flound. lebt New Work, spannende Projekte und Kunden!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flound. ist ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der New Work wirklich lebt und nicht nur damit wirbt. Im Team fühlt man sich sehr gut aufgehoben und gehört, zudem besteht durch die Transparenz auch ein großes Vertrauen zwischen den Mitarbeiter:innen. Besonders ansprechend sind die Benefits wie die Gewinnbeteiligung, regelmäßige Workations und dass man ortsunabhängig arbeiten kann. Spannende Projekte mit Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen machen die Arbeit aus, man hat jeden Tag die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und sein Wissen mit den Kunden zu teilen. Zusammenfassend hat man bei flound. eine einzigartige Arbeitsatmosphäre in einem tollen Team.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Mitarbeiter:innen herrscht großes Vertrauen, man vertraut in die gegenseitigen Stärken und arbeitet zusammen an seinen Schwächen. Erfolge werden anerkannt und im Team gefeiert. Im Allgemeinen herrscht ein sehr positives Arbeitsklima.
Image
Die Mitarbeiter:innen tragen ein positives Bild der Firma nach außen, da sie von dem Unternehmen überzeugt sind.
Work-Life-Balance
Dank 4-Tage-Woche und flexibler Arbeitszeiten bleibt genug Zeit für Freizeit. Urlaub kann jederzeit genommen werden und es wird auf verschiedene Lebenssituationen Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Weiterbildungen werden unterstützt und wertgeschätzt.
Gehalt/Benefits
Man erhält ein angemessenes Gehalt, welches die Arbeitsleistung sehr fair ausgleicht. Zudem profitiert man als Mitarbeiter:in von einer Gewinnbeteiligung als zusätzlichem Benefit.
Kollegenzusammenhalt
Probleme und Herausforderungen werden im Team gelöst, man vertraut einander und respektiert sich.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Hierarchien, jede Meinung und jeder Vorschlag wird gehört und gemeinsam im Team diskutiert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr individuell, da man hauptsächlich aus dem Homeoffice arbeitet und die Möglichkeit hat, seinen Arbeitsplatz nach eigenen Präferenzen zu gestalten.
Kommunikation
Durch regelmäßige Termine hat jede:r Mitarbeiter:in einen Überblick, an welchen Projekten gearbeitet wird und welche Erfolge erreicht wurden. Die Kommunikation ist bei allen Belangen sehr offen.
Gleichberechtigung
Keine Benachteiligung aufgrund von Geschlecht, Frauen und Männer haben die gleichen Aufstiegsmöglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Man arbeitet mit Kunden aus verschiedensten Branchen zusammen, dadurch sind die Aufgaben und Projekte sehr abwechslungsreich und spannend. Durch das Auseinandersetzen mit Trends nimmt man nicht nur viel für Kunden mit, sondern kann sich auch persönlich weiterentwickeln.