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Förch
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Ich würd‘s wieder tun!!!

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Förch GesmbH in Salzburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es ein Arbeitgeber ist, bei dem man in Pension gehen kann.

Verbesserungsvorschläge

Einfach auf diesem Weg immer weiter machen.

Arbeitsatmosphäre

Freundschaftliches Arbeitsumfeld, mit sehr hilfsbereiten Kollegen.

Image

Wurde leider in der Vergangenheit oft beschmutzt.

Work-Life-Balance

Es wird aktuell viel dafür getan um diese im Rahmen der Möglichkeiten weiter zu verbessern.

Gehalt/Benefits

Absolut pünktliche Bezahlung. Auch äußerst leistungsgerecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier kann sicher noch mehr getan werden, das Unternehmen befindet sich aber auf einem sehr guten Weg.

Kollegenzusammenhalt

Vereinzelt gibt es immer Ausreißer. Kommt halt auf jeden Einzelnen an. Aber im Großen und Ganzen wird an einem Strang gezogen.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeit und Loyalität wird sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr nahbar und immer ein offenes Ohr. Besonders schätze ich die positive Einstellung und den guten Spirit der von oben nach unten getragen wird.

Arbeitsbedingungen

Moderne IT, sowie ein super Fuhrpark.

Kommunikation

Es wird Wert gelegt auf ein offenes und ehrliches Miteinander, sowie auf höfliche Umgangsformen.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, spannend, manchmal auch fordernd und dennoch gut zu bewältigen.


Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Martina Gschwendtner, Leitung Human Resources
Mag. Martina GschwendtnerLeitung Human Resources

Liebe:r Kolleg:in!

Wir bedanken uns sehr herzlich für dein schönes Feedback!

Liebe Grüße und auf weiterhin gute Zusammenarbeit!

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.