3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Geschäftsführung fehlende Sozialkompetenz
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Berufsmöglichkeiten, Selbstentfaltung bis zu gewissen Grenzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstruktur ist nicht zeitgemäß
Verbesserungsvorschläge
Firmenphilosophie soll auch bei den eigenen Mitarbeiterinnen gelebt werden.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Mitarbeiterinnen meist sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Führung durch Aufzeigen von Fehlern;
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Frauen sind nicht selten die schlimmsten Feinde der Frauen ....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Salzburg gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Laufende Weiterbildung ist erwünscht, allerdings auf eigene Kosten.
Gehalt/Benefits
Reich wird man nicht, ;), wie halt so üblich im Sozial und Bildungsbereich, kein stabiler Arbeitsplatz.
Umgang mit älteren Kollegen
es wird geschaut, dass Altersteilzeit ermöglicht wird;
Vorgesetztenverhalten
Unsachlich, unstrukturiert, hängt von der Tageslaune ab; keine Supervision - wäre in diesem Bereich allerdings üblich.
Arbeitsbedingungen
zu kleine Büroräumlichkeiten, Equipment okay, könnte innovativer sein; Mitarbeiterküche ist nicht zu benützen
Interessante Aufgaben
Vielseitig, spannend, wenn man die Arbeit mit Menschen liebt, teilweise recht bürokratisch, was aber in diesem Arbeitsfeld durchaus normal ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Diese Einrichtung hätte Zukunft, jedoch schwierige Rahmenbedingungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgabengebiete;
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
IT - Lösungen; Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Ehrlicheres Zusammenarbeiten
Respektvollerer Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
Seit ein Betriebsrat mitwirkt, hat sich einiges verbessert.
Vorgesetztenverhalten
Führungsverhalten mangelhaft, hohe Abwesenheiten
Arbeitsbedingungen
IT Kompetenz mangelhaft;
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Initiative Frau & Arbeit durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Initiative Frau & Arbeit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.