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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FOCUSON Industrial Services die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FOCUSON Industrial Services
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FOCUSON Industrial Services
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Sich klar für einen Weg entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    58%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    58%

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Atmosphäre

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

freundlich, nett und respektsvoll!!!

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zusammenhalt ist sehr gut

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unsere Koordinatorin stärken uns den Rücken, sie ist Tag und Nacht für uns da. Sie Unterstütz uns immer bei Arbeitsplatz und oft bei persönliche Probleme.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zusammenhalt ist gut nur es wird sehr viel rumänisch gesprochen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte und schichtleiter kommen sich immer besser vor. Machen Pause wann u D wie lange sie wollen.

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