ein wichtiger Teil des Teams zu sein
Verbesserungsvorschläge
Keine, ich bin wirklich sehr zufrieden mit allen Bereichen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist etwas, das ich besonders an dem Unternehmen schätze. Man fühlt sich im Team von Anfang an wohl, willkommen und gut aufgehoben. Natürlich gibt es stressige Phasen und Tage, an denen viel los ist, aber trotzdem bleibt der Umgang miteinander immer respektvoll, wertschätzend und herzlich. Besonders positiv finde ich, dass man offen über Probleme, Anliegen oder Herausforderungen sprechen kann und dabei immer das Gefühl bekommt, ernst genommen zu werden.
Es herrscht eine Arbeitskultur, in der man sich nicht scheuen muss, seine Meinung zu äußern oder Unterstützung einzufordern. Jedes Anliegen wird ernst genommen und man versucht eine passende Lösung zu finden. Generell macht es auch einfach sehr viel Spaß, hier zu arbeiten. Für mich persönlich sagt es viel über ein Unternehmen aus, wenn man nach freien Tagen nicht mit einem unguten Gefühl zurückkommt, sondern sich tatsächlich wieder auf die Arbeit freut.
Image
Trotz der noch jungen Unternehmensgeschichte hat sich die Marke einen Namen gemacht und wird in der Medienlandschaft österreichweit wahrgenommen und respektiert. Zahlentechnisch kann die Firma mit Medienunternehmen mithalten, die es bereits seit Jahrzehnten gibt. Gerade in einer Branche, in der viele Unternehmen auf eine lange Geschichte zurückblicken können, ist es bemerkenswert, dass ein junges Unternehmen bereits eine solche Stellung erreicht hat. Von Außen wird das Unternehmen meiner Meinung nach als jung, dynamisch, kreativ und modern wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist aus meiner Sicht kaum mit vielen anderen Jobs vergleichbar. Ein großer Vorteil ist, dass ein Großteil der Redaktionsdienste problemlos aus dem Homeoffice möglich ist. Dadurch kann man seinen Alltag sehr flexibel gestalten und Beruf und Privatleben deutlich leichter miteinander vereinbaren. Besonders hilfreich ist auch die Möglichkeit, vor der Dienstplanung einige "Wunschfreie Tage" anzugeben. Also man kann zum Teil quasi selbst bestimmen, wann man arbeiten möchte und wann man frei haben möchte. Dadurch kann man private Termine besser planen.
Es gibt außerdem die Möglichkeit der 4-Tage-Woche. Durch flexible Arbeitszeiten und gute Planung ergeben sich dadurch oft sehr lange freie Phasen. Es gibt zum Beispiel manchmal Phasen, wo ich sechs Tage hintereinander frei habe, ohne dafür auch nur einen Urlaubstag verwenden zu müssen. Durch die flexible Arbeitsweise besteht außerdem auch die Möglichkeit, für einen gewissen Zeitraum auch aus dem Ausland zu arbeiten. Diese Freiheit und das entgegengebrachte Vertrauen sind in der heutigen Arbeitswelt alles andere als selbstverständlich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt hier gute Möglichkeiten, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Besonders positiv ist, dass Engagement und Eigeninitiative gesehen und gefördert werden. Wer sich einbringt, Verantwortung übernimmt und bereit ist, neue Aufgaben zu lernen, bekommt auch die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Man merkt, dass Leistung und Einsatz gesehen werden und dass man aktiv Einfluss auf die eigene Entwicklung im Unternehmen nehmen kann.
Regelmäßig werden auch Schulungen zu unterschiedlichen relevanten Themen für das gesamte Team angeboten. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, auf Eigeninitiative externe Weiterbildungen oder Kurse zu besuchen, die vom Unternehmen gefördert werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für die Medienbranche aus meiner Sicht fair und angemessen. Besonders positiv ist auch, dass es regelmäßige Gehaltsanpassungen gibt.
