7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass an die Tage an welchen man arbeitet, selbst entscheiden kann.
Die Einteilung bei den Fahrten und die langen Arbeitszeiten. Wenn man ihm die Hand reicht, nimmt er den ganzen Arm. Zudem gibt es gerade in den Flughafen Transfers keinerlei Anerkennung für Mitarbeiter, welche nach Büroschluss die ganzen Transfers am Flughafen schaukeln. Flüge sind oftmals verspätet und dann muss der Kollege am Flughafen zusehen, wie er die ankommenden Leute noch zu ihren Destinationen bringt. Tauscht man dann eine Fahrt mit einem Kollegen der am kommenden Tag wieder früh zu Arbeiten beginnt und nimmt eine spätere Fahrt, kommt eine WhatsApp Nachricht, dass der Tausch von Fahrten nicht erwünscht ist. zudem sieht auch niemand, wenn man Fahrten in Regionen so optimiert, dass keine zusätzlichen Unternehmen Transfers übernehmen müssen und so dem Unternehmen Kosten entstehen.
Das Unternehmen sollte sich an gesetzliche Vorgaben halten. Löhne pünktlich auszahlen und auch die Lohnabrechnungen zeitnah versenden. Es kann nicht sein, dass man die Lohnabrechnung für den Monat Juli erst am 1. September per Mail bekommt!
Lässt zu wünschen über. Chef sehr impulsiv.
Eher schlecht. Gibt viel Kritik von Aussen
Gut da ich mir die Tage der Fahrten frei einteilen konnte.
Karriere ist einfach zu fahren und sonst nichts.
Zahlt nur das was gesetzlich vorgeschrieben ist
Kein Sozialbewusstsein
Sehr gut, doch leider nicht immer vom Unternehmen erwünscht
Gleich wie mit allen anderen Kollegen
Lässt zu wünschen über. Auf Grund von Datenschutz keine weiteren Auskünfte.
Mittelmäßig
Schwierig
Null
Ja, man lernt nette Leute kennen und kommt viel herum.
Seine Jovialität
Wenig Wertschätzung den Angestellten gegenüber
Mehr Wertschätzung!
freie Urlaubseinteilung, flexible Arbeitszeiten
-Stundenlohn ist deutlich zu niedrig!
-Keine Parkplätze für Fahrer
-höhere Bezahlung!
-Parkplätze für Fahrer
freie Zeiteinteilung!
Stundenlohn ist leider viel zu niedrig.....
Mails/Anrufe werden teilweise spät bis gar nicht beantwortet
man lernt viele neue Ortschaften und Leute kennen!
Freie Zeiteinteilung, freie Urlaubseinteilung
Mangelnde Kommunikation, schlechte Bezahlung
Bessere Bezahlung, bessere Kommunikation.
Die individuelle, eigenständige Fesrlegung der Arbeitstage.
Keinerlei Empathie vorhanden.
Deutlich höherer Lohn dringend vonnöten.
Die Arbeitstage bestimmt man selbst.
Der Mitarbeiter zählt nichts.
Wertschätzung den Mitarbeitern entgegenbringen.