5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Angenehmes Arbeitsumfeld und faire Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stress und Druck werden von der Geschäftsführung getragen und kaum an die Mitarbeiter weitergegeben.
Freundliche und familiäre Chefs.
Super Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Insgesamt nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Linz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung interessiert sich kein bisschen für die Mitarbeiter.
Prozesse die kein Mitarbeiter gut findet werden nicht geändert "war schon immer so", bei Vorschlägen zur Änderung "Funktioniert vielleicht bei anderen, kommt für uns nicht in Frage".
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung wäre gut beraten wenn man mehr in Qualität investiert und weniger in unnötige Aufträge. Es ist erlaubt zu einem Auftrag 'Nein' zu sagen.
Work-Life-Balance
HomeOffice wird nicht geboten, die Kernzeiten der "Gleitzeit" ist 9 bis 16 Uhr.
Es gibt Dienste(ca. alle 2 Wochen) wo verlangt wird dass man auch am Freitag länger bleibt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen kompensieren die Unfähigkeit der Leitung.
Vorgesetztenverhalten
Man hat nicht das Gefühl das man den Aussagen der Chefs trauen kann.
Oft wird das eine gesagt, und das andere gemacht.
Auf Konstruktive Kritik wird negativ reagiert.
Arbeitsbedingungen
In einer IT-Firma keine verlässliche Internetleitung zu haben ist nur die Spitze des Eisbergs.
Computer und eingesetzte Technologie veraltet.
Kommunikation
Früher gab es jeden Montag ein Meeting wo die Firma zusammengekommen ist und über neues und Probleme geredet wurde.
Mittlerweile wird nichts mehr kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Einstufungen unfair, es gibt Einstufungen in AT obwohl es eindeutig ST ist.
Lohn ist ok, muss man sich aber ausverhandeln da vom Arbeitgeber nicht leistungsbezogen entlohnt wird sondern eher versucht wird den Arbeitnehmer in der nähe des KVs zu lassen.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiärer, fairer Arbeitgeber der mir die Möglichkeit bietet meine Vorstellungen umzusetzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht das schlimmste
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenig Aussicht, schlechte Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird fmade durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich fmade als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.