34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sozial und sehr Familienfreundlich!
Abteilungsstrukturen und Kommunikationswege
bessere Kommunikation auf allen Ebenen
sehr angenehme Kultur
recht gutes Image als Arbeitgeber
sehr gut wenn es die Stelle zulässt
abhängig von der Stelle Weiterbildung möglich, Karriere hängt natürlich auch von frei werdenden Stellen ab.
Gehalt entspricht dem Tiroler Niveau
gut durch Umweltaudits
sehr guter Zusammenhalt zwischen Kollegen
auch gut
von gut bis weniger gut!
viel zu tun aber gut steuerbar
die Informationsweitergabe könnte besser sein
gut
interessante Projekte im Flughafen Umfeld
Betriebsklima sehr gut, richtiges Team
Gute Reputation, wird von Mitarbeitern geschätzt
Sehr gut durch Schichtarbeit
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt sehr fair, pünktlich, viele Boni
Flughafen! Bei Maßnahmen zum Erhalt des Flugbetriebs durch äußere Einflüsse wird jedoch sehr auf möglichst umweltschonende Methoden geachtet.
Sehr gut, regelmäßige Veranstaltungen unterstützen Teambuilding
Ältere Personen haben gleiche Chancen, für körperlich anspruchsvolle Bereiche werden jüngere bevorzugt. Langjährige Mitarbeiter werden sehr gut gefördert.
Fair, lösungsorientiert
Großteils sehr gut, manche Bereiche etwas in die Jahre gekommen.
Es wird offen kommuniziert, erhöht Sicherheit
Körperlich anspruchsvolle Bereiche eher männlich-dominiert, andere Bereiche gemischt - aber kein Ausschluss per se
Verschiedene Bereiche, Wechsel sind möglich
Das Betriebsklima war gut, dadurch, dass jeden Winter viele neue Leute anfangen findet man schnell Anschluss
An 10 Stunden Tagen kann man nach der Arbeit nichts mehr unternehmen
Es werden pro Jahr nicht viele Leute ganzjährig übernommen, somit bleibt es für den Großteil ein Saison Job, was aber im Vorhinein klar ist
Ist angemessen, es wurde sich aber auch schon beschwert, dass andere Flughäfen besser zahlen würden
War großteils gut ausgenommen von Gruppen Bildung
Es wird berichtet, dass man mehr Chancen hat, wenn man sich gut mit dem Stammteam versteht
Mir hat die Arbeit sehr gefallen
Arbeitszeiten werden eingehalten. Pünktliche Zahlung. Sicherer Arbeitsplatz. Du wirst nicht gekündigt, egal wie viel Mist zu baust!
Du wirst nicht gekündigt, egal wie viel Mist zu baust! Da spornt so manchen Wappler dazu an wirklich gar nix mehr zu leisten.
Mit der Zeit gehen. Die Flotte gehört modernisiert. Das Terminal ist aus dem Weltkrieg. Eigentlich gehört der Flughafen neu gebaut. Ist ja auch für die Passagiere eine Katastrophe der alte Bau. Geld in die Hand nehmen und in die Zukunft investieren !!!
Hängt vom Arbeitsaufkommen ab. Wenn der Laden wirklich voll ist, kann schon passieren das die Fetzen fliegen.
Social Media Auftritte ein Graus. Bei Touristen sicher ein besseres Image als für Einheimische.
Die passt eigentlich ganz gut. Ist halt viel Wochenendarbeit.
Gibt es nicht wirklich. Gibt ein paar Abeteilungsleiterposten, die allerding für den Normalarbeiter unerreichbar bleiben werden.
Reich wirst du nicht. Aber sie zahlen pünktlich.
Fuhrpark eine Katastrophe. Der Mechaniker ist echt ein armer Hund. Der darf den Schrott wieder funktionsfähig machen.
Ein paar passen, andere halten sich für was Besseres.
Kommt auf den älteren Kollegen an. Bei ein paar Pensionisten ist es auch egal wenn die weg sind. Die gehen vermutlich nicht wirklich ab.
Kann nicht klagen. Alles fair.
Ein paar E-Mails über Aktuelles, aber meist nichts wirklich wichtiges. Man muss halt viel selber nachbohren, sonst kriegst du nix mit.
Denke schon.
Meistens ja.
Der Aufenthaltsraum ist etwas klein aber ausreichend!
Als Saisonsmitarbeiter arbeitet man dort nur 60h am Wochenende also passt das gut!
