3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Spannende Aufgaben, offenes Miteinander und viel Flexibilität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Vöslau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da es praktisch keine Hierarchien gibt, wird jede Meinung gehört und wertgeschätzt. Die Aufgaben sind durch Kunden aus unterschiedlichsten Branchen extrem spannend und bieten tolle Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung. Neben diesen inhaltlichen Aspekten sind auch die Rahmenbedingungen super: Eine 4-Tage-Woche, 100% Flexibilität beim Arbeitsort und finanzielle Gewinnbeteiligung machen für mich flound. zu einem tollen Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Offenes und vertrauensvolles Miteinander!
Work-Life-Balance
Unter der Woche ist immer viel zu tun, aber dank der 4 Tage Woche + der flexiblen Arbeitszeiten konnte ich bisher alle privaten Termine wahrnehmen und komme montags gerne wieder ;)
Kollegenzusammenhalt
Top! Man hilft sich wo man kann
Vorgesetztenverhalten
Fördernd & fordernd, immer ein offenes Ohr, wertschätzend, keine Hierachien (alle Meinungen & Ideen werden gehört und können diskutiert werden)
Interessante Aufgaben
Verschiedenste Kunden, verschiedenste Projekte und immer neue Ideen. Es gibt hier immer etwas zu lernen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Unternehmenskultur offen, innovativ und fördert kontinuierliches Lernen und Wachstum. Zahlreiche Entwicklungsmöglich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Bad Vöslau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einer der herausragenden Aspekte ist das starke Engagement für eine positive Unternehmenskultur, die Innovation, Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Sie bieten flexible Arbeitsbedingungen, die es den Mitarbeitern ermöglichen, eine gesunde Work-Life-Balance zu finden, und legen Wert auf kontinuierliches Lernen durch vielfältige Projekte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
flound. lebt New Work, spannende Projekte und Kunden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Vöslau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flound. ist ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der New Work wirklich lebt und nicht nur damit wirbt. Im Team fühlt man sich sehr gut aufgehoben und gehört, zudem besteht durch die Transparenz auch ein großes Vertrauen zwischen den Mitarbeiter:innen. Besonders ansprechend sind die Benefits wie die Gewinnbeteiligung, regelmäßige Workations und dass man ortsunabhängig arbeiten kann. Spannende Projekte mit Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen machen die Arbeit aus, man hat jeden Tag die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und sein Wissen mit den Kunden zu teilen. Zusammenfassend hat man bei flound. eine einzigartige Arbeitsatmosphäre in einem tollen Team.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Mitarbeiter:innen herrscht großes Vertrauen, man vertraut in die gegenseitigen Stärken und arbeitet zusammen an seinen Schwächen. Erfolge werden anerkannt und im Team gefeiert. Im Allgemeinen herrscht ein sehr positives Arbeitsklima.
Image
Die Mitarbeiter:innen tragen ein positives Bild der Firma nach außen, da sie von dem Unternehmen überzeugt sind.
Work-Life-Balance
Dank 4-Tage-Woche und flexibler Arbeitszeiten bleibt genug Zeit für Freizeit. Urlaub kann jederzeit genommen werden und es wird auf verschiedene Lebenssituationen Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Weiterbildungen werden unterstützt und wertgeschätzt.
Gehalt/Benefits
Man erhält ein angemessenes Gehalt, welches die Arbeitsleistung sehr fair ausgleicht. Zudem profitiert man als Mitarbeiter:in von einer Gewinnbeteiligung als zusätzlichem Benefit.
Kollegenzusammenhalt
Probleme und Herausforderungen werden im Team gelöst, man vertraut einander und respektiert sich.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Hierarchien, jede Meinung und jeder Vorschlag wird gehört und gemeinsam im Team diskutiert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr individuell, da man hauptsächlich aus dem Homeoffice arbeitet und die Möglichkeit hat, seinen Arbeitsplatz nach eigenen Präferenzen zu gestalten.
Kommunikation
Durch regelmäßige Termine hat jede:r Mitarbeiter:in einen Überblick, an welchen Projekten gearbeitet wird und welche Erfolge erreicht wurden. Die Kommunikation ist bei allen Belangen sehr offen.
Gleichberechtigung
Keine Benachteiligung aufgrund von Geschlecht, Frauen und Männer haben die gleichen Aufstiegsmöglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Man arbeitet mit Kunden aus verschiedensten Branchen zusammen, dadurch sind die Aufgaben und Projekte sehr abwechslungsreich und spannend. Durch das Auseinandersetzen mit Trends nimmt man nicht nur viel für Kunden mit, sondern kann sich auch persönlich weiterentwickeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird flound durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden flound als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich flound als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.