16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es gibt keine Wertschätzung der Mitarbeiter. Ständig werden Leute gekündigt oder gehen von selbst. Funktionierende Abteilungen wurden sukzessive zerstört. Nicht mehr Zeitgemäße Programme, Abläufe und Maschinen.
.. Ist ganz gut.
schlecht
unterste Schublade.
Gibt es nicht.
Druck von allen Seiten und es wird auch keine Hilfe angeboten
nicht vorhanden
Mindestentlohnung nach Kollektiv und kein Cent mehr
nicht gewünscht
werden auf das Abstellgleis verfrachtet
Unterstützung weit gefehlt
keine vorhanden
Männer werden in gehobenen Positionen immer bevorzugt
Gleitzeit Modell, Warme Mahlzeit und Obst, modernes neu ausgestattetes Büro mit höhenverstellbarem Tisch, nette Kollegen
Homeoffice Möglichkeiten
Interessantes und vielfältiges Tätigkeitenfeld der Firma
Leider irgendwo im letzten Jahrtausend als Arbeitgeber stehengebliebene
Neu eingeführte Gleitzeit die wenigstens ein bisschen ins neue Jahrtausend passt
Nur nach Jahrzentelanger Firmenzugehörigkeit ist eine Beförderung möglich
Sehr schlecht, keine Hilfe und Erklärungen für neue Mitarbeiter
Schlechte Kommunikation
Kurze Entscheidungswege und kollegialer Zusammenhalt.
Sehr offene Kommunikationskultur
Moderne Arbeitsplätze
Vielfältige Perspektiven, auch ein Bereichswechsel ist durchaus möglich
Engagiert sich stark in der Region. Klimaneutrales Unternehmen
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen!
Man kann direkt nach der Ausbildung in der HTL in den Job einsteigen und man bekommt einen ersten guten Eindruck ins Arbeitsleben
Es besteht keine Möglichkeit für Homeoffice, keine Weiterbildungsmöglichkeiten, Dienstreisen nur sehr schwer möglich die Bezahlung lässt zu wünschen übrig und im generellen ist nicht wirklich Platz für neue Ideen
Homeoffice, Weiterbildungen, Mitarbeiter mehr schätzen durch Beteiligungen am Gewinn etc.
Gehalt immer pünktlich
kein Homeoffice, keine Kundenbesuch, keine Baustellenbesuche,...
Innovativer denken und attraktiver für junge Leute werden
Teamwork
So verdient kununu Geld.