Basierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Forvis Mazars die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 127 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
45 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Pendeln zur Arbeit ist zwar teilweise mühsam, dafür empfinde ich es als sehr angenehm und bereichernd, im ersten Wiener Gemeindebezirk zu arbeiten. Das schöne Arbeitsumfeld trägt wesentlich zu meinem Wohlbefinden bei.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut und von gegenseitiger Unterstützung geprägt
Das Verhalten meiner Führungskraft ist von Wertschätzung, Vertrauen und gegenseitigem Respekt geprägt.
Die Aufgaben stellen interessante fachliche Herausforderungen dar und fördern meine kontinuierliche Weiterentwicklung.
Im Team herrscht ein kollegiales Miteinander, und man unterstützt sich gegenseitig.