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Austria
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80 von 280 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

80 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Guter Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Flextronics International Gesellschaft m.b.H. in Althofen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausgezeichnete Firmenkultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei gewissen Themen etwas träge in der Umsetzung

Verbesserungsvorschläge

Mehr KI anwenden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HRM AbteilungHRM Abteilung

Vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns sehr, dass du unsere Firmenkultur so positiv erlebst. Gleichzeitig danken wir dir für deine ehrlichen Anmerkungen. Dein Feedback hilft uns, Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen und weiter voranzutreiben. Vielen Dank für deine Impulse!
Liebe Grüße
das Team von Flex Althofen

Empfehlenswerter Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Flex in Treibach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Arbeitsklima, Wertschätzung, Flexible Arbeitszeiten; Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten, Spannende Aufgaben, abwechslungsreiches Essen in der Werksküche,

Verbesserungsvorschläge

mehr Homeoffice Tage

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in unserem Unternehmen ist durchweg positiv und motivierend. Kollegialität und gegenseitige Unterstützung stehen im Vordergrund, was den Arbeitsalltag sehr angenehm gestaltet.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie ein verständnisvoller Umgang mit privaten Anliegen tragen dazu bei, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt in unserem Team stark. Geprägt von gegenseitigem Respekt, Vertrauen und Hilfsbereitschaft.

Vorgesetztenverhalten

Feedback wird konstruktiv und respektvoll gegeben. Das Verhalten der Vorgesetzten ist von Wertschätzung, Vertrauen und offener Kommunikation geprägt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen und respektvoll, sowohl im Team als auch mit Vorgesetzten. Besonders hervorzuheben ist das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird – man kann eigenverantwortlich arbeiten und bekommt gleichzeitig jederzeit Unterstützung, wenn man sie benötigt.

Interessante Aufgaben

Arbeiten an Projekten, Workshops,


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HRM AbteilungHRM Abteilung

Vielen Dank für die wertschätzende Rückmeldung!
Es freut uns sehr, dass Du Dich bei Flex wohlfühlst und Deine positiven Erfahrungen mit uns und anderen teilst. Besonders schön ist es zu lesen, dass Du unsere Arbeitsatmosphäre, die Flexibilität und den Teamzusammenhalt hervorhebst – genau das macht unseren Standort in Althofen aus.

Solche Rückmeldungen motivieren uns, weiterhin gemeinsam an einem Umfeld zu arbeiten, in dem sich jede*r entfalten kann. Danke, dass Du Teil unseres Teams bist!

Mit lieben Grüßen,
das Team von Flex Althofen

Mehrfachbewertung

Sehr bemühter Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Flextronics International Gesellschaft m.b.H. in Althofen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Je nach Mitarbeiter*in wäre es vorteilhaft die Home-Office Policy anzupassen. Einen Tag pro Woche ist nicht in jedem Fall angebracht.

Arbeitsatmosphäre

Der Kolleg*innen Zusammenhalt ist da, wodurch auch schwere Zeiten gut zu schaffen sind.

Work-Life-Balance

Je nach Abteilung sehr unterschiedlich - In meinem Bereich kann es schon stressig werden.

Karriere/Weiterbildung

Immer mal wieder Potential für Job-Rotations (intern) zur Erweiterung des persönlichen Horizonts. Weiterbildungen werden unterstützt - sind aber nicht immer selbstverständlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Aktionen um Umwelt- und Sozialbewusstsein zu fördern.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich fair und transparent, aber auch mit klaren und harten Grenzen.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitgeber gibt acht, dass die Arbeitsplätze und, wenn nötig, Arbeitskleidung, den Standards entsprechen.

Kommunikation

Offene Kommunikation aus dem Management.

Interessante Aufgaben

Arbeiten am Puls der Zeit und manchmal auch einen Schritt voraus.


Image

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HRM AbteilungHRM Abteilung

Vielen Dank für Ihr Feedback!
Wir schätzen Ihre offene und differenzierte Rückmeldung sehr. Es freut uns besonders, dass Sie den Zusammenhalt im Team, die offene Kommunikation und unsere Umwelt- und Sozialinitiativen positiv wahrnehmen.