Ein großer Vorteil im Vergleich zu vielen anderen Medienunternehmen ist außerdem die Tatsache, dass man hier tatsächlich fest angestellt ist. Während in der Medienbranche häufig über lange Zeit mit unbezahlten Praktika und freien Dienstverhältnissen gearbeitet wird, hat man hier stabile Arbeitsverhältnisse mit der Möglichkeit einer Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung. Zusätzlich gibt es attraktive Benefits wie die Teilnahme am Edenred-Programm. Dadurch erhält man pro Arbeitstag einen zusätzlichen Betrag, der bei zahlreichen teilnehmenden Lokalen eingelöst werden kann
Für mich ebenfalls ein sehr großer Vorteil sind die vielen Möglichkeiten, die der Job als Redakteurin mit sich bringt. Dazu zählen regelmäßige Einladungen zu Veranstaltungen, Konzerten, Vorträgen und sogar Pressereisen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist meiner Meinung nach außergewöhnlich gut. Aus Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen sind für mich mittlerweile teilweise echte Freunde geworden, mit denen ich mich auch außerhalb der Arbeitszeit sehr gerne treffe. Man kann sich aufeinander verlassen und weiß, dass man Unterstützung bekommt, wenn man sie braucht. Egal ob es darum geht, bei einem stressigen Dienst auszuhelfen, Aufgaben gemeinsam zu lösen oder einfach ein offenes Ohr für jemanden zu haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist von gegenseitigem Respekt geprägt und man lernt sehr viel von einander. Im Team arbeiten einige Menschen, die bereits seit Jahrzehnten in der Medienbranche tätig sind und dadurch sehr viel Erfahrung mitbringen. Besonders schön ist, dass Kollegen sogar nach ihrer Pensionierung gerne noch Artikel schreiben und Teil des Teams sind, einfach deshalb, weil sie ihre Arbeit und den Journalismus so sehr lieben.
Vorgesetztenverhalten
Die Gründerin und Geschäftsführerin ist eine Vorgesetzte, wie man sie sich nur wünschen kann. Was sie besonders auszeichnet, ist, dass für sie immer die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Sie führt das Unternehmen mit sehr viel Herz, Engagement und Leidenschaft. Ihr ist es wichtig, dass sich alle im Team wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen. Sie hört zu, geht auf individuelle Bedürfnisse ein und versucht, für Herausforderungen immer eine gute Lösung zu finden. Dabei macht sie oft deutlich mehr, als eigentlich ihre Aufgabe wäre.
Sie steht voll und ganz hinter ihren Mitarbeitern, auch dann, wenn Fehler passieren. Sie gibt nicht einfach Verantwortung weiter, sondern unterstützt, hilft bei der Lösung und schafft dadurch ein Umfeld, in dem man sich sicher fühlt und aus Fehlern lernen kann. Gerade in der Medienbranche, die oft von Druck, schnellem Tempo und eher schlechten Arbeitsbedingungen geprägt ist, hat sie es geschafft, einen Ort zu schaffen, an dem man sich als Mitarbeiterin wohl fühlt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind bei der fivemedia GmbH wirklich sehr gut und tragen wesentlich dazu bei, dass man gerne zur Arbeit kommt. Ein großer Vorteil ist wie schon gesagt die Möglichkeit, einen Großteil der Redaktionsdienste im Homeoffice zu erledigen. Dadurch kann man seinen Arbeitsalltag sehr flexibel organisieren und Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden. Dabei helfen auch die oben erwähnten "wunschfreien Tage" sehr. Hat man dann doch mal einen Bürotag, verbringt man diesen im wunderschönen Büro mitten in Velden, direkt am Wörthersee. Das Büro ist wirklich außergewöhnlich schön und bietet sogar eine Dachterrasse mit Ausblick auf den See.
Trotz des manchmal stressigen Alltags in der Medienbranche herrscht ein angenehmes und respektvolles Miteinander. Man arbeitet in einem Umfeld, in dem man Unterstützung bekommt und nicht das Gefühl hat, mit Herausforderungen alleine gelassen zu werden. Besonders hervorzuheben ist auch das Vertrauen, das den Mitarbeitern entgegengebracht wird. Es wird nicht ständig kontrolliert, sondern darauf vertraut, dass jeder seine Aufgaben verantwortungsvoll erledigt.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens funktioniert auf Augenhöhe. Es gibt keine unnötigen Hierarchien oder das Gefühl, dass die eigene Meinung nicht zählt. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, Gedanken, Ideen oder auch Kritik offen anzusprechen und wird dabei ernst genommen. Besonders positiv ist auch, dass Entscheidungen und Veränderungen transparent kommuniziert werden. Die Geschäftsführerin informiert das Team offen über Entwicklungen und Hintergründe, auch in Situationen, in denen sie dazu nicht verpflichtet wäre. Die Kommunikation ist geprägt von Respekt, Ehrlichkeit und gegenseitiger Wertschätzung.
