Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

fivemedia 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

TopCompany2026

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 25 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).

Alle 25 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    87%87
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    87%87
  • HomeofficeHomeoffice
    87%87
  • InternetnutzungInternetnutzung
    87%87
  • EssenszulageEssenszulage
    83%83
  • DiensthandyDiensthandy
    78%78
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • CoachingCoaching
    61%61
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    52%52
  • RabatteRabatte
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • ParkplatzParkplatz
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Eine Geschäftsführerin die den Menschen hinter den Mitarbeitern sieht und nicht nur die Arbeitsleistung. Jemand, der sich aktiv für das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter einsetzt
- Kommunikation auf Augenhöhe und ein offener Umgang mit Ideen, Anliegen und Problemen
- Ein starkes Teamgefühl und einen außergewöhnlich guten Kollegenzusammenhalt
- Ein Arbeitsumfeld, in dem man gerne arbeitet und sich nach freien Tagen tatsächlich wieder auf den Job freut
- Die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten und Beruf sowie Privatleben gut miteinander zu verbinden
...
Bewertung lesen
Es gibt sehr vieles was ich schreiben könnte was ich gut finde, aber damit würde ich wohl den Zeichenrahmen sprengen. Mein Fazit: Ich als alleinerziehende Mama, hätte keinen besseren Arbeitgeber finden können. Es wird immer darauf geachtet, dass ich mein Kind sorgen/ und stressfrei großziehen kann. Wenn mal Probleme auftreten, werden sofort Lösungen gesucht. Vor allem als Frau ist es oft schwierig sich in der Medienbranche durchzusetzen, die Chefin selbst ist aber immer dahinter, dass sich jeder wohlfühlt. Und so ...
Bewertung lesen
- Arbeitszeiten sind flexibel
- wundervolles Büro, großzügige Ausstattung
- wertschätzende Kommunikation und höflicher Umgang
- Möglichkeit zum Home-Office
- wunschfreie Tage und Rücksichtnahme auf Uni/Ausbildung
- motiviertes Team und Kollegen werden zu Freunden
- gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Weiterbildungen/Schulungen
- man darf seine eigenen Ideen einbringen
- Leitunsgebene nimmt Kritik und Feedback ernst und an, handelt lösungsorientiert
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Extrem unprofessionell, schlechtes Image und Umfeld, schlechte Führungskräfte, schlechte Qualität, schlechtes Gehalt, Kommunikation=0, Lästereien untereinander, Kritik kann nicht geäußert werden usw…
Manchmal wird zu lange vertraut und gewartet, bis Menschen, die sich als nicht teamfähig und unehrlich erweisen, verwarnt und gekündigt werden.
Bewertung lesen
Ich bin dankbar, ein Teil dieser Firma zu sein.
Bewertung lesen
Ich kann keine negativen Punkte finden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