Bezüglich der Home-Office-Regelung: Wir verstehen, dass ein fixer Tag pro Woche nicht für jede Rolle ideal ist. Diese Vorgabe stammt aus unserer übergeordneten Unternehmensrichtlinie, die sich an alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit richtet und keine Vorgabe eines Standortes darstellt. Dennoch prüfen wir laufend, wie wir hier flexibler und bedarfsgerechter agieren können – im Rahmen der gegebenen Möglichkeiten.

Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns geteilt haben – Ihr Feedback hilft uns, uns weiterzuentwickeln

Mit besten Grüßen,
das Team von Flex Althofen

Ein Arbeitgeber, den man schätzen kann!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Flex in Treibach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitsgestaltung die perfekt auf meine Situation mit einem Kleinkind abgestimmt ist. Auch bei Krankheit des Kindes kann ich meine Zeiten problemlos anpassen/ nachholen. Die Kantine überzeugt und die Küche hat faire Preise. Zahlreiche Benefits wie Sportevents, Metro- und Apothekenrabatte sowie Leihwagen . Highlights sind die Weihnachtsvignette und sommerliche Einkaufsgutscheine. Großartig organisierte Feste mit attraktiven Preisen für alle Mitarbeiter sorgen für Gemeinschaftsgefühl.

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir nichts ein.

Work-Life-Balance

Sehr gut!
Es gibt für alles Verständis und man kann über alles reden. (Arzt, Krank, früher gehen, Schichten tauschen, Hommeoffice, wenn es der Job zulässt)

Karriere/Weiterbildung

Interne Wechsel – wie mein eigener von der 4-Schicht in einen anderen Bereich (Gleitzeit- Büro) sind möglich. Durch die Technikerinitiative konnten Linien Operator eine technische Ausbildung/ Lehre nachholen.

Gehalt/Benefits

Bezahlung genau laut Kollektiv. Lohnerhöhungen selten. Ich hatte in fast 10 Jahren keine außer die gesetzlichen Anpassungen.
Pünkliche Bezahlung des Lohns.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind sympathisch und das Arbeitsklima locker, auch wenn es natürlich vereinzelt Ausnahmen gibt.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann nichts negatives sagen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt viele Vorgesetzte, nicht jeder ist gleich.

Arbeitsbedingungen

Dank ernst genommenem Arbeitsschutz gibt es hier nichts zu beanstanden. Es wird viel erneuert und renoviert.

Kommunikation

Firmenzeitung, Mitarbeiterinformation, Besprechungen (wöchentlich für alle Mitarbeiter)

Gleichberechtigung

Wird vom Management aktiv gelebt.

Interessante Aufgaben

Flex bietet die Möglichkeit in unterschiedlichen Ländern Erfahrungen zu sammeln ansonsten sehr routinemäßige Aufgaben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HRM AbteilungHRM Abteilung

Herzlichen Dank für Ihre Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass Sie den Kollegenzusammenhalt, die Kommunikation und das Vorgesetztenverhalten besonders positiv hervorheben. Wir werden uns auch weiterhin bemühen, auf die Interessen und Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden einzugehen und eine offene, unterstützende Umgebung zu schaffen, in der jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Ihr Feedback ist für uns von großer Bedeutung und zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Gedanken mitzuteilen!
Mit besten Grüßen,
das Team von Flex Althofen

Mehrfachbewertung

Qualitätskontrolle

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Flex in Treibach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familär und offen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Präsent in den Produkionshallen

Verbesserungsvorschläge

Es sollte eine größere Leistung mit einem besseren Gehalt geschätzt werden.
Man sollte auch ab und zu mal durch die Produktion gehen und nach dem Wohlbefinden der Mitarbeiter sich erkundigen

Gehalt/Benefits

Für 4 Schicht zu wenig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HRM AbteilungHRM Abteilung

Vielen Dank für Ihre freundliche Bewertung!

Ihr positives Feedback bestärkt uns in unserem Bestreben, ein respektvoller und transparenter Arbeitgeber zu sein. Wir schätzen Ihre Unterstützung und das Vertrauen, das Sie in uns setzen.
Nochmals herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.