Gleichberechtigung
Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter wird unabhängig von Position, Erfahrung oder persönlichem Hintergrund wertgeschätzt und respektiert. Besonders positiv ist, dass nicht nur die berufliche Leistung zählt, sondern auch die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter berücksichtigt werden. Die Geschäftsführung begegnet allen auf Augenhöhe und schafft ein Umfeld, in dem sich jeder gesehen und ernst genommen fühlt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben, die ich im Rahmen meiner Arbeit erledige, machen mir unglaublich viel Spaß. Die Arbeit ist vielseitig, abwechslungsreich und bringt jeden Tag neue Themen und Herausforderungen mit sich. Genau diese Mischung sorgt dafür, dass keine Langeweile entsteht und die Dienste meistens wie im Flug vergehen.
Besonders schön finde ich, dass man an Themen arbeitet, die für viele Menschen relevant sind, und dabei kreativ sein, recherchieren und eigene Ideen einbringen kann. Es ist ein Beruf, der mich persönlich sehr erfüllt und bei dem ich merke, dass ich ihn wirklich gerne mache. Man lernt unglaublich viel, lernt besondere Menschen kennen und bekommt Möglichkeiten, die in einem "gewöhnlichen Job" wohl eher selten sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Angenehme Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Villach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte das Gefühl, mich einbringen zu können und als Mitarbeiter gesehen und wertgeschätzt zu werden. Auch die abwechslungsreichen Aufgaben und das Vertrauen in eigenständiges Arbeiten habe ich sehr positiv erlebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann keine negativen Punkte finden.
Verbesserungsvorschläge
Ich war insgesamt sehr zufrieden. Ich würde vor allem empfehlen, die offene Kommunikation und den persönlichen Umgang weiterhin beizubehalten, weil genau das für mich einen großen Teil der positiven Arbeitsatmosphäre ausgemacht hat.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm und unkompliziert erlebt. Man konnte sich gut einbringen und hatte das Gefühl, als Mitarbeiter wertgeschätzt zu werden. Ich habe mich immer willkommen gefühlt.
Image
Nach außen wird ein sympathisches und positives Bild vermittelt.
Work-Life-Balance
Ich habe die Arbeitsbedingungen als angenehm und gut mit dem Privatleben vereinbar erlebt. Es wurde auch Verständnis für persönliche Situationen entgegengebracht. Vorallem, dass man zwischen Home-Office und Büro switchen kann, empfinde ich als großen Vorteil!
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative wurde gerne gesehen. Man sammelt hier immer wieder neue Erfahrungen, wenn man sich auch dementsprechend engagiert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt empfinde ich als fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein gutes soziales Miteinander spürt man hier einfach!
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig - falls jemand kurzfristig einen Dienst nicht antreten kann, findet sich immer jemand spontan. Auch neue Kolleg:innen werden super integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wurde meiner Wahrnehmung nach durchaus geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe die Führung als wertschätzend und respektvoll erlebt.
Arbeitsbedingungen
Ich habe mich an meinem Arbeitsplatz wohlgefühlt und die Rahmenbedingungen als angenehm empfunden.
Kommunikation
Die Kommunikation war für mich offen und direkt - per Anruf, Nachricht, persönlich. Fragen und Anliegen konnten jederzeit angesprochen werden, ohne dass man das Gefühl hatte, sich dafür rechtfertigen zu müssen.
Gleichberechtigung
Ich hatte das Gefühl, dass Mitarbeiter unabhängig von ihrer Position fair und respektvoll behandelt werden.
Interessante Aufgaben
Besonders gut fand ich, dass man eigene Ideen einbringen und teilweise selbstständig arbeiten konnte.
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Fühle mich heute noch als Teil des Teams
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Villach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toll, da sehr nettes Team. Jeder war für den anderen da.
Work-Life-Balance
Perfekt einteilbar.
Karriere/Weiterbildung
Han eine Weiterbildung besucht. War gut.
Kollegenzusammenhalt
Hatte ich noch nie so erlebt! Ich bin heute noch geistig bei 5min.at
Umgang mit älteren Kollegen
Eigentlich ein junges Team, aber auch ein paar ältere Kollegen die voll im Team integriert waren. Von denen konnte man was lernen!
