Unternehmen ohne Vision und Teamzusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Es wird dauerhaft implizit Druck auf jeden einzelnen Mitarbeiter aufgebaut, entspanntes und fokussiertes Arbeiten ist deshalb kaum möglich.
Kommunikation
Chaotisch. Keine klaren Zielvorgaben von Seiten der Geschäftsleitung, Schwerpunkte ändern sich teilweise im Wochentakt. Was im Teammeeting vereinbart wird, hat oft schon kurz danach keine Gültigkeit mehr.
Kollegenzusammenhalt
Vor allem zwischen den Standorten nicht vorhanden, es wird teilweise eher gegeneinander gearbeitet.
Work-Life-Balance
100% flexible Einteilung der Arbeitszeit, Gleitzeitmodell, Home Office flexibel und jederzeit möglich.
Vorgesetztenverhalten
Im persönlichen Austausch immer korrekt und freundlich, klare Aussagen zu Zielen/Vorgaben bekommt man allerdings auch auf Nachfrage nicht.
Interessante Aufgaben
Interessantes Kundennetzwerk mit unterschiedlichsten Schwerpunkten. Man arbeitet deshalb auch nie immer nur an Standardprojekten.
Arbeitsbedingungen
Die Hardwareausstattung könnte qualitativ hochwertiger sein, erfüllt aber ihren Zweck.
Gehalt/Sozialleistungen
Fixgehalt + Vermittlungshonorar. Im Branchenvergleich fällt die Entlohnung insgesamt allerdings niedriger aus, als der Durchschnitt.
Image
Focuson ist nicht bekannt und es wird auch sehr wenig unternommen, um diese Situation zu ändern.