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Vorstellungsgespräche

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16 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,6
Score-Details

16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Finger weg von diesem Laden!

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Flughafen Wien als kaufm. Angestellte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die ganze Recruitingabteilung ist leider ein Witz. Langsam in der Bearbeitung und die Gesprächsführung gleicht einem Vorstellgespräch für Kinder im Kindergarten. Überhaupt kein transparentes Verfahren und die Fragen sind die selben, als ich sie schon vor 15 Jahren gestellt bekommen habe. Entwicklung am Flughafen im Recruiting: 0 %.
Digitalisierung, innovative HR-Tools? FEHL AM PLATZ!!! da vergeht es einem dort zu arbeiten!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess unverständlich

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Flughafen Wien AG in Enzersdorf an der Fischa als Passenger Handling Agent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich bereits zum zweiten Mal beworben weil ich großes Interesse an der Stelle hatte und oft/gerne am Flughafen bin und habe wiederholt eine Absage kassiert obwohl sie ununterbrochen nach Personal suchen. Habe immer gearbeitet und meine zwei Bachelor Studiengänge abgeschlossen. Frage mich welche Qualifikationen man braucht um Passagiere einzuchecken. Total unseriös.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Coolster Sommerjob!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Flughafen Wien AG in Enzersdorf an der Fischa als Ferialpraktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Erster Ferialjob meines Sohns
  • Wir wurden von der HR-Leitung immer binnen kurzer Zeit über die kommenden Schritte informiert, hatten regelmäßig Kontakt mit ihr um jede noch so kleine Frage zu beantworten.
  • Die HR-Abteilung geht sehr freundlich mit den Ferialpraktikanten um, erkundigt sich über mögliche Interessen oder Motivation für das Praktikum. Mein Sohn möchte nach seinem Schulabschluss gerne wieder dort arbeiten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Better be young for Security Agent

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Flughafen Wien in Wien als Security Agent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Transparancy from the get go: the vacancy announcement should state that this job relies on teams formed by twenty somethings who do not want to work with older, "elderly" colleagues. If you are over forty years old save your time and do not bother to apply as a security agent.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Gut strukturierter, professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Flughafen Wien AG beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir nichts ein. Die Mitarbeiter vom Flughafen haben sich während dem gesamten Prozess sehr professionell verhalten, Fristen wurden immer eingehalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie würden deine Freunde dich beschreiben? Ansonsten eher wenige persönliche Fragen
  • Gründe für den Wechsel, derzeitige Aufgaben
  • Wie sieht für dich ein gutes Team aus? Warum sollten wir uns für dich entscheiden?
  • Man braucht jedenfalls wirklich keine Angst haben, es wird hier kein Stressinterview geführt und man bekommt genügend Zeit um ordentlich auf die Fragen antworten zu können.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Abbruch des Bewerbungsgesprächs wegen 3G-Status

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Flughafen Wien AG als Business Intelligence und Data Visualization Analyst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man hätte die Geschichte auch abkürzen können. Ich wurde zu einem Vorgespräch per Telefon kontaktiert. Dabei legte ich kurz meinen Werdegang und meine Motivation für die Position dar. Die letzte Frage bezog sich auf meinen 3-G-Status und die Frage, ob ich zu einer Covid-Impfung bereit wäre, was ich verneinte. Leider warf mich das aus dem Rennen. Sehr schade, denn die Position hätte mir sehr gefallen. Wäre die Frage gleich zu Beginn oder schon im Bewerbungsportal gestellt worden, hätte man sich das alles sparen können.

Bewerbungsfragen

  • 3-G-Status bzw. Bereitschaft zu Impfung
  • Warum diese Stelle?
  • Erfahrung mit Datenanalyse bei vorherigen Arbeitsstellen?

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Professionalität des Gesprächs

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Unglücklicherweise Abbruch der Gespräche wegen Corona und der folgenden Luftfahrtkrise

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Flughafen Wien AG als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess verlief am Beginn wie er sein soll bzw. wie man es erwarten kann. Das erste Gespräch war sehr nett und unverkrampft.

Dann kam plötzlich, aus heiterem Himmel, Corona und vorbei war es mit der Stellenbesetzung. Das zweite Gespräch wurde zunächst auf unbestimmte Zeit vertagt und schließlich gänzlich abgesagt. Man teilte mir mit, dass die Stelle zur passenden Zeit erneut ausgeschrieben würde.

Für diese Vorgangsweise hatte ich natürlich größtes Verständnis, auch weil diese Branche sehr hart getroffen wurde.

Bewerbungsfragen

Nur Standardfragen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Sehr unfreundlich

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Flughafen Wien AG als Praktikant beworben.

Verbesserungsvorschläge

War heute auf der Firmenmesse am FH Technikum Wien beim Stand. Bei der Frage auf eine Praktikumsstelle sehr unfreundlich behandelt worden. Quasi abgewimmelt worden was ich mir vorstelle und dann sehr patzige Antworten bekommen. Das lässt hat leider auch auf das Betriebsklima schließen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr professioneller Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Flughafen Wien AG als Jurist beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Sehr freundliche Reaktion auf Bewerbung. Prozess wurde super erklärt und zugesagte Termine eingehalten. Sehr wertschätzend!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Bewerbung blieb, trotz mehrfacher Nachfrage, unbeantwortet!!!

1,8
Bewerber/inHat sich bei Flughafen Wien AG beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung blieb, trotz mehrfacher Nachfrage, unbeantwortet!!!


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

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