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TopCompany2026

7 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ich kann nicht empfehlen dort zu arbeiten!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Villach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeit an sich war interessant

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Extrem unprofessionell, schlechtes Image und Umfeld, schlechte Führungskräfte, schlechte Qualität, schlechtes Gehalt, Kommunikation=0, Lästereien untereinander, Kritik kann nicht geäußert werden usw…

Verbesserungsvorschläge

Professionalität
Image ist extrem schlecht
Mitarbeiter zuhören


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Bester Arbeitgeber für mich als alleinerziehende Mama

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Villach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt sehr vieles was ich schreiben könnte was ich gut finde, aber damit würde ich wohl den Zeichenrahmen sprengen. Mein Fazit: Ich als alleinerziehende Mama, hätte keinen besseren Arbeitgeber finden können. Es wird immer darauf geachtet, dass ich mein Kind sorgen/ und stressfrei großziehen kann. Wenn mal Probleme auftreten, werden sofort Lösungen gesucht. Vor allem als Frau ist es oft schwierig sich in der Medienbranche durchzusetzen, die Chefin selbst ist aber immer dahinter, dass sich jeder wohlfühlt. Und so kann ich als Frau, Mama, Führungskraft sagen, dass ich für mich den besten Job gefunden habe, wo ich alle meine Rollen stressfrei leben kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe tatsächlich keine Verbesserungsvorschläge.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe schon einige Jobs hinter mir und die Arbeitsatmosphäre bei 5 Minuten übertrifft alle meine bisherigen Erfahrungen. Sie ist unvergleichbar toll, man wird hier nicht als Arbeitnehmer gesehen, sondern als Teil einer großen Familie, hab mich noch nirgends so wohl gefühlt. Ich bin nicht umsonst schon bald 7 Jahre durchgehend bei der Firma.

Image

Jedem dem ich erzähle wo ich arbeite, ist begeistert. Dementsprechend brauche ich nicht zu sagen wie gut das Image von 5 Minuten ist.

Work-Life-Balance

Die Work-Life Balance ist als Frau, vor allem als Alleinerziehende, oft nicht vorhanden. Aber bei 5 Minuten wird sehr darauf geachtet, dass jeder einzelne Mitarbeiter einen auf sich zugeschnittenen Arbeitsplan bekommt. So kann man vor Dienstplanerstellung wunschfreie Tage durchsenden, ich als Mama habe einen Dienstplan der mit dem Alltag als Alleinerzieherin mir dennoch ermöglicht ein stressfreies Leben zu führen. Und dafür bin ich unendlich dankbar, ich kann meine Tochter groß ziehen, arbeiten und habe auch noch Zeit für mich. Das Home-Office erleichtert mir mein Leben ungemein und selbst wenn ich mal Probleme damit hätte Betreuung für meine Tochter zu finden, könnte ich sie sogar ins Büro mitnehmen - dort haben wir auch Spielsachen für Kinder etc.

Karriere/Weiterbildung

Ich bin als absolute Quereinsteigerin zu 5 Minuten gekommen, habe kein Studium. Und jetzt bin ich Führungskraft. Jedem wird hier also die Chance gegeben eine Karriere hinzulegen. Was als Frau, vor allem als Alleinerziehende, oft nicht möglich ist. Es werden auch laufend spannende Weiterbildungen angeboten.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist absolut fair. Man bekommt zusätzlich jeden Monat ein Edenred-Restaurant Guthaben, welches mir ermöglicht sorgenfrei mit meiner Tochter Essen zu gehen. Des weiteren hat man das Angebot sich seelische Unterstützung zu holen, die ebenfalls vom Arbeitgeber bezahlt wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma spendet immer wieder für Bedürftige.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt verdient eigentlich 1000 Sterne. Wir schätzen uns alle gegenseitig, helfen einander und unterstützen uns immer und überall.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier gibt es keinen Unterschied ob alt, jung, erfahren oder komplett neu in der Branche.

Vorgesetztenverhalten

In meinem ganzen Arbeitsleben bisher hatte ich noch keine so großartige Arbeitgeberin. Egal was für Probleme auftaucht, es werden immer Lösungen gefunden. Sie hat immer ein offenes Ohr für alle und ist fair, freundlich und wertschätzend.

Arbeitsbedingungen

Wir haben die Möglichkeit fast alle Dienst im Home-Office zu machen. Aber auch das Büro in Velden, mit Blick auf den Wörthersee, ist ein absoluter Hingucker mit totaler Wohlfühlatmosphäre.

Kommunikation

Hier wird wertschätzend kommuniziert untereinander, sei es im Team oder mit der Chefin. Man kann wirklich alles ansprechen, sei es privat oder etwas , dass im Job stört. Lösungen werden gemeinsam gefunden. Kritik und Feedback gibt es natürlich auch, aber ebenfalls immer in einem guten Ton, niemals abwertend.

Gleichberechtigung

Hier sind alle gleichberechtigt, egal wie alt, welches Geschlecht, woher. Vor allem als Frau in einer eigentlich sehr männerdominierten Branche, fällt hier die Gleichberechtigung aller sehr auf.

