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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungFlound. ist ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der New Work wirklich lebt und nicht nur damit wirbt. Im Team fühlt man sich sehr gut aufgehoben und gehört, zudem besteht durch die Transparenz auch ein großes Vertrauen zwischen den Mitarbeiter:innen. Besonders ansprechend sind die Benefits wie die Gewinnbeteiligung, regelmäßige Workations und dass man ortsunabhängig arbeiten kann. Spannende Projekte mit Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen machen die Arbeit aus, man hat jeden Tag die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und sein Wissen mit den Kunden zu ...
Einer der herausragenden Aspekte ist das starke Engagement für eine positive Unternehmenskultur, die Innovation, Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Sie bieten flexible Arbeitsbedingungen, die es den Mitarbeitern ermöglichen, eine gesunde Work-Life-Balance zu finden, und legen Wert auf kontinuierliches Lernen durch vielfältige Projekte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Der am besten bewertete Faktor von flound ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Mitarbeiter:innen tragen ein positives Bild der Firma nach außen, da sie von dem Unternehmen überzeugt sind.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Individuelle Weiterbildungen werden unterstützt und wertgeschätzt.