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte einige Gespräche aufgrund meiner privaten Situation. Es war nicht leicht für mich damals im privaten. Den Rückhalt habe ich von meiner Chefin bekommen. Kenne keine einfühlsamere Person als sie.
Arbeitsbedingungen
Büro Velden top!
Gleichberechtigung
100 Prozent!
Interessante Aufgaben
Es war mitunter stressig, aber es gab immer wieder etwas neues zu lernen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
10/10 Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Villach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben - wird nie langweilig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Insgesamt für mich nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Villach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich zunehmend als belastend. Der Leistungsdruck wird aus meiner Sicht immer größer und die Erwartungen sind teilweise sehr hoch. Gleichzeitig wird aus meiner Wahrnehmung stark darauf geachtet, wie viel Zeit für einzelne Aufgaben benötigt wird.
Besonders unangenehm empfinde ich ein internes Ranking, bei dem Mitarbeitende hinsichtlich ihrer Leistung miteinander verglichen werden. Die Ergebnisse wurden teilweise an die Mitarbeitenden kommuniziert, wobei insbesondere die besten Platzierungen namentlich hervorgehoben wurden.
Auch der Umgang mit Fehlern belastet die Atmosphäre aus meiner Sicht zusätzlich. Fehler werden teilweise öffentlich thematisiert, wodurch bei mir der Eindruck entsteht, dass man sich davor fürchten kann, Fehler zu machen.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich empfinde ich die Work-Life-Balance als gut. Durch die Arbeitszeiteinteilung ergeben sich teilweise mehrere freie Tage hintereinander, was eine gute Erholung und eine flexible Gestaltung der Freizeit ermöglicht.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich erlebe ich den Kollegenzusammenhalt als gut, insbesondere wenn man Unterstützung benötigt. Bei Fragen oder Problemen sind die Kolleginnen und Kollegen in der Regel hilfsbereit und unterstützen einen.
Gleichzeitig nehme ich wahr, dass untereinander teilweise über andere Mitarbeitende gesprochen wird und Informationen über Kolleginnen und Kollegen weitergegeben werden. Das empfinde ich als unangenehm und kann aus meiner Sicht dazu führen, dass man sich im Team nicht immer wohlfühlt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten empfinde ich teilweise als schwierig. Aus meiner Sicht ist es nicht immer möglich, Kritik oder Herausforderungen offen anzusprechen, ohne selbst dafür kritisiert zu werden. Dadurch entsteht bei mir teilweise der Eindruck, dass man sich gut überlegen muss, welche Themen man offen anspricht.
Auch der Umgang mit Fehlern empfinde ich als problematisch, da diese teilweise vor anderen Mitarbeitenden angesprochen werden.
Kommunikation
Die Kommunikation empfinde ich teilweise als schwierig und wenig wertschätzend. Fehler werden aus meiner Sicht nicht immer direkt und vertraulich mit der betreffenden Person besprochen, sondern teilweise vor anderen Mitarbeitenden thematisiert. Dadurch bekommen auch andere mit, welche Fehler einzelnen Mitarbeitenden passiert sind.
Wenn man offen anspricht, dass die Arbeitsbelastung zu hoch ist, habe ich den Eindruck, dass dies teilweise persönlich genommen wird, anstatt als konstruktives Feedback aufgenommen zu werden. Auch kritische Rückmeldungen gegenüber Führungskräften werden aus meiner Sicht nicht immer offen angenommen und können anschließend selbst zum Kritikpunkt werden.