Interessante Aufgaben

Was soll ich sagen? Ich habe meine Berufung gefunden, jeder Arbeitstag bringt verschiedene Aufgaben mit sich und es wird nie eintönig.

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Mehrfachbewertung

Starkes Team, das füreinander da ist...

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Villach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles, aber vor allem, dass Menschen, die sich unfair verhalten, direkt darauf angesprochen werden - Missverständnisse werden immer sofort erklärt. Ich finde die Frauenpower sehr sehr schön. Frauen stärken hier andere Frauen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal wird zu lange vertraut und gewartet, bis Menschen, die sich als nicht teamfähig und unehrlich erweisen, verwarnt und gekündigt werden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Schulungen anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr fair, herzlich und wertgeschätzt. Wenn man sich bemüht, bekommt man das tausendfach vom Team zurück. Mir gefällt der 95% Frauenanteil.

Image

Wir haben für ein Medienunternehmen ein sehr gutes Image.

Work-Life-Balance

Durch die Gestaltung des Dienstplanes sehr gut. Vor allem Mütter und Studierende dürfen viele wunschfreie Tage durchgeben, was für eine gute Work-Life-Balance sorgt. Es gibt auch betriebliche Goodies wie psychologisches Coaching etc.

Karriere/Weiterbildung

Wer möchte, darf sich weiterbilden und für andere Positionen bewerben. Man wird bis zur leitenden Position begleitet und auch später nicht in Stich gelassen.

Gehalt/Benefits

Die Sozialleistungen und der Gehalt sind gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir machen viel für die Themen Umwelt und Soziales

Kollegenzusammenhalt

Traumhaft. 95% Frauenquote. Wir halten immer zusammen, auch wenn es sehr schnell stressig werden kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben viele ältere Personen, die sehr gut vom restlichen Team behandelt werden. Wir alle haben große Achtung vor ihrer Erfahrung.

Vorgesetztenverhalten

Wenn sich Mitarbeitende nicht an die Unternehmenskultur halten, werden sie recht rasch verwarnt. Manche sehen das als streng an, das Team fühlt sich jedoch sehr wohl, weil sie dadurch geschützt werden.

Arbeitsbedingungen

Home Office & Büro sind toll.

Kommunikation

Feedback auf Grund des Berufes laufend, aber sehr klar und mehr positives als kritisches Feedback.

Gleichberechtigung

Frauen werden stark gefördert. Fast alle leitenden Positionen sind von Frauen besetzt.

Interessante Aufgaben

Wer möchte, darf sich auch andere Aufgaben in der Firma ansehen.

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Die Führungskompetenz könnte in mehreren Bereichen gestärkt werden.

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Villach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Flexible Arbeitszeiten
-Möglichkeit zum Homeoffice
-Motiviertes Team
-Moderne Arbeitsbereiche
-Gute Chancen für Berufseinsteiger

Verbesserungsvorschläge

-Kritik direkt und konstruktiv an Mitarbeitende kommunizieren, anstatt über sie zu sprechen.
-Transparente und wertschätzende Kommunikation pflegen, um Missverständnisse und Unruhe im Team zu vermeiden.
-Feedback als Chance zur Weiterentwicklung sehen und nicht als persönlichen Angriff.
-Gleichbehandlung gewährleisten, damit sich niemand bevorzugt oder benachteiligt fühlt.
-Klare Strukturen und Arbeitsprozesse schaffen, um Unsicherheiten und Stress zu reduzieren.
-Mitarbeitende fördern, statt sie kleinzuhalten oder ihnen das Gefühl zu geben, nicht erwünscht zu sein.
-Konflikte professionell lösen, statt sie zu ignorieren oder informell zu thematisieren.
-Verlässlichkeit und Konsistenz im Führungsverhalten, damit Mitarbeitende wissen, woran sie sind.
-Offenheit für Fragen und Rückmeldungen zeigen, ohne negative Konsequenzen anzudeuten.
-Arbeitszeiten respektieren und keine Erreichbarkeit außerhalb des Dienstes erwarten.

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang ist teilweise wenig wertschätzend; Rückmeldungen wirken gelegentlich oberflächlich, und informelle Gespräche über Mitarbeitende finden im Hintergrund statt.

Work-Life-Balance

Die Dienstplangestaltung ist teilweise problematisch: Mitarbeitende werden gelegentlich für deutlich mehr Stunden eingeteilt, als vertraglich vereinbart ist, und aufgrund von Personalmangel ist es oft schwierig, Zeitausgleich oder Urlaub zu konsumieren. Zudem wird die gesetzliche Ruhezeit von elf Stunden nicht immer eingehalten. Positiv hervorzuheben ist jedoch die Möglichkeit, flexibel von zuhause aus zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

KI-Kurse waren sehr toll.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist leider sehr gering, da es keinen Kollektivvertrag gibt. Wochenend- oder Feiertagsarbeit wird bei einigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vergütet, bei anderen jedoch nicht. Zudem werden akademische Abschlüsse wie Bachelor oder Master im Gehalt nicht berücksichtigt.

