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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    100%100
  • CoachingCoaching
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • RabatteRabatte
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Da es praktisch keine Hierarchien gibt, wird jede Meinung gehört und wertgeschätzt. Die Aufgaben sind durch Kunden aus unterschiedlichsten Branchen extrem spannend und bieten tolle Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung. Neben diesen inhaltlichen Aspekten sind auch die Rahmenbedingungen super: Eine 4-Tage-Woche, 100% Flexibilität beim Arbeitsort und finanzielle Gewinnbeteiligung machen für mich flound. zu einem tollen Arbeitgeber.
Bewertung lesen
Flound. ist ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der New Work wirklich lebt und nicht nur damit wirbt. Im Team fühlt man sich sehr gut aufgehoben und gehört, zudem besteht durch die Transparenz auch ein großes Vertrauen zwischen den Mitarbeiter:innen. Besonders ansprechend sind die Benefits wie die Gewinnbeteiligung, regelmäßige Workations und dass man ortsunabhängig arbeiten kann. Spannende Projekte mit Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen machen die Arbeit aus, man hat jeden Tag die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und sein Wissen mit den Kunden zu ...
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Einer der herausragenden Aspekte ist das starke Engagement für eine positive Unternehmenskultur, die Innovation, Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Sie bieten flexible Arbeitsbedingungen, die es den Mitarbeitern ermöglichen, eine gesunde Work-Life-Balance zu finden, und legen Wert auf kontinuierliches Lernen durch vielfältige Projekte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von flound ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Mitarbeiter:innen tragen ein positives Bild der Firma nach außen, da sie von dem Unternehmen überzeugt sind.
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Individuelle Weiterbildungen werden unterstützt und wertgeschätzt.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • flound wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet flound besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen flound als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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