Gleichberechtigung
Beim Thema Gleichberechtigung habe ich teilweise den Eindruck, dass Mitarbeitende, die bereits länger im Unternehmen sind oder einen engeren privaten Kontakt zu Vorgesetzten haben, teilweise bevorzugt behandelt werden. Dadurch entsteht bei mir der Eindruck, dass nicht alle Mitarbeitenden in gleicher Weise behandelt werden.“
Interessante Aufgaben
Die Themen empfinde ich grundsätzlich als interessant. Positiv finde ich, dass man teilweise selbst entscheiden kann, welche Themen man bearbeiten möchte.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Ich kann nicht empfehlen dort zu arbeiten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Villach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit an sich war interessant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extrem unprofessionell, schlechtes Image und Umfeld, schlechte Führungskräfte, schlechte Qualität, schlechtes Gehalt, Kommunikation=0, Lästereien untereinander, Kritik kann nicht geäußert werden usw…
Verbesserungsvorschläge
Professionalität
Image ist extrem schlecht
Mitarbeiter zuhören
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber für mich als alleinerziehende Mama
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Villach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt sehr vieles was ich schreiben könnte was ich gut finde, aber damit würde ich wohl den Zeichenrahmen sprengen. Mein Fazit: Ich als alleinerziehende Mama, hätte keinen besseren Arbeitgeber finden können. Es wird immer darauf geachtet, dass ich mein Kind sorgen/ und stressfrei großziehen kann. Wenn mal Probleme auftreten, werden sofort Lösungen gesucht. Vor allem als Frau ist es oft schwierig sich in der Medienbranche durchzusetzen, die Chefin selbst ist aber immer dahinter, dass sich jeder wohlfühlt. Und so kann ich als Frau, Mama, Führungskraft sagen, dass ich für mich den besten Job gefunden habe, wo ich alle meine Rollen stressfrei leben kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe tatsächlich keine Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe schon einige Jobs hinter mir und die Arbeitsatmosphäre bei 5 Minuten übertrifft alle meine bisherigen Erfahrungen. Sie ist unvergleichbar toll, man wird hier nicht als Arbeitnehmer gesehen, sondern als Teil einer großen Familie, hab mich noch nirgends so wohl gefühlt. Ich bin nicht umsonst schon bald 7 Jahre durchgehend bei der Firma.
Image
Jedem dem ich erzähle wo ich arbeite, ist begeistert. Dementsprechend brauche ich nicht zu sagen wie gut das Image von 5 Minuten ist.
Work-Life-Balance
Die Work-Life Balance ist als Frau, vor allem als Alleinerziehende, oft nicht vorhanden. Aber bei 5 Minuten wird sehr darauf geachtet, dass jeder einzelne Mitarbeiter einen auf sich zugeschnittenen Arbeitsplan bekommt. So kann man vor Dienstplanerstellung wunschfreie Tage durchsenden, ich als Mama habe einen Dienstplan der mit dem Alltag als Alleinerzieherin mir dennoch ermöglicht ein stressfreies Leben zu führen. Und dafür bin ich unendlich dankbar, ich kann meine Tochter groß ziehen, arbeiten und habe auch noch Zeit für mich. Das Home-Office erleichtert mir mein Leben ungemein und selbst wenn ich mal Probleme damit hätte Betreuung für meine Tochter zu finden, könnte ich sie sogar ins Büro mitnehmen - dort haben wir auch Spielsachen für Kinder etc.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin als absolute Quereinsteigerin zu 5 Minuten gekommen, habe kein Studium. Und jetzt bin ich Führungskraft. Jedem wird hier also die Chance gegeben eine Karriere hinzulegen. Was als Frau, vor allem als Alleinerziehende, oft nicht möglich ist. Es werden auch laufend spannende Weiterbildungen angeboten.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist absolut fair. Man bekommt zusätzlich jeden Monat ein Edenred-Restaurant Guthaben, welches mir ermöglicht sorgenfrei mit meiner Tochter Essen zu gehen. Des weiteren hat man das Angebot sich seelische Unterstützung zu holen, die ebenfalls vom Arbeitgeber bezahlt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma spendet immer wieder für Bedürftige.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt verdient eigentlich 1000 Sterne. Wir schätzen uns alle gegenseitig, helfen einander und unterstützen uns immer und überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier gibt es keinen Unterschied ob alt, jung, erfahren oder komplett neu in der Branche.
Vorgesetztenverhalten
In meinem ganzen Arbeitsleben bisher hatte ich noch keine so großartige Arbeitgeberin. Egal was für Probleme auftaucht, es werden immer Lösungen gefunden. Sie hat immer ein offenes Ohr für alle und ist fair, freundlich und wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Wir haben die Möglichkeit fast alle Dienst im Home-Office zu machen. Aber auch das Büro in Velden, mit Blick auf den Wörthersee, ist ein absoluter Hingucker mit totaler Wohlfühlatmosphäre.
Kommunikation
Hier wird wertschätzend kommuniziert untereinander, sei es im Team oder mit der Chefin. Man kann wirklich alles ansprechen, sei es privat oder etwas , dass im Job stört. Lösungen werden gemeinsam gefunden. Kritik und Feedback gibt es natürlich auch, aber ebenfalls immer in einem guten Ton, niemals abwertend.
