Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fonds Professionell Multimedia die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht vorhanden. Es wird dauerhaft gelästert, selbst bei den Führungspositionen.
Angebliche Gleitzeit, die es nicht gibt. Urlaub buchen nicht möglich da ein einzelnder Mitarbeiter einfach einen ganzen Monat reservieren kann da er noch überlegen muss wann zu buchen. Unangekündigte Überstunden nach freier schnautze sind kein Sonderfall.
Zwei deren Namen man wohl besser nicht nennt sind kindisch und lieben es sich über die eigenen Angestellten lustig zu machen. Kollegen werden für den Kleidungsstil ausgelacht. Außerdem kann man nicht mit einer einer Lösung beziehungsweise einer Antwort der beiden Herrschaften rechnen. Alles wird nach freier schnautze entschieden. Was bemerkenswert ist ist das unfassbar viele Kollegen darüber nachdenken zu kündigen und nicht darüber nachgedacht wird was man tun kann um diese Mitarbeiter zu behalten.
Keine Abwechslung, oft nicht genug Beschäftigung für Mitarbeiter Sodas viele dann den ganzen Tag über einfach da sitzen müssen.
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Im Team gab es immer eine offene Kommunikation, und man konnte über alles sprechen. Die Stimmung war meistens sehr positiv, was die Arbeit angenehm gemacht hat. Viele Kolleginnen und Kollegen sind nicht nur nette Arbeitskollegen, sondern auch Freunde geworden.
Kommunikation ? Was ist das?
Kommunikation bleibt nicht nur der Geschäftsführung sondern auch den übrigen Mitarbeitern ein Fremdwort.