Mit besten Grüßen,
das Team von Flex Althofen

Mehrfachbewertung

Schade

3,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Flex in Treibach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leistung wird nicht bewertet. Uninteressant.
Es reicht wenn du ein Schleimer bist

Verbesserungsvorschläge

Der obere Etage soll öfter in der Produktion vorbeischauen, dann sehen Sie was los ist.

Kommunikation

Sehr schlecht


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HRM AbteilungHRM Abteilung

Vielen Dank für Ihre Bewertung!
Wir bedauern Ihr Empfinden und Ihre Wahrnehmung. Wir leben eine Open-Door-Policy und damit einher geht, dass jeder zu jederzeit mit Vorgesetzten oder dem Managementteam sprechen könnte. Auch das Shop Floor Management trägt dazu bei, dass Themen vor Ort in der Produktion besprochen werden. Gerade aufgrund dessen ist die Präsenz in der Produktion täglich gegeben. Schade, dass dies leider nicht so wahrgenommen wurde.

Mit besten Grüßen,
das Team von Flex Althofen

Mehrfachbewertung

Gutes Unternehmen, das schwierige Zeiten durchlebt

3,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Flex in Treibach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Besser auf Bestandsmitarbeiter schauen und diese nicht zu lange in der Überlastung arbeiten lassen.

Arbeitsatmosphäre

Trotz schwieriger Lage, „relativ“ gute Stimmung

Work-Life-Balance

War mal gut, ist je nach Position sicherlich anders, aktuell aber eher schwierig.

Gehalt/Benefits

Gehalt = KV. Sozialleistungen sind okay.

Kollegenzusammenhalt

Durch die andauernden schwierigen Zeit werden einzelne Resourcen stark überlastet wodurch bis auf Galgenhumor weniger Zeit für Zusammenhalt bleibt.

Vorgesetztenverhalten

Hohes Bemühen der Vorgesetzten, jedoch viele Einschränkungen, teilweise auch dem Konzern und nicht dem Standort geschuldet.

Arbeitsbedingungen

Die Sachen müssen erledigt werden. Urlaub wird toleriert, aber ohne passende Vertretung wird man bei der Rückkehr mit einem endlosen Stapel an Arbeiten konfrontiert.

Kommunikation

Themen werden schnell und transparent kommuniziert, damit Gerüchte wenig Chance haben.

Interessante Aufgaben

Viele interessante Aufgaben im Technik Bereich. Manchmal ermüdend, wenn kein Fortschritt erzielt werden kann.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HRM AbteilungHRM Abteilung

Herzlichen Dank für Ihr Feedback!
Es freut uns, dass Sie positive Aspekte wie die Arbeitsbedingungen, die Kommunikation und die interessanten Aufgaben hervorheben.

Wir sind stets auf der Suche nach Möglichkeiten zur Verbesserung und würden gerne mehr darüber erfahren, was Ihrer Meinung nach gefehlt hat oder was wir besser machen können. Bitte zögern Sie nicht, uns Ihre Anregungen auch persönlich mitzuteilen.

Vielen Dank nochmals für Ihre Rückmeldung!
Mit besten Grüßen,
das Team von Flex Althofen

Saubere Arbeit, für Frauen ideal. Total super Schichtleiter, menschlich! Schichtmodelle werden leider oft gewechselt.

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Flex in Treibach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jede Minute wird fair bezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Engagierte Arbeiterinnen manchmal erwähnen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HRM AbteilungHRM Abteilung

Es freut uns zu hören, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und das Vorgesetztenverhalten positiv bewerten. Diese Aspekte sind uns sehr wichtig, da wir glauben, dass ein gutes Arbeitsklima und eine unterstützende Führung entscheidend für den Erfolg unserer Teams sind.
Wir würden uns sehr freuen, bei einem persönlichen Gespräch weitere Anregungen zu erhalten. Vielen Dank nochmals für Ihre Rückmeldung.
Mit besten Grüßen,
das Team von Flex Althofen

Katastrophe

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Flex in Treibach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Zusammenhalt, gegen Zeitarbeiter, Vitamin B

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation, besseren Umgang mit Zeitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Mal so, Mal so

Work-Life-Balance

Zwecks Schicht

Karriere/Weiterbildung

Wenig

Gehalt/Benefits

Ist gut, aber nur durch Zulagen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zuviel Plastik

Kollegenzusammenhalt

Wird nur geschimpft

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht gut

Vorgesetztenverhalten

Könnte besser sein

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Kommunikation

Schlecht

Gleichberechtigung

Gibt es nicht

Interessante Aufgaben

Immer das selbe


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HRM AbteilungHRM Abteilung

Vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.

