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2026

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei fivemedia die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
fivemedia
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
fivemedia
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    81%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    81%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    81%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Ich habe schon einige Jobs hinter mir und die Arbeitsatmosphäre bei 5 Minuten übertrifft alle meine bisherigen Erfahrungen. Sie ist unvergleichbar toll, man wird hier nicht als Arbeitnehmer gesehen, sondern als Teil einer großen Familie, hab mich noch nirgends so wohl gefühlt. Ich bin nicht umsonst schon bald 7 Jahre durchgehend bei der Firma.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Hier wird wertschätzend kommuniziert untereinander, sei es im Team oder mit der Chefin. Man kann wirklich alles ansprechen, sei es privat oder etwas , dass im Job stört. Lösungen werden gemeinsam gefunden. Kritik und Feedback gibt es natürlich auch, aber ebenfalls immer in einem guten Ton, niemals abwertend.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Der Kollegenzusammenhalt verdient eigentlich 1000 Sterne. Wir schätzen uns alle gegenseitig, helfen einander und unterstützen uns immer und überall.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Die Work-Life Balance ist als Frau, vor allem als Alleinerziehende, oft nicht vorhanden. Aber bei 5 Minuten wird sehr darauf geachtet, dass jeder einzelne Mitarbeiter einen auf sich zugeschnittenen Arbeitsplan bekommt. So kann man vor Dienstplanerstellung wunschfreie Tage durchsenden, ich als Mama habe einen Dienstplan der mit dem Alltag als Alleinerzieherin mir dennoch ermöglicht ein stressfreies Leben zu führen. Und dafür bin ich unendlich dankbar, ich kann meine Tochter groß ziehen, arbeiten und habe auch noch Zeit für mich. Das Home-Office erleichtert mir mein Leben ungemein und selbst wenn ich mal Probleme damit hätte Betreuung für meine Tochter zu finden, könnte ich sie sogar ins Büro mitnehmen - dort haben wir auch Spielsachen für Kinder etc.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

In meinem ganzen Arbeitsleben bisher hatte ich noch keine so großartige Arbeitgeberin. Egal was für Probleme auftaucht, es werden immer Lösungen gefunden. Sie hat immer ein offenes Ohr für alle und ist fair, freundlich und wertschätzend.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Was soll ich sagen? Ich habe meine Berufung gefunden, jeder Arbeitstag bringt verschiedene Aufgaben mit sich und es wird nie eintönig.

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