Familienunternehmen mit Vor- und Nachteilen
Gut am Arbeitgeber finde ich
respektvoller Umgang miteinander
Mittagessen mit hoher Qualität zum günstigen Preis
Arbeitsplatz schön eingerichtet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Aktionismus: Je nach Launen und Wunsch der Geschäftsführung muss man Dinge liegen und stehen lassen um andere Dinge kurzfristig zu erledigen, die objektiv gesehen eigentlich weniger wichtig wären.
Den Mitarbeitern mehr Vertrauen: Geschäftsführung mischt sich sehr stark ins Daily Business ein bzw. die Geschäftsführung hat das Gefühl alles kontrollieren zu müssen. Einfache Entscheidungen müssen dadurch über die Geschäftsführung laufen und verlangsamt Entscheidungsprozesse.
Mitarbeiter abholen, sie einbinden und Dinge nicht nur einfach von oben instruieren
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher und respektvoller Umgang miteinander
Work-Life-Balance
von Abteilung abhängig, aber in der Regel gut
Karriere/Weiterbildung
Es ist möglich im Unternehmen Karriere zu machen. Dabei werden Mitarbeiter teilweise ins kalte Wasser gestoßen und plötzlich finden sich normale Mitarbeiter in Führungspositionen ohne Ahnung von Mitarbeiterführung zu haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen achtet auf umweltbewusstes Image nach außen hin (Photovoltaik- Anlage)
Kollegenzusammenhalt
Auf der Ebene der Angestellten und Arbeiter gibt es einen tollen Zusammenhang
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter sind keine Leader sondern nur Vorgesetzte. Mangelnde Kenntnisse in Mitarbeiterführung und -Motivation.
Arbeitsbedingungen
Alt-Chef legt sehr viel wert auf Design der Büros bzw. der Ausstattung
Kommunikation
Schwierige Themen werden von Führungskräften oft nicht kommuniziert.
Strategie werden nicht ausreichende und effizient kommuniziert
Gleichberechtigung
Frau als CEO