-Kritik direkt und konstruktiv an Mitarbeitende kommunizieren, anstatt über sie zu sprechen.
-Transparente und wertschätzende Kommunikation pflegen, um Missverständnisse und Unruhe im Team zu vermeiden.
-Feedback als Chance zur Weiterentwicklung sehen und nicht als persönlichen Angriff.
-Gleichbehandlung gewährleisten, damit sich niemand bevorzugt oder benachteiligt fühlt.
-Klare Strukturen und Arbeitsprozesse schaffen, um Unsicherheiten und Stress zu reduzieren.
-Mitarbeitende fördern, statt sie kleinzuhalten oder ihnen das Gefühl zu geben, nicht erwünscht zu sein.
-Konflikte professionell lösen, statt sie zu ignorieren oder informell ...
Bewertung lesen
Ich war insgesamt sehr zufrieden. Ich würde vor allem empfehlen, die offene Kommunikation und den persönlichen Umgang weiterhin beizubehalten, weil genau das für mich einen großen Teil der positiven Arbeitsatmosphäre ausgemacht hat.
Bewertung lesen
Professionalität
Image ist extrem schlecht
Mitarbeiter zuhören
Keine, ich bin wirklich sehr zufrieden mit allen Bereichen.
Bewertung lesen
Ich habe tatsächlich keine Verbesserungsvorschläge.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von fivemedia ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Die Aufgaben, die ich im Rahmen meiner Arbeit erledige, machen mir unglaublich viel Spaß. Die Arbeit ist vielseitig, abwechslungsreich und bringt jeden Tag neue Themen und Herausforderungen mit sich. Genau diese Mischung sorgt dafür, dass keine Langeweile entsteht und die Dienste meistens wie im Flug vergehen.
Besonders schön finde ich, dass man an Themen arbeitet, die für viele Menschen relevant sind, und dabei kreativ sein, recherchieren und eigene Ideen einbringen kann. Es ist ein Beruf, der mich persönlich sehr erfüllt ...
5
Bewertung lesen
Die Themen empfinde ich grundsätzlich als interessant. Positiv finde ich, dass man teilweise selbst entscheiden kann, welche Themen man bearbeiten möchte.
4
Bewertung lesen
Es war mitunter stressig, aber es gab immer wieder etwas neues zu lernen.
5
Bewertung lesen
Kein Tag ist wie der andere. Der Beruf in dieser Firma bietet große Abwechslung und man bekommt die Möglichkeit Herausforderungen zu meistern und dadurch/daran zu wachsen. Die Möglichkeit des Home-Office bietet die Chance, auch von woanders aus zu arbeiten. Man kann auch viel für das eigene Leben lernen, da man in diesem Beruf, sehr viel und oft mit Menschen kommuniziert. Kommunikationsfähigkeiten und Rhetorik werden gestärkt. Man trifft interessante Menschen und kann gute Kontakte knüpfen.
5
Bewertung lesen
Was soll ich sagen? Ich habe meine Berufung gefunden, jeder Arbeitstag bringt verschiedene Aufgaben mit sich und es wird nie eintönig.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von fivemedia ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Das Gehalt ist leider sehr gering, da es keinen Kollektivvertrag gibt. Wochenend- oder Feiertagsarbeit wird bei einigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vergütet, bei anderen jedoch nicht. Zudem werden akademische Abschlüsse wie Bachelor oder Master im Gehalt nicht berücksichtigt.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Es ist nicht zwingend notwendig einen oder mehrere Titel zu haben, um sich Expertise und Erfahrung aufzubauen und in dem Beruf erfolgreich zu werden, dennoch werden Hochschulabschlüsse berücksichtigt und geschätzt. Das Unternehmen bietet auch unterschiedliche Schulungen an, die am Puls der Zeit liegen, wie beispielsweise die KI-Schulung, die absolut großartig und sehr hilfreich war. Die Schulungen sind perfekt an das Unternehmen und die Arbeitswelt angepasst. So etwas habe ich bisher nicht an einer Universität gelernt. Die Firma investiert in die ...
5
Bewertung lesen
Ich bin als absolute Quereinsteigerin zu 5 Minuten gekommen, habe kein Studium. Und jetzt bin ich Führungskraft. Jedem wird hier also die Chance gegeben eine Karriere hinzulegen. Was als Frau, vor allem als Alleinerziehende, oft nicht möglich ist. Es werden auch laufend spannende Weiterbildungen angeboten.
5
Bewertung lesen
Wer möchte, darf sich weiterbilden und für andere Positionen bewerben. Man wird bis zur leitenden Position begleitet und auch später nicht in Stich gelassen.
5
Bewertung lesen
Eigeninitiative wurde gerne gesehen. Man sammelt hier immer wieder neue Erfahrungen, wenn man sich auch dementsprechend engagiert.
5
Bewertung lesen
Es gibt hier gute Möglichkeiten, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Besonders positiv ist, dass Engagement und Eigeninitiative gesehen und gefördert werden. Wer sich einbringt, Verantwortung übernimmt und bereit ist, neue Aufgaben zu lernen, bekommt auch die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Man merkt, dass Leistung und Einsatz gesehen werden und dass man aktiv Einfluss auf die eigene Entwicklung im Unternehmen nehmen kann.
Regelmäßig werden auch Schulungen zu unterschiedlichen relevanten Themen für das gesamte Team angeboten. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, auf Eigeninitiative externe ...
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • fivemedia wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet fivemedia besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen fivemedia als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei fivemedia als eher modern.

Awards

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
fivemedia
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Persönlich und warmherzig sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
fivemedia
Branchendurchschnitt: Medien
Unternehmenskultur entdecken