7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Moderne Fahrzeuge, aber auch nur weil's dem Unternehmen vertraglich vorgeschrieben ist. Sonnst würde man die Fahrzeuge wohl noch mit der Kurbel starten.
Dies war der erste Arbeitgeber bei dem ich nicht mal einen feuchten händedruck zu Weihnachten bekommen. Keine Sozialleistungen, Boni oder sonst was. Arbeite und halt den Mund. Sei froh dasst a Arbeit hast. Ich schaffe an und du hast es zu machen egal ob du dafür eine Ausbildung hast oder nicht, denn ich bin dein Chef.
Seine Angestellten schätzen und Respektieren, sich für die Bedürfnisse und den Anliegen der Angestellten interessieren. Angestellte alle gleich behandeln. Neujahrsfeier ist mehr eine Werbeveranstaltung für ein anderes Unternehmen von dem der Chef begeistert ist (absolut sinnfrei daran teilzunehmen. Besser Planbarkeit der Freizeit , wird kommuniziert aber einfach ignoriert.
Weiterbildung
Mitarbeiter sind egal. Geld ist wichtiger.
Ungleiche Behandlung von Mitarbeitern.
Weniger Druck und Drohungen.
Verspricht alles, hält aber nichts ein.
Etwas im Büro verändern, die jüngeren planen lassen.
Vertrauen, Wertschätzung, offene Kommunikation
Das Unternehmen befindet sich in einem ständigen Change Prozess und passt sich dem Markt und dessen Bedürfnisse an.
Es herrscht großes Vertrauen, den Mitarbeitern wird viel Wertschätzung und Respekt entgegengebracht.
tolles Team
TOP, korrekt, motivierend
modern und inspirierend
offen, ehrlich und wertschätzend zugleich
Man kann direkt mit jedem reden ohne Konsequenzen befürchten zu müssen
Mittagessen im Haus, regelmäßige Treffen, Weiterbildungsmaßnahmen, Teambuilding, Ausflüge, Family Days...
Gehalt im Reisebüro KV und BuslenkerKV niedrig, kaum Erhöhung möglich wegen massiver Preissensibilität der Kunden
Stress reduzieren, Mitarbeiterbonussystem