Kollegenzusammenhalt

Das Team hält hervorragend zusammen und unterstützt sich gegenseitig -dieser Zusammenhalt spiegelt sich jedoch nicht immer auf Leitungsebene wider.

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die länger im Unternehmen sind, werden deutlich bevorzugt behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Unterstützung durch die Führungsebene ist nur eingeschränkt vorhanden. Kritische Fragen oder Rückmeldungen werden häufig nicht positiv aufgenommen. Das Führungsverhalten wirkt teilweise inkonsistent, da der Umgang von Tag zu Tag stark variieren kann. Eine offene und ehrliche Kommunikation ist erschwert, da Rückmeldungen schnell als persönlich verstanden werden oder potenziell zu nachteiligen Konsequenzen führen können.

Arbeitsbedingungen

Das Büro in Velden mit Seeblick ist wunderschön.

Kommunikation

Der Kommunikationsstil wirkt teilweise passiv-aggressiv, und Fragen oder Rückmeldungen werden häufig negativ bewertet. Konstruktives Feedback ist selten. Zudem wird eine Erreichbarkeit außerhalb der Dienstzeit erwartet; bleibt eine Antwort aus, wird dies hinterfragt - die dafür aufgewendete Zeit wird jedoch nicht vergütet.

Interessante Aufgaben

Meine Arbeit an sich habe ich sehr gern.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

YvonneSchmid-Berger

Vielen liebem Dank für die ausführliche Rückmeldung und dafür, dass sowohl positive Aspekte als auch kritische Punkte angesprochen wurden. Es freut uns, dass flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, das engagierte Team, moderne Arbeitsbereiche sowie die inhaltlich interessanten Aufgaben positiv wahrgenommen wurden. Auch die Weiterbildungsangebote – wie unsere KI-Schulungen – sehen wir als wichtigen Bestandteil unserer Entwicklung.
Gleichzeitig nehmen wir kritische Rückmeldungen sehr ernst. Einige der geschilderten Wahrnehmungen entsprechen jedoch nicht in allen Punkten unseren internen Regelungen, dokumentierten Abläufen und der gelebten Praxis, was uns zeigt, wie unterschiedlich Situationen erlebt werden können – insbesondere in einem dynamischen Arbeitsumfeld und bei überwiegend digitaler Zusammenarbeit. Gerade im Homeoffice kann Kommunikation ohne persönlichen Austausch schneller missverstanden werden, weshalb uns der direkte Dialog besonders wichtig ist.

Themen wie wertschätzende Kommunikation, professioneller Umgang mit Feedback, klare Prozesse, Gleichbehandlung sowie die Einhaltung von Arbeitszeiten (Erreichbarkeit bei Notfällen wird als Arbeitszeit eingetragen) und Ruhezeiten sind bei uns klar geregelt und werden laufend überprüft. Auch Einstufungen beim Gehalt (akademische Abschlüsse wiegen ähnlich wie Erfahrung und Qualifikation) Überstunden, Zeitausgleich, Feiertagsarbeit und Erreichbarkeit außerhalb der Dienstzeit unterliegen Vereinbarungen. Umso wichtiger ist es für uns, Hinweise wie diese zum Anlass zu nehmen, interne Abläufe weiterhin zu reflektieren und die Kommunikation darüber noch klarer zu gestalten um Missverständnissen keinen Raum zu geben.

Unser Anspruch als Arbeitgeber ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich Mitarbeitende respektiert, sicher und gehört fühlen - woran im besten Fall alle mitarbeiten. Feedback verstehen wir grundsätzlich als Chance zur Weiterentwicklung – auf persönlicher, fachlicher und organisatorischer Ebene. Dass dies nicht immer so erlebt wurde, bedauern wir.

Wir danken für die Rückmeldung und laden ausdrücklich dazu ein, offene Fragen oder Unklarheiten im direkten Gespräch zu klären, da viele Themen im persönlichen Austausch besser verständlich und lösungsorientiert besprochen werden können. Vielen Dank auf jeden Fall für deine Bemühungen und deinen Einsatz für eine wertschätzende Unternehmenskultur.

Mehrfachbewertung

Alles perfekt, Wohlfühlatmosphäre, Kollegen und sehr gute Worklifebalance

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Villach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich hab die besten und Familienfreundlichsten Arbeitgeber der WELT. So viel Wertschätzung gibt es kaum wo ♥️

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Villach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

jeder mitarbeiter ist wichtig undwertfoll

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

gar nichts

Verbesserungsvorschläge

wir geben jeden tag unser bestes

Work-Life-Balance

4 Tage Woche und flexibler Dienstplan - mega

Kommunikation

Offen & ehrlich


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Was soll ich sagen, diese Firma ist die beste in der ich je gearbeitet habe. Man geht zu 100 Prozent auf Mitarbeiter ein

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Villach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Menschlichkeit, die Rücksichtsnahme, die Empathie, ich könnte noch soviel mehr aufzählen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, für mich ist alles perfekt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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