Bezahlt wird gut! Sonntags bekommt man Zuschläge und der Gehalt wird immer recht pünktlich ausgezahlt!
Bis auf ein paar Ausnahmen nur nette Leut!
Sehr sympathisch alle! Trifft man kaum…
Flugzeuge sind nicht immer sehr sauber… kann aber niemand was dafür!
Witzige Leute dort auf jeden Fall!
In meinem Bereich arbeiten nur Männer tatsächlich…
Die Arbeit ist sehr monoton, kann sehr fein sein!
Flexible Arbeitszeit, interessante Aufgaben
Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
Mehr Kommunikation, mehr Feedback
Selbstständiges Arbeiten, wertschätzendes Kollegium, Abwechslungsreichtum, Kaffeemaschine, Arbeitszeiten können leicht getauscht werden
Schichtarbeit, 10 Stunden Schichten, wenig Aufsteigschancen, Stressresistenz gefordert, viel soziale Interaktion notwendig
Ausbau der öffentlichen Verkehrsanbindung bei Frühschichten, bessere Kommunikation der Arbeitsbedingungen, mehr Kontakt mit der direkten Führungsperson
Keine mülltrennung Autos laufen unnötig im Stand
Mehr Ganzjahres Destinationen
Stundenumfang kann an Bedarf angepasst werden.
Fahrzeuge werden nicht abgeschaltet, viele alte Fahrzeuge im Einsatz
Mit manchen ist der Zusammenhalt top aber mit anderen ist es sehr schwer.
Aber sehr repetetiv
Eh schon oben beschrieben. Im Grunde fühle ich mich wohl. Jammern auf hohem Niveau.
Da es offenbar kein geeignetes Personal am Markt zu geben scheint, wird wohl teilweise jeder Legasteniker eingestellt der sich bewirbt. Das die dann für ihre teils unterirdischen Leistung noch dasselbe entlohnt bekommen, ist schon auch manchmal grenzwertig.
Offenbar ist man nicht bereit, Arbeit besser zu entlohnen. Österreichweit und Europaweit sowieso, ist die Bezahlung in IBK wohl als eher niedrig einzustufen. Aber München und Salzburg sind für mich leider zu weit weg.
Teile der Verwaltung und des Passagierdienstes sollten sich mal damit auseinandersetzen, was auf der Ramp wirklich alles gemacht wird. Hier haben wohl einige die Vorstellung, wir wären stupide Hilfsarbeiter, welche den ganzen Tag nur Koffer sortieren. Modernisierung des Fuhrparks wäre mal der Hit. Die Steyr LKW aus dem 2. Weltkrieg, sowie diverse andere Geräte sind halt im 21. Jahrhundert nicht wirklich der Hit. Alleine die Kehrmaschine ist ja schon grob Fahrlässig am Weg.
Vielleicht sollte man auch mal überdenken, den Flugverkehr 12 Monate im Jahr aufrecht zu erhalten und sich nicht immer auf den Zahlen vom Winter auszuruhen. Während des Sommers ist das einzig Internationale der Taxifahrer vor dem Terminal. Kann doch nicht sein, dass es im restlichen Jahr keine attraktiven Destination gibt. Spanien, Portugal, Türkei, Kroatien, skandinavische Länder und britische Inseln sind hier leider 8 Monate Fehlanzeige. Das führt dazu, dass die Ramp, aufgrund von Arbeitsmangel bzgl. Flugverkehr, für teilweise wirklich jeden Schwachsinn herangezogen wird. Wir wollen Flugzeuge abfertigen! Dafür sind wir da! Also Marketing! Vielleicht mal aufwachen!!! Andere Flughäfen schaffen das auch.
Für einen Aeronautik Fan wie mich, ist es natürlich das ideale Umfeld. Die Stimmung in der Truppe ist meist sehr gut und du hast auch immer Spaß während der Arbeit.
Gemäß diverser Bewertungsplattformen solide 4 Sterne
Extra Urlaubswoche finde ich Klasse. Auch kommt viel Zeitausgleich zusammen, da auch an Feiertagen an denen du nicht Dienst hast, Stunden gutgeschrieben werden. Sofern die Minimalbesetzung abgedeckt ist, kann man eigentlich jederzeit Urlaub oder Zeitausgleich gehen. 1 Stern Abzug dafür, dass du von Dezember bis April wirklich jedes Wochenende eingespannt bist und daher über die Wintermonate nie verreisen kannst. Ich finde das gehört geändert, da grade Mitarbeiter mit Familien sonst nur während der teuren Sommersaison weg können. Und noch 1 Stern Abzug für die Fake 4 Tage Woche, da es halt in einer Woche 5 Dienste a 10 Stunden sind und in einer Woche 3. Im Grunde bleibt es aber eine 40 Stunden Woche.
