Die Mühlen malen langsam
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alt eingesessenes Unternehmen
Veränderungen sind nicht gewünscht
Verbesserungsvorschläge
Am besten wäre die Führung zu erneuern- viel zu alte konservative Ansichten
Notwendigkeit erkennen, dass msn mit der Zeit gehen muss um sich am Markt zu halten
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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