Gleichberechtigung
Hier sind alle gleichberechtigt, egal wie alt, welches Geschlecht, woher. Vor allem als Frau in einer eigentlich sehr männerdominierten Branche, fällt hier die Gleichberechtigung aller sehr auf.
Interessante Aufgaben
Was soll ich sagen? Ich habe meine Berufung gefunden, jeder Arbeitstag bringt verschiedene Aufgaben mit sich und es wird nie eintönig.
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Mehrfachbewertung
Starkes Team, das füreinander da ist...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Villach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles, aber vor allem, dass Menschen, die sich unfair verhalten, direkt darauf angesprochen werden - Missverständnisse werden immer sofort erklärt. Ich finde die Frauenpower sehr sehr schön. Frauen stärken hier andere Frauen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal wird zu lange vertraut und gewartet, bis Menschen, die sich als nicht teamfähig und unehrlich erweisen, verwarnt und gekündigt werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulungen anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr fair, herzlich und wertgeschätzt. Wenn man sich bemüht, bekommt man das tausendfach vom Team zurück. Mir gefällt der 95% Frauenanteil.
Image
Wir haben für ein Medienunternehmen ein sehr gutes Image.
Work-Life-Balance
Durch die Gestaltung des Dienstplanes sehr gut. Vor allem Mütter und Studierende dürfen viele wunschfreie Tage durchgeben, was für eine gute Work-Life-Balance sorgt. Es gibt auch betriebliche Goodies wie psychologisches Coaching etc.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte, darf sich weiterbilden und für andere Positionen bewerben. Man wird bis zur leitenden Position begleitet und auch später nicht in Stich gelassen.
Gehalt/Benefits
Die Sozialleistungen und der Gehalt sind gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir machen viel für die Themen Umwelt und Soziales
Kollegenzusammenhalt
Traumhaft. 95% Frauenquote. Wir halten immer zusammen, auch wenn es sehr schnell stressig werden kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben viele ältere Personen, die sehr gut vom restlichen Team behandelt werden. Wir alle haben große Achtung vor ihrer Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Wenn sich Mitarbeitende nicht an die Unternehmenskultur halten, werden sie recht rasch verwarnt. Manche sehen das als streng an, das Team fühlt sich jedoch sehr wohl, weil sie dadurch geschützt werden.
Arbeitsbedingungen
Home Office & Büro sind toll.
Kommunikation
Feedback auf Grund des Berufes laufend, aber sehr klar und mehr positives als kritisches Feedback.
Gleichberechtigung
Frauen werden stark gefördert. Fast alle leitenden Positionen sind von Frauen besetzt.
Interessante Aufgaben
Wer möchte, darf sich auch andere Aufgaben in der Firma ansehen.
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Großartige Firma und ein wundervolles Team wie eine Familie: wertschätzend, herzlich, innovativ und bedürfnisorientiert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Villach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitszeiten sind flexibel
- wundervolles Büro, großzügige Ausstattung
- wertschätzende Kommunikation und höflicher Umgang
- Möglichkeit zum Home-Office
- wunschfreie Tage und Rücksichtnahme auf Uni/Ausbildung
- motiviertes Team und Kollegen werden zu Freunden
- gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Weiterbildungen/Schulungen
- man darf seine eigenen Ideen einbringen
- Leitunsgebene nimmt Kritik und Feedback ernst und an, handelt lösungsorientiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin dankbar, ein Teil dieser Firma zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, das Team, sowie auch die Führungsebene hilft und unterstützt. Es herrscht ein freundlicher und wertschätzender Umgang. Man kann sich jederzeit an Kollegen, sowie auch an Leitungspersonen wenden, wenn man Hilfe benötigt. Man hat das Gefühl, das die Firma hinter einem steht. Abgesehen davon ist das Büro in Velden am Wörthersee ein absoluter Traum.