Wir bedauern, dass Sie nach so langer Zeit (2023) noch immer eine gewisse Unzufriedenheit spüren und möchten auf Ihre Punkte eingehen.

Schichtarbeit ist in unserer Branche notwendig, um den Betrieb effizient zu gestalten und unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten. Wir verstehen, dass dies auch eine Herausforderung darstellen kann, mit der nicht jeder oder jede gleich umgehen kann. Die Produktion ist und bleibt unser Herzstück und gerade deshalb legen wir hier großen Wert darauf, dass es unseren MitarbeiterInnen in der Produktion gut geht. Das mag uns sehr oft gelingen aber manchmal auch nicht 100%. Auch die Wiederholung von Aufgaben kann und ist in bestimmten Positionen unvermeidlich und notwendig. Wir sind jedoch ständig bestrebt, unseren Mitarbeitern Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.

Besonders die Gleichberechtigung und Gleichbehandlung sind uns wichtig, und dafür schätzen uns unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Bezüglich des Zusammenhalts im Team nehmen wir Ihre Anmerkung ernst. Wir fördern aktiv Teambuilding-Maßnahmen und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, wie zum Beispiel den Weihnachtsmarkt am Flex Firmengelände. Eine derart große Beteiligung am Weihnachtsmarkt hat uns gezeigt, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr zufrieden sind und ein großes Zugehörigkeitsgefühl haben.

Wir schätzen Ihre Meinung und würden uns freuen, wenn Sie uns direkt kontaktieren, um Ihre Erfahrungen weiter zu besprechen.

Mit besten Grüßen, das Team von Flex Althofen

Mehrfachbewertung

WARUM ÄNDERT SICH NICHTS IN DIESEM VEREIN!!!

1,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Produktion bei Flex in Treibach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles für Leiharbeitet

Verbesserungsvorschläge

Zu wenig Platz hier und zu wenig Zeit meinerseits

Arbeitsatmosphäre

Total schlecht

Work-Life-Balance

Nur für bestimmte Personen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial ist ein Fremdwort wenn man Leiharbeiter war

Kollegenzusammenhalt

Freunderlwirtschaft

Umgang mit älteren Kollegen

Geht

Vorgesetztenverhalten

Wenn man dem Vorgesetzten nicht zum Gesicht steht ist man verloren

Kommunikation

Unter jedem Niveau

Gleichberechtigung

Null...Männer vor Frauen..Verdienst Männer mehr Frauen weniger für gleiche Arbeit!!!

Interessante Aufgaben

Auch nur für ausgesuchte Personen


Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

HRM AbteilungHRM Abteilung

Vielen Dank für Ihr Feedback.

Die Bewertung überrascht uns sehr, da wir mit allen Leiharbeiterinnen und Leiharbeitern ein sehr gutes Verhältnis pflegen. Besonders die Gleichberechtigung und Gleichbehandlung sind uns wichtig, und dafür schätzen uns unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir bleiben jedoch nie stehen und sind offen für konstruktives Feedback. Dennoch möchten wir gerne Stellung zu Ihrem Feedback nehmen.

Seit Ihrem Ausscheiden aus unserem Unternehmen im Jahr 2020 haben wir zu den bestehenden Initiativen zahlreiche Verbesserungen umgesetzt, um die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu steigern. Dazu gehören unter anderem die Einführung des Zeit-Bonus-Modells, die Erweiterung der Mitarbeiterentwicklungsgespräche im direkten Bereich, die Umsetzung der Technikeroffensive sowie die Durchführung von Führungskräftetrainings, uvm.
Wir sind stets offen für konstruktives Feedback und stehen Ihnen jederzeit gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Mit besten Grüßen
das Team von Flex Althofen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.