30 von 281 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Interessante, spannende Projekte, welche im Team bearbeitet werden, sorgen für einen abwechslungsreihen Alltag.
flex hat sich in den letzten Jahren sehr um das Image gekümmert, mittlerweile ist die Firma im Umkreis sehr bekannt und wird auch geschätzt.
Urlaube können selbst verplant werden, auch kurzfristige Umstellungen der Urlaubstage ist kein Problem.
Private Termine, Familienangelegenheiten können im Regelfall sehr einfach freigespielt werden, da wird hier im Haus sehr flexibel reagiert.
Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung werden angeboten, manchmal muss man sich aber selbst um Weiterbildungsangebote kümmern. Sobald man aber die Wunschrichtung hat, wird das auch entsprechend organisiert und dann in das erweiterte Angebot aufgenommen.
Auch bietet die Firma die Möglichkeit an, sich mit diversen Programmen auch privat weiterzubilden (Study & Work,..)
Pünktliche und gute Bezahlung - Gehalt entspricht der Einstufung und der Erfahrung, passt sehr gut in die Region.
Flex wurde mehrfach als 'Green Factory' und mit diversen Umwelt- und Nachhaltigkeitspreisen ausgezeichnet. Es gibt eine eigene Sustainability Abteilung, und das Thema Umwelt wird in diversen Workshops, Infotagen immer präsent gehalten.
Es gibt Goodies für Fahrgemeinschaften bzw. Zug-Radfahrer und Fußgänger.
Auch wird im Solzialbereich vieles gemacht: Flex ist ein Feuerwehr-freundlicher Betrieb und dafür ausgezeichnet. Es wird mit verschiedenen Sozialeinrichtungen zusammengearbeitet und gemeinsame Projekte gemacht.
Zusammenhalt zwischen den 'alten Hasen' und den neu hinzugekommenen Kollegen sehr gut. Bei herausfordernden Aufgaben ist es nie ein Problem, die Unterstützung eines erfahrenen Kollgen oder des Vorgesetzten zu bekommen.
Diversität im Alter ist sehr hoch, es sind viele 'altgediente' Kollegen im Haus, die sehr viel Erfahrung und KnowHow haben und dieses auch teilen. Das wird von den den jüngeren Mitarbeitern sehr geschätzt.
Fast familienähnlicher Zusammenhalt, es ist mit den Vorgesetzten immer möglich, jedwede Art von Problemen offen zu besprechen und auch gemeinsame Lösungen zu finden.
Einige Büros sind Großraum-Büros, aber mit sehr angenehmen Klima. Die technische Ausrüstung entspricht neuem Stand und es ist kein Problem, entsprechend ältere Hardware auch mal austauschen zu lassen.
Es gibt genügend Meeting und Rückzugsräume, um auch entsprechend konzentriert arbeiten zu können.
Es herrscht eine offene Gesprächskultur, sehr angenehmes Gesprächsklima, unter Kollegen wie auch mit den Vorgesetzten
Gleichberechtigung ist kein Schlagwort, sondern wird hier entsprechend gelebt. Im Bewerbungsverfahren herrscht Gleichberechtigung, dort geht es entsprechend um Leistung bzw. Eignung. Wiedereinstieg nach der Karenz ist Standard, und wird auch entsprechend genutzt.
Durch Projektarbeit immer wieder spannende und neue Aufgaben, speziell im technischen Bereich gibt es immer wieder spannende Herausforderungen, die dann nach entsprechender Recherche im Team oder auch mit dem Kunden gemeinsam gemeistert werden können.
Faires Gehalt, gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten, gute Karrierechancen, gutes Betriebsklima allgemein
sehr "amerikanisch" - man bindet sich manchmal selbst die Hände durch gewissen Aufwand der betrieben werden muss (Dokumentation, Quality, etc)
Bessere interne Kommunikation zwischen Abteilungen
Kommt auf die Abteilung an :)
Sehr gut
Muss man selbst gestalten, ist aber möglich.
grundsätzlich gibt es sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei flex - auch international
Kommt auf die Abteilung/Tätigkeit an :)
sehr gut
Kommt auf die Abteilung an :)
GUT
Kommt auf die Abteilung an :)
Keine schmutzigen Tätigkeiten, sauberes Arbeitsumfeld
Kommt auf die Abteilung an :)
Vorhanden
Kommt auf die Abteilung an :)
Gutes Arbeitsklima. Man geht gern zur Arbeit.