Image
Ich freue mich sehr, Teil dieser Firma zu sein. Die folgenden Werte spiegeln sich für mich auch im Außen wider:
- Offenheit und Transparenz
- fortschrittlich und innovativ
- respektvoller und wertschätzender Umgang
- Die Wichtigkeit des Einzelnen - die Wichtigkeit der Gesellschaft
- Mut zur Veränderung
Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office Möglichkeit
- Wundervolles Büro
- Wunschfreie Tage für wichtige Termine oder Ausbildung (zB. Uni)
- Es wird auf faire Aufteilung der Arbeitszeiten und -Tage geachtet (zB bezüglich des Arbeitens am Wochenende oder an Feiertagen)
- Gemeinsames Beisammensein und auch Veranstaltungen für das Team
P.S.: Was ich persönlich großartig finde ist, dass eine psychologische Betreuung bei Bedarf zur Verfügung gestellt wird, um die eigene Weiterentwicklung zu fördern.
Karriere/Weiterbildung
Es ist nicht zwingend notwendig einen oder mehrere Titel zu haben, um sich Expertise und Erfahrung aufzubauen und in dem Beruf erfolgreich zu werden, dennoch werden Hochschulabschlüsse berücksichtigt und geschätzt. Das Unternehmen bietet auch unterschiedliche Schulungen an, die am Puls der Zeit liegen, wie beispielsweise die KI-Schulung, die absolut großartig und sehr hilfreich war. Die Schulungen sind perfekt an das Unternehmen und die Arbeitswelt angepasst. So etwas habe ich bisher nicht an einer Universität gelernt. Die Firma investiert in die Weiterbildung der eigenen Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Ich bin mit meinem Gehalt sehr zufrieden. Durch Erfahrung und Expertise hat man gute Aufstiegsmöglichkeiten. Man kann sich seine Positionen erarbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma engagiert sich in sozialen Bereichen und spendet an Hilfsbedürftige.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin unglaublich dankbar für so ein großartiges Team. Meine Kollegen in drei Worten: offen, herzlich und motiviert. Wenn man neu ist, wird man herzlich empfangen. Hier bekommt man das Gefühl, dass man zu einer Familie dazugestoßen ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Menschen, die schon länger in dem Unternehmen sind wirken als Vorbild und unterstützen, wo sie können. Hier gibt es keine "Ellebogen-Taktik". Jeder darf in seinem Tempo wachsen und andere freuen sich für dich, wenn du einen Erfolg feierst. Unterstützung wird dort angesetzt, wo sie gerade benötigt wird. Langjährige Mitarbeiter haben sich ihre Positionen erarbeitet, genau so ist dies auch für neue Mitarbeiter möglich. Erfahrung, Motivation, Arbeitswille und die Bereitschaft zur Eigeninitiative werden großgeschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitungsebene hat immer ein offenes Ohr. Wofür ich sehr dankbar bin, ist der Umgang. Er ist freundlich, wertschätzend und lösungsorientiert. Man kann sich zu jeder Zeit an unterschiedliche Personen der Führungsebene wenden, diese wirkt vorbildhaft. Was in dieser Firma nicht toleriert wird, ist Faulheit oder fehlende, aber auch unhöfliche Kommunikation. Dieses Unternehmen ist gewillt fortschrittlich vorzugehen, daher ist es erwünscht, das habe ich schon zu Beginn meiner Zeit gemerkt, eigeninitiativ und verantwortungsvoll mit sich selbst und seiner Arbeitsmoral umzugehen. Man hat die Möglichkeit sich selbst zu beweisen, sowie bestehen auch Aufstiegsmöglichkeiten, wenn die Eigenmotivation da ist und gezeigt wird.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsbereiche im großzügig ausgestattetem Büro in Velden, direkt am See.
Kommunikation
Hier herrscht offene Kommunikation, man wird gelobt, wenn man etwas gut gemacht, das wird auch hervorgehoben. Kritik ist in diesem Unternehmen zur Weiterentwicklung da. Diese wird immer konstruktiv geübt, von den Mitarbeitern und auch von der Leitungsebene. Man bekommt das Gefühl, dass die eigenen Anliegen mit Wertschätzung behandelt werden. Und auch, wenn man mal keinen guten Tag hat, ist das Team zur Stelle, baut einen auf und agiert unterstützend, sowie positiv. Sollte es Gesprächsbedarf geben, kann man sich sofort an die Leitungsebene wenden, diese hört zu und nimmt Anliegen sehr ernst. Hier wird es ebenfalls geschätzt, wenn man ehrlich ist und klar kommuniziert. Die Leitungspersonen handeln lösungsorientiert.
