Ganz okay, aber deutlich Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Essensgeld Zuschuss (sollte aber mittlerweile angepasst werden, 2€ / Tag bei den Lebenshaltungskosten?;
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Genderwahn, "sensilble Sprache", kriechen vor gewissen Gruppen und dem Bürgermeister Büro
Verbesserungsvorschläge
Endlich genug Personal genehmigen, wir sind sozusagen der "Flaschenhals" vor den eigenen und den Partnerorganisationen
Arbeitsatmosphäre
Wäre an sich ganz gut, aber ständige Unterbesetzung, taktlose Kunden, die sich Wunder erwarten oder lügen machen es sehr schwierig
Kommunikation
Funktioniert ganz gut, ein Stern Abzug weil oft zuviel Kommunikation auf verschiedenen Kanälen
Kollegenzusammenhalt
Ist da, soweit möglich, wird m. E. von der Firma gnadenlos ausgenutzt
Work-Life-Balance
Ja und nein, flexible Arbeitszeiten gibt es, aber nur in einem gewissen Rahmen, da Direktkontakt mit Kunden
Vorgesetztenverhalten
In meinem Team von TL in Ordnung, eine Stufe darüber, naja....
Interessante Aufgaben
Fällt leider in der Administration völlig weg, andererseits wer weiß wofür es gut ist
Gleichberechtigung
Laut meiner Beobachtung kein Thema, alles gut
Umgang mit älteren Kollegen
Bin einer davon, kann nur sagen, passt
Arbeitsbedingungen
Kundenkontakt direkt wie in einer amerikanischen Tankstelle hinter Schuss sicher Glas, einerseits gut, andererseits irgendwie trübsinnig Zwielicht durch Oberlicht und automatische Beleuchtung (Bewegungsmelder). Oft zu laut, 50% der Arbeitswoche geh ich mit Kopfschmerzen heim, aber kein Geld für Verbesserungen (sagt man)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden
Gehalt/Benefits
Eindeutig zu wenig für den Stress und die Menge an Arbeit
Image
Nicht mehr so gut, die Kunden haben oft eine andere Vorstellung und als "NGO" der Stadt Wien, ich weiß nicht, hätte ich andere Optionen, würde ich wechseln, aber bei der Wirtschaftslage?!
Karriere/Weiterbildung
Ist einiges möglich, allerdings in meiner Position kaum Angebot