PDL führt eine Art "Klassenbuch" und schreibt Fehlverhalten der Mitarbeiter auf - das wird jedoch nicht kommuniziert!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute öffentliche Anbindung, schönes Ambiente was die Einrichtung betrifft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt, es werden keine Widerworte geduldet, man darf seine Meinung nicht frei äußern - das hat immer Konsequenzen
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken. Die PDL/SL gehört ausgetauscht oder zumindest besser im Umgang mit Menschen geschult.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen gibt es kaum, Lob kann man vergessen. Erwähnt werden nur Fehler, meist auch vor anderen Kollegen/Patienten/Angehören
Image
das Image nach draußen stimmt absolut nicht mit der Realität überein
Work-Life-Balance
eher negativ zu bewerten, man wird sich an freien Tagen oder im Urlaub angerufen um (ohne Zulage) einzuspringen. Urlaub muss ein Jahr im voraus geplant werden, bleibt unflexibel. Auch nach Absprache mit Kollegen kann dies nicht geändert werden. Arbeitszeit sprengt fast immer den Rahmen (als Teilzeitkraft bist du IMMER über der Sollarbeitszeit)
Karriere/Weiterbildung
wenig bis keine Weiterbildung, uninteressante Fortbildungen
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich ausbezahlt, das Gehalt selbst könnte besser sein. Ist ein Ordensspital, daher eigener Kollektivvertrag. Es werden keine Benefits angeboten.
Kollegenzusammenhalt
es gibt solche und solche, je nach Tagesteam fühlt man sich aber wohl
Umgang mit älteren Kollegen
wenig wertschätzend, langjährige Mitarbeiter werden unter fadenscheinigen Gründen gekündigt
Vorgesetztenverhalten
unter jeder Kritik. Man wird nicht ernst genommen, Verbesserungsvorschläge werden ignoriert. der Umgangston ist nicht wertschätzend, man wird angebrüllt, es werden keine Widerworte geduldet
Arbeitsbedingungen
soweit annehmbar, die Zimmer sind im Winter jedoch total überheizt, im Sommer keine Kühlung möglich
Kommunikation
Man wird als Mitarbeiter nie über irgendwelche Ergebnisse von Meetings/Workshops informiert, es bleibt alles im verborgenen
Gleichberechtigung
Mann/Frau wird soweit gleich behandelt, jedoch hat man manchmal das Gefühl, als Österreicher weniger wert zu sein (PDL/SL ist nicht österreichisch)
Interessante Aufgaben
die Krankheitsbilder sowie die Patienten sind abwechslungsreich, man kann (selbst) viel dazulernen. Teilung der Arbeit unter den Kollegen eher gut