Gleichberechtigung
Jede Person ist in diesem Unternehmen gleich viel wert. Jedes Anliegen wird gleichwertig geschätzt.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere. Der Beruf in dieser Firma bietet große Abwechslung und man bekommt die Möglichkeit Herausforderungen zu meistern und dadurch/daran zu wachsen. Die Möglichkeit des Home-Office bietet die Chance, auch von woanders aus zu arbeiten. Man kann auch viel für das eigene Leben lernen, da man in diesem Beruf, sehr viel und oft mit Menschen kommuniziert. Kommunikationsfähigkeiten und Rhetorik werden gestärkt. Man trifft interessante Menschen und kann gute Kontakte knüpfen.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Die Führungskompetenz könnte in mehreren Bereichen gestärkt werden.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Villach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Flexible Arbeitszeiten
-Möglichkeit zum Homeoffice
-Motiviertes Team
-Moderne Arbeitsbereiche
-Gute Chancen für Berufseinsteiger
Verbesserungsvorschläge
-Kritik direkt und konstruktiv an Mitarbeitende kommunizieren, anstatt über sie zu sprechen.
-Transparente und wertschätzende Kommunikation pflegen, um Missverständnisse und Unruhe im Team zu vermeiden.
-Feedback als Chance zur Weiterentwicklung sehen und nicht als persönlichen Angriff.
-Gleichbehandlung gewährleisten, damit sich niemand bevorzugt oder benachteiligt fühlt.
-Klare Strukturen und Arbeitsprozesse schaffen, um Unsicherheiten und Stress zu reduzieren.
-Mitarbeitende fördern, statt sie kleinzuhalten oder ihnen das Gefühl zu geben, nicht erwünscht zu sein.
-Konflikte professionell lösen, statt sie zu ignorieren oder informell zu thematisieren.
-Verlässlichkeit und Konsistenz im Führungsverhalten, damit Mitarbeitende wissen, woran sie sind.
-Offenheit für Fragen und Rückmeldungen zeigen, ohne negative Konsequenzen anzudeuten.
-Arbeitszeiten respektieren und keine Erreichbarkeit außerhalb des Dienstes erwarten.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang ist teilweise wenig wertschätzend; Rückmeldungen wirken gelegentlich oberflächlich, und informelle Gespräche über Mitarbeitende finden im Hintergrund statt.
Work-Life-Balance
Die Dienstplangestaltung ist teilweise problematisch: Mitarbeitende werden gelegentlich für deutlich mehr Stunden eingeteilt, als vertraglich vereinbart ist, und aufgrund von Personalmangel ist es oft schwierig, Zeitausgleich oder Urlaub zu konsumieren. Zudem wird die gesetzliche Ruhezeit von elf Stunden nicht immer eingehalten. Positiv hervorzuheben ist jedoch die Möglichkeit, flexibel von zuhause aus zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
KI-Kurse waren sehr toll.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist leider sehr gering, da es keinen Kollektivvertrag gibt. Wochenend- oder Feiertagsarbeit wird bei einigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vergütet, bei anderen jedoch nicht. Zudem werden akademische Abschlüsse wie Bachelor oder Master im Gehalt nicht berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält hervorragend zusammen und unterstützt sich gegenseitig -dieser Zusammenhalt spiegelt sich jedoch nicht immer auf Leitungsebene wider.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die länger im Unternehmen sind, werden deutlich bevorzugt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Unterstützung durch die Führungsebene ist nur eingeschränkt vorhanden. Kritische Fragen oder Rückmeldungen werden häufig nicht positiv aufgenommen. Das Führungsverhalten wirkt teilweise inkonsistent, da der Umgang von Tag zu Tag stark variieren kann. Eine offene und ehrliche Kommunikation ist erschwert, da Rückmeldungen schnell als persönlich verstanden werden oder potenziell zu nachteiligen Konsequenzen führen können.
Arbeitsbedingungen
Das Büro in Velden mit Seeblick ist wunderschön.
Kommunikation
Der Kommunikationsstil wirkt teilweise passiv-aggressiv, und Fragen oder Rückmeldungen werden häufig negativ bewertet. Konstruktives Feedback ist selten. Zudem wird eine Erreichbarkeit außerhalb der Dienstzeit erwartet; bleibt eine Antwort aus, wird dies hinterfragt - die dafür aufgewendete Zeit wird jedoch nicht vergütet.
Interessante Aufgaben
Meine Arbeit an sich habe ich sehr gern.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird fivemedia durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden fivemedia als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich fivemedia als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.