Die Möglichkeiten zur Gestaltung, die die jeweilige Funktion bietet, können ausgeschöpft werden.
Die Firma bietet verschiedene Ausbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Die Bezahlung ist angemessen. Gehälter werden pünktlich bezahlt.
Viele Initiativen in Richtung Umweltbewusstsein und sozialem Engagement.
Im Großen und Ganzen sehr gut.
Viele Kolleginnen und Kollegen sind bereits seit Jahrzehnten im Unternehmen. Erfahrung wird geschätzt.
Durchwegs sehr fair und kollegial. Niederschwelliger Zugang.
Die Situation ist weitgehen in Ordnung. Hier gibt es noch Potential.
Regelmäßige (wöchentliche) Updates an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Townhall-Meetings mit Management-Updates.
Absolut gegeben.
Diverseste Möglichkeiten der Mitsprache bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes.
Es ist ein Miteinander auf Augenhöhe.
Denke Flex hat einen guten Ruf über die Landesgrenzen hinweg.
Es gibt viele verschiedene Möglichkeiten um hier den besten Weg für jeden individuell zu finden damit dies im Einklang ist.
Für jeden Mitarbeiter gibt es Weiterbildungmaßnahmen, die gemeinsam mit dem Vorgesetzen, basierend auf den Anforderungen im Job definiert werden.
Ich kenne keinen anderen Betrieb wo es so viele Sozialleistungen wie hier gibt.
Einer unserer Werte im Unternehmen ist - zusammenhalten und uns gegeseitig unterstützen - dies wird hier auch so gelebt.
Ältere Kollegen werden vor allem wegen ihrer Erfahrung geschätzt.
Die Türen zu den Vorgesetzten stehen immer offen und jedes Anliegen wird Ernst genommen.
Hier wird alles getan um die Arbeitsbedingungen für alle so gut wie möglich zu gestalten
Jeder kann und soll mit seine Meinung nicht hinter dem Berg halten im Gegenteil offene Kommunikation ist gewünscht und wird auch von seitens Geschäftsführung unterstützt.
Es gibt hier keine Unterschiede.
Es wird nie langweilig - bei der Vielfalt unserer Kunden und Produkte gibt es immer neue Herausforderungen.
Die allgemeine Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Da gibt's aktuell nichts.
Alle Mitarbeiter an Gewinnen beteiligen.
Es wird alles versucht und ermöglicht, was die Rahmenbedingungen zulassen.
Vorallem in diesem Bereich gibt es in der jüngeren Vergangenheit immer neue und gut Initiativen.
Im Großen und Ganzen werden faire Gehälter gezahlt.
Wird im Rahmen der Möglichkeiten sehr gut umgesetzt. Er gibt regelmäßige Ausschüsse in denen laufend nach Verbesserungen und Potenzialen für die Umsetzung gesucht wird.
Erfahrung wird großgeschrieben und die Kollegen teilen ihr Wissen auch gerne mit neuen und unerfahrenen Mitarbeitern.
Großraumbüros sind nochimmer an der Tagesordnung. Es gibt aber viele Aktivitäten um die Situation laufend zu verbessern.
Er gibt regelmäßige Meetings in denen die gesamte Belegschaft über den aktuellen Stand des Unternehmens informiert werden.
Das Unternehmen unterstützt aktiv, dass auch Frauen in einem technisch orientieren Unternehmen in diese Bereiche ein und aufsteigen können.
Im direkten Produktionsbereich sind die Vorgaben sehr klar und strukturiert. In anderen Bereichen hat man, je nach Aufgabengebiet und Möglichkeit, einen sehr großen Spielraum in der Ausgestaltung des Arbeitsbereiche.
Finde ich nichts
Wie oben
Es müsste sich von Grund auf ändern. Mehr proffesionaliät...
Nach außen toll... Im Inneren.... Ohne Worte
Nicht für jeden. Wie gesagt nach Sympathie
4er Schicht und man wird nicht danach bezahlt
In dieser Firma geht alles über die persönliche Schiene und Sympathie. Wenn man dem/der Chef/in nicht zum Gesicht steht kann man einpacken.
Angemessene Bezahlung.