Es gibt einige kleinere Fortbildungsmöglichkeiten, aber die großen Karrieresprünge darf man nicht erwarten. Für die etwas besseren Positionen scheint halt wieder mal nur ein Studium das einzig Wahre zu sein. Berufserfahrung zählt nicht wirklich viel.
Gehalt kann immer besser sein. Viel weniger darf es nicht sein, da ich mir die Fixkosten sonst nicht mal leisten kann. Reich wirst du natürlich mit der Arbeit nicht. Aber es bekommen dafür alle gleichwertig gezahlt, egal du wenig Einsatz zeigst, oder viel, was leider Faulheit fördert. Von den Sozialleistung und Benefits merke ich jetzt nicht wirklich was. DigiBon kann kaum genutzt werden, da die Lokale etweder geschlossen sind, oder Anwesenheitspflicht bzgl. Feuerwehr im Sicherheitsbereich gilt. Die Entlohnung für die Rufbereitschaft/Winterdienst, ist ein schlechter Scherz!!! Hier gehört deutlich nachgebessert, da ich in diesen Bereitschaftszeiten, welche grundsätzlich an den freien Tagen sind, eigentlich auch nicht wirklich was machen kann (Stichwort: Reise oder geselliges Beisammensein am Abend).
Auch verrichte ich Tätigkeiten in dermaßen großem Umfang, wo andere Flughäfen 5-6 Mitarbeiter beschäftigen (Enteisung, Feuerwehr, Vorfeld, Werkstatt, Grünflächen, div. Möbelpackerdienste, Müllentsorgung für andere Abteilungen, Postfahrten, etc.). Alleine dafür müsste schon besser bezahlt werden. Zumindest wurden die Löhne 2023 mal spürbar angehoben.
Große Teile der Flotte bestehen aus uralten Fahrzeugen. Teilweise schon Elektrofahrzeuge, welche aber für die kurzen Wege am Gelände jedoch Sinn machen. Auf jeden Fall müsste der ganze Fahrzeug und Geräteschrott aus den 70er Jahren endlich auf die Deponie. Wofür wird der Müll hier behalten? Unter dem Flugdach neben dem Triebwerkslaufstand....... ein Sammelsurium an Schrottfahrzeugen die wirklich kein Mensch braucht.
Großteils sehr gut. Natürlich gibt es Individuen die aus der Reihe tanzen, aber okay. Manche sind halt bereit zu arbeiten, andere trinken halt lieber den ganzen Tag Kaffee .
Manche saisonale Aushilfen sind nicht schlecht, aber der Großteil glaubt auch, sich hier eine schönen Zeit auf Kosten anderer machen zu können. Dabei bekommen die eh schon besser pro Stunde gezahlt als die Fixarbeiter. Sich dann noch darüber zu beschweren nicht gleichwertig behandelt zu werden grenzt eh schon an eine Frechheit. Aber okay, Studenten halt. Die wissen eh alles besser.
Manche sehr gut, die einem mit ihrer Erfahrung helfen können. Eine Hand voll halt eher Gschaftler die sich etwas zu wichtig nehmen.
Bis dato immer problemlos. Auch der Flughafendirektor macht einen geerdeten Eindruck und kommt bei Gesprächen per du.
Bekleidung und Ausrüstung wird gestellt, auch wenn einige Teile von minderwertiger Qualität sind. Ansonsten oft schmutzig an Stellen, an denen es nicht sein müsste. Hygiene im Sanitärbereich oft unter dem Hund. Fenster seit Jahren nicht geputzt und an den meisten Stellen im Hallendach dringt Feuchtigkeit ein. Abseits der für Passagiere zugänglichen Bereiche herrscht Messibudenatmosphäre. Hier wird wirklich jeder Schrott/Müll behalten und irgendwie gestapelt. Die Hangarstraße gleicht mehr einer Mülldeponie. Die Zeltlager sind auch eines Flughafens nicht würdig.
Die wichtigen Dinge werden per e-Mail und sonstigen Plattformen kommuniziert. Ansonsten erfragt man das Meiste im Laufe des Tages.
Ist anzunehmen. Konnte nichts gegeteiliges feststellen.
Aufgaben vielseitig, da von simpler Kofferbeladung bis Enteisung und Feuerwehr wirklich alles dabei.
So verdient kununu Geld.