Guter Arbeitgeber, aber auch noch viel Luft nach oben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass wir so viele Stunden 1 zu 1 in der Gleitzeit ansparen müssen und auch dass wir 100 Stunden von der Gleitzeit nicht ausbezahlt bekommen, da fehlt mir echt die Motivation länger zu arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Mittagsküche, Getränke im Automaten sehr teuer, Weihnachtsgeschenk sollte echte Wertschätzung ausdrucken, Klimaanlage verbessern, Lichtverhältnisse verbessern, Bargeld als Jubiläumsgeschenk (kein Reisegutschein)
Arbeitsatmosphäre
Geht so !
Image
Image intern nicht so gut, nach außen wird das aber meist nicht getragen, was auch in Ordnung ist.
Work-Life-Balance
geht so, habe Gleitzeit, stehe jedoch sehr oft unter Druck länger zu bleiben um meine Arbeit termingerecht fertigzustellen!
Karriere/Weiterbildung
nur wenige steigen auf, interne Weiterbildung wird manchmal im Winter angeboten, Externe Weiterbildung wird zu wenig unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung, Überzahlung gibt es aber nicht viel. Es gibt auch keine nennenswerten Sozialleistungen! Zu Weihnachten haben wir 20€ bekommen, das ist für mich keine Wertschätzung, da haben wir ja vom Betriebsrat mehr bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
fehlt meiner Meinung nach, es wird nicht einmal eine ordentliche Mülltrennung gemacht! Auf die Umwelt wird gefühlsmäßig zu wenig geachtet. Vielleicht liegt es an den höheren Kosten?
Kollegenzusammenhalt
geht so, viele Einzelkämpfer!
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt, jedoch wird oftmals erwartet dass ältere die selbe Leistung bringen wie die Jungen, was für die älteren schwierig ist denke ich!
Vorgesetztenverhalten
von den meisten in Ordnung!
Arbeitsbedingungen
hier ist vieles verbesserungswürdig! Großraumbüro, Arbeitstische höhenmäßig nicht verstellbar, Lärm, Lichtverhältnisse schlecht, Klimaanlage zieht, im Winter oft trockene Luft, wenig Grünpflanzen, Büros denke ich entsprechen nicht dem Standard von heute, es fehlt der Wohlfühlfaktor!
Kommunikation
Habe das Gefühl dass Kommunikation mit Kollegen von den Führungskräften aber auch von der Geschäftsleitung oftmals als Nichtstun (Faulheit) gewertet wird!
Gleichberechtigung
könnte besser sein, habe mitbekommen dass Wiedereinsteiger froh sein müssen wenn sie ihren alten Job wieder bekommen!
Interessante Aufgaben
eigentlich mache ich immer das gleiche!
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, Lieber Kollege!
Vielen Dank für die Ehrlichkeit und dein Feedback zu OBERNDORFER als Arbeitgeber. Wir schätzen deine Meinung sehr und bedanken uns für Verbesserungsvorschläge bzw. Anregungen zu vielen Themen.
Uns ist bewusst, dass noch viel Potential in OBERNDORFER steckt, weshalb wir dich im Sinne einer offenen Feedbackkultur gerne zu einem persönlichen und vertraulichen Feedback einladen möchten. Wir stehen dir gerne unter jobs@oberndorfer.at oder 07246/7272-1196 Rede und Antwort.
Freundliche Grüße,
Thomas Rauscher
Human Resources