Starkes Hierarchie verhalten in allen Schichten. Immer weniger Zusammenhalt unter den Kollegen. Weniger Aufklärung aber stattdessen mehr Mini Probleme lösen wollen. Die grundsachen funktionieren nicht, das meiste ist einfach mehr Schein als wahrheit.
Hört den Arbeitern mehr zu. Es gibt genug Unmut in allen Hallen und Schichten auf das keiner eingeht. Weniger Stress in Halle 1, auch wenn es offiziell keinen Stress gibt wird sehr großer Druck von den Schichtleitern ausgeübt. Klärt die Arbeiter auf, Gerüchte machen immer schneller die Runde als die Wahrheit und machen den Unmut nur größer. Schaut euch die Leute genauer an die ihr aufnehmt und nehmt nicht jeden x beliebigen der dann ewig von den anderen mitgezogen werden muss.
Gut, der Zusammenhalt in einigen Bereichen ist gut, in anderen eher weniger. Man wird vom Vorgesetzten oft gestresst und steht immer unter Strom.
Sinkend!
Du lebst nur für die Firma, du bist besser allein und hast keine Kinder wenn du dort arbeiten willst.
Freundlwirtschaft. Kennst du wen hast du Chancen, wenn nicht bleibst du auf der Stelle stehn. Ohne technische Ausbildung wird dir auch nie ein neuer Job dort offen sein.
Überbezahlt für die Tätigkeit die man verrichtet aber unterbezahlt für die schichteinteilung die mehr als Familien unfreundlich ist.
Mal mehr mal weniger. Viele sind sich gegenseitig allerdings um den Platz neidig und das wird nach kurzer Zeit klar.
Ein ziemliches Machtspiel. Einem Wird vorgegaukelt immer ein offenes Ohr zu haben, hat man dann ein Anliegen wird es weiter geschoben und nicht wahr genommen.
Viel Stress, viel Druck, wenig dank.
Weder zwischen Kollegen noch in den Führungspositionen gibt es ordentliche Kommunikation, keiner weiß was vom anderen geplant wurde obwohl man am selben Tisch sitzt.
Wenn du jemanden kennst bist du gut dran, wenn nicht schnell weg vom Fenster.
Die Arbeit ist sehr interessant und man kann viele verschiedene Dinge und Arbeitsweisen kennen lernen.
Der Spirit... bzw. der Kundenfocus
-
In punkto Home-Office gibt es noch Potential
Moderne Arbeitsumgebung, tolle Infrastruktur, absolut am Stand der Technik
Flex ist eines der Topunternehmen in Kärnten. (siehe auch Awards)
absolute o.k.
Internationales Unternehmen mit endlos vielen Changen / Weiterbildungsmöglichkeiten.
gut ... siehe oben
Umwelt- und Sozialbewusstsein spiegelt sich deutlich im Unternehmen wieder. Flex ist bemüht, dieses Bewusstsein bei allen Mitarbeitern zu fördern.
Teamgeist ist das A&O und wird auch als solches gefördert.
Mitarbeiter sind unsere wertvollste Ressource, ältere Kollegen sind aufgrund ihrer Erfahrung besonders wertvoll
kollegieal unterstütztend und gleichzeitig motivierend & fordernd
Top
auf Kommunikation wird großer Wert gelegt, Kommunikation erfolgt in strukturierter Form sowohl Top / Down als auch Bottom / Up
Diversität bereichert uns. Dies gilt für das Geschlecht, die Religion und Nationalität. All dies ist unserem Team vertreten.
Die Arbeit erlaubt einen Blick in die Zukunft ... Wir verändern auch mit dem, was wir entwicklen die Zukunft ... und helfen Menschen auf der ganzen Welt ...
Soziale Einstellung; Fairness ;
durch die Größe schwerfällig
mehr Leute für die Menge der Arbeit
ansprechende Tätigkeit, Viel Entscheidungsspielraum
Bin froh bei Flex zu arbeiten!
Teilweise großer Stress
Top Möglichkeiten!
:-) angemessen
fairer Umgang mit Personen
Top Kollegen
fair
offenes Klima
für Großraumbüro ok
viele E-Mails und Programme
Keine Frau im MGT
Kommunikation und viele Verbesserungsinitiativen besonders auch in Richtung Umwelt
Öffentliche Anbindung nicht ideal.
Anbindung Öffis / Parkmöglichkeiten erweitern.
Viele Möglichkeitem im globalen Umfeld
So verdient kununu Geld.