65 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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65 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hoher Einsatz trifft auf strukturelle Schwächen – langfristig frustrierend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FRANZ OBERNDORFER GmbH & Co KG in Gunskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
KollegInnen in einzelnen Bereichen freundlich und hilfsbereit - leider aber an einer Hand abzählbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strukturelle Führungsschwächen: Aufgaben werden oft ungeplant und intransparent verteilt
Rollenzuweisungen finden teilweise informell statt, offizielle Kommunikation fehlt
Mitarbeitende übernehmen Verantwortung ohne Rückendeckung oder Anerkennung
Entscheidungsträger schwer erreichbar oder desinteressiert bei operativen Fragen
Keine sichtbare Personalentwicklung, kaum gezielte Weiterbildung trotz Bereitschaft
Wertschätzung erfolgt punktuell – langfristig aber inkonsequent oder wirkungslos
Konfliktscheue Führung sorgt für Schwebezustände, keine klaren Positionierungen
Arbeit wird eher gesehen, wenn sie „laut“ gemacht wird – stille Leistung bleibt oft unbeachtet
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge wurden in der Vergangenheit ignoriert oder gingen an andere, die sie als eigene Leistung präsentierten.
Arbeitsatmosphäre
Feedback findet nicht statt oder kommt zu spät. Aufgaben werden verteilt, aber nie begleitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es stehen schon Mülleimer bereit aber die Putzfrau wirft diese dann zusammen?
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro. Mag man oder nicht.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im großen und ganzen guter Arbeitgeber mit einigen Schwächen aber auch Stärken
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei FRANZ OBERNDORFER GmbH & Co KG in Gunskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man seine Arbeit erledigt hat man einige Freiheiten.
Verbesserungsvorschläge
An der internen Kommunikation arbeiten. Die Leute mehr einbeziehen. Manche Führungspositionen sollte man von ihrem hohem Ross herunter holen.
Arbeitsatmosphäre
Mal gut mal schlecht. Oft ungewiss was man am nächsten tag zu tun hat und ständig druck von höheren Führungskräften die manchmal keinen Bezug zur richtigen arbeit haben. Ein ständiges auf und ab.
Image
Nach aussen wirkt vieles hui aber innen ist so manches p***
Work-Life-Balance
Oft überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Naja..
Gehalt/Benefits
Wenn man was verdienen will macht man Überstunden. Benefits gibts immer wieder mal. Waren aber auch schon mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz ok
Vorgesetztenverhalten
Ständig auf Druck und manche glauben sie haben immer recht aber dem ist oft nicht so. Keinen Bezug zur arbeit.
Arbeitsbedingungen
Entwickelt sich weiter
Kommunikation
Es scheitert oft an der internen Kommunikation. Oft wird vieles nicht weiter gegeben und man kann sich infos ständig selbst suchen.
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gehaltscheck Oberndorfer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Oberndorfer Betonwerke in Gunskirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
alle wirken sehr offen und es wird auch jede frage beantwortet
Kommunikation
funktioniert sehr gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Oberndorfer ist ein sehr familiärer Betrieb mit top Arbeitszeiten uns super netten Chefs und Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Oberndorfer Betonwerke in Gunskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Arbeitszeiten
Super Arbeitsklima
Super Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine alles super
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Entweder hab ich eine schlechte Wahrnehmung,oder die Leute die ,die Kritiken verfasst haben,lügen,oder aggieren aus Zorn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Oberndorfer Betonwerke in Gunskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn Mann mit seinem Job klarkommt,ist daß Arbeitsverhältnis schon fast familiär.Mann kann über alles reden wenn Leistung , Pünktlichkeit und Ehrlichkeit passen.Wenn auf Dich Verlass ist,dann kann'st du dich auch auf die Firma verlassen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann echt nichts schlechtes sagen, obwohl ich seit 2009 dort beschäftigt bin.Im Gegenteil daß Klima und Arbeitsverhältnis bessert sich ständig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war einmal eine Top Firma (Werk Völkermarkt)- dafür jeden Tag Bier Party
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei FRANZ OBERNDORFER GmbH & Co KG in Gunskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle werden nicht wertgeschätzt.
Unterlagen viel zu alt. Arbeiter werden regelrecht zu Überstunden gezwungen. Auf mehr Österreichische Mitarbeiter schauen, nur weil der Betriebsleiter nicht aus Österreich kommt.
Verbesserungsvorschläge
In Völkermarkt wird in der Dispo nur noch Alkohol getrunken, während der Arbeitszeit (auch in anderen Abteilungen)....
Aufenthaltsraum viel zu alt, man fühlt sich nicht wohl. Sanitäranlagen nicht mehr modern.
Mehr Österreichische Mitarbeiter aufnehmen oder Slowenische Mitarbeiter Deutsch schulen, man kann sich nicht mal unterhalten.
Wenn man Sommergeschenke ankündigt mit Eis, dann diese auch austeilen und nicht horten.
Samstags arbeiten meiden, dafür normale Stunden während der Woche.
Stolpergefahr in der ganzen Produktion. Kantine wäre super, aber leider zu wenig Platz.
Arbeitsatmosphäre
Lob bekommt man nie, Freundlichkeit ist sehr selten
Image
Kein Wunder das die Firma schlecht neue Mitarbeiter findet.
Work-Life-Balance
Es wird auf nichts Rücksicht genommen. Samstags arbeiten, während der Woche dann wieder Stunden abbauen.
Karriere/Weiterbildung
Produktion nein, Büro ja aber mit alten Unterlagen
Gehalt/Benefits
Wird pünktlich gezahlt. Eisenbieger verdienen viel viel zu wenig für die Arbeit in der Kälte und Hitze.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Liegt überall nur Müll rum, es wird kaum aufgeräumt.
Kollegenzusammenhalt
Wie will man zusammenhalten, wenn dreiviertel der Belegschaft aus Slowenien kommt? Und man sich nur mit Handzeichen unterhalten kann?
Umgang mit älteren Kollegen
Jüngere glauben seien was besseres
Vorgesetztenverhalten
Die Chefin sieht man nur beim Geschenkeverteilen. Sommergeschenk angekündigt und wurde nie ausgeteilt.
Arbeitsbedingungen
Bei der Produktion keine Toilette, da geht man ewig. Viel Spaß wenn man dringend muss.
Kommunikation
Es gibt nur alte Informationen, aktuell wird nie etwas gehalten und wenn muss es nur schnell gehen, man nimmt sich keine Zeit
Gleichberechtigung
Frauen haben in der Produktion keine Chance!
Interessante Aufgaben
50%-50% nach Zeit gleiche Aufgaben
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Unterbezahlt und wenig Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FRANZ OBERNDORFER GmbH & Co KG in Gunskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
einiges
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter schätzen und auch mal auf Überbezahlung einlassen damit man Mitarbeiter hält.
Arbeitsatmosphäre
Geht so
Image
nach außen ganz gut
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist ganz lässig. Allerdings werden Überstunden nicht ausgezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht wirklich gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hui, eigentlich pfui
Kollegenzusammenhalt
Geht so
Umgang mit älteren Kollegen
normal
Vorgesetztenverhalten
Kannst du gut erwischen, aber auch nicht. Kommt drauf an in welcher Abteilung du bist.
Arbeitsbedingungen
wenig Licht und keine frische Luft im Großraumbüro
Kommunikation
Wenig Kommunikation im Großraumbüro
Gleichberechtigung
Passt
Interessante Aufgaben
Sehr monotone Arbeit
Gehalt/Benefits
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Tolle Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Oberndorfer Betonwerke in Gunskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Karriere/Weiterbildung
Gibt leider keine
Arbeitsbedingungen
Könnte wenig besser sein ansonsten super
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Marktführer in Personaldegradierung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Oberndorfer Betonwerke in Gunskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich nicht mehr dort bin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Obere Etage nicht checkt was unten passiert.
Verbesserungsvorschläge
Tip: die Platzhirsche im Bürotrakt gehören ausgewechselt. Spielen sich auf wie Gockelhähne und haben keinen Schimmer von der Praxis, nur große Klappe.
Auswechseln durch kompetentes Fachpersonal-sofort!!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wöllersdorf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Oberndorfer Betonwerke in Gunskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die entlohnung, und die vielfalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man wird zu mehr stunden teilweise gezwungen
Verbesserungsvorschläge
Als führungsposition sich mehr Problemen annehmen
Arbeitsatmosphäre
Ich würde behaupten es ist wie im Knast, entweder man gehört dazu oder nicht
Kollegenzusammenhalt
50 % - 50 %
Vorgesetztenverhalten
sehr schlecht, man möchte mit dem Herrn Bernscherer darüber sprechen und er haltet sich aus allen raus und läuft von Problemen weg wie ein kleines kind
Kommunikation
Ich arbeite jedentag 10-12 Stunden und wenn ich in der früh ankündige das ich heute früher gehn müsste - wird es mir verwehrt obwohl genug arbeiter hier wären, aber allgemein gesehen ist die kommunikation sehr schlecht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 65 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Franz Oberndorfer durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 72% der Bewertenden würden Franz Oberndorfer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 65 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 65 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Franz